厨具日化前台收银及介绍推广岗位职责： 1.负责厨具日化商品的前台收银工作，确保账款准确、高效结账 2. 主动向顾客介绍产品特点、使用方法及促销活动，提升销售转化率 3. 维护店内陈列整洁有序，及时补货、整理货架，保持良好购物环境 4. 解答顾客咨询，处理退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.协助完成每日销售数据登记与交接班记录，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备基础收银操作能力，能熟练使用POS系统者优先 3. 沟通表达清晰，具备一定的产品推介能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 5.有零售、快消或厨具日化行业经验者优先

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘：儿童游乐场店长薪资：4000-7000元/月招聘条件：必须要有相关经验！1.制定门店月度/季度经营目标（营收、客流、办卡、续卡），拆解目标并跟进完成情况，做好每日营业数据复盘（营业额、到店人数、耗卡、会员新增）。2.会员管理：负责会员开发、维护、回访，处理会员到期、续卡、投诉，建立会员档案，策划门店活动（周末主题活动、节日活动、老带新）提升引流转化。薪资待遇：4000-7000

招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位职责：店长，负责销售店面以及其他相关销售工作，下单，发货，安装等售后的对接。任职要求：1.有良好的服务意识，能够为顾客提供优质的购物体验。2.具备强烈的责任心，能够在快节奏的工作环境中高效工作。

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘：店长（无责底薪+高底薪+高提成）薪资：4000-14000元1、全面负责店面对客服务的工作及日常管理工作；2、包括对店面成本、进行控制；3、根据公司下达的各项经营管理指标，编制店面预算及制定店面营业目标，并监督执行。任职资格：1、三年以上营销或分店管理工作经验；2、熟悉基本的计算机操作办公软件应用；3、具有较强的语言文字表达能力、分析判断能力、学习能力；4、热衷于酒水行业、有强烈团队精神，个性乐朗、良好的带动能性；5、具备领导能力，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力；6、大局观、责任心，富有激情、事业心及较强的抗压力。7、试用期一个月无责底薪4000，试用期过后无责底薪+提成

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

招珠宝门店店长

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

门店店长和导购

信阳菜招贤纳士：凉菜2名、服务员6名，收银2名，联系人：文静，电话：

招聘：羚记卤味店员薪资：2000-3500元/月1.负责门店卤味产品陈列、摆放、整理。2.介绍产品，产品售卖、收银等日常销售工作。3.每日做好货品清点、简单台账核对，及时反馈货品短缺等情况。4.维护门店日常卫生，保持操作台、展示柜、地面及周边环境干净整洁。

招聘：服务员（提供食宿+节日福利）薪资：2600-3000元/月岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。任职资格：身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。

招聘：配送员薪资：3000-4000元/月工作内容：主要开车送货、搬运人员要求：1、持有C1证，会开电动三轮，需要送货搬运货物；2、能吃苦耐劳，干活麻利，有责任心。上午10点之前联系

招聘：电商仓库货品管理员（工作轻松+环境好+节日福利）薪资：3000-4000元/月岗位职责1. 到货验收，核对货品数量、包装、效期，排查异常2. 仓库盘点，建立台账，上报并处理库存差异3. 残次货品处理，货品刮码、塑封、二次包装，按规定销毁不可售商品4. 定期排查近效期货品，更新台账5. 做好各类单据档案登记，完成调货入库及仓库核对工作任职要求1. 高中及以上学历，仓储质检经验优先2. 会ERP、Excel，能识别货品效期，细心严谨3. 熟悉仓储基础规范，耐心细致，准确登记数据上班时间：8:00-12:0013:00-17:00单休

招聘：主管薪资：薪资面议招聘岗位：主管招聘人数：1人年龄要求：25—50食宿情况：无上班时间：顶岗，时间看工作计划安排工作内容：负责管理，加工产品月休息：3其他要求：负责任，吃苦耐劳，表达无障碍。上班地点:梧州太阳广场泰兴超市内中式面点电话：何经理(同步)

招聘：管理店长（长白班+节日福利）薪资：3000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列及库存管理。2.监督并提升客户服务质量，处理顾客咨询与投诉。3.执行公司营销活动方案，推动门店销售目标达成。4.经验不限，有母婴行业经验者优先。工作时间：早8:00-11:20，14:00-17:00，需按时到店。

招聘：门窗店店长（节日福利+晋升空间）薪资：5000-10000元/月有家具行业门店销售管理经验者优先

招聘：图书店店长（绩效奖金+晋升福利）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和顾客满意度2.制定销售计划并监督执行，完成业绩目标3.管理员工团队，组织培训及绩效评估任职要求1.专科以上学历，有零售或图书行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉图书分类及陈列，有连锁门店管理经验先工作时间：早八点半到晚六点，两小时休息-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘：门店管理岗薪资：5000元以上/月保险、金融、经济学等相关专业；负责柜面服务接待，保单作业批改等业务，定期检查柜面服务大厅便民服务设施情况，及时反馈处理；根据年度消费者教育宣传方案和监管消费者教育宣传活动要求，配合开展常态化和集中化教育宣传活动，丰富宣传方式。

负责门店货品收发，摆放，常规补货，收银体系

统一方便面招聘促销员1名工作时间：9.25-9.27工作地点：西亚和美工资:100元/天，次月结打卡，需本人银行卡要求:形象好，年龄18～45岁，形象好，有促销经验，会卖货，能吃苦，有责任心，有健康证，能办理西亚工牌联系方式：（同步）

地点沃尔玛现招促销员一名需要健康证联系电话工资面议

在门店干销售，打杂，要求工人：年龄20到30岁

万达西亚超市熟食招聘长期促销招聘人员：5人年纪：满18周岁以上45周岁以下要求：最好做过超市或者熟食，在家会做饭，能吃苦耐劳，不矫情，时间充足，不请假！要长期工作地点：万达西亚超市工作时间：对倒班，行政班工资=3500-6000联系电话：

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资、半天班、工龄工资、全勤奖、带薪年休假、法定三薪、加班薪资等

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄在18-45岁之间，身体健康；2.具备服务意识，能够热情、耐心地对待顾客；3.最好有经验（相关经验可为销售、管理或相关领域）；薪资待遇：2800-5500（包含提成、保险、工龄及年终奖）。

招聘商场营业员销售2名。18~35地址信阳万达广场有意向打电话

招聘：和宝乐园店员（兼收银员）薪资：2500-3000元/月招聘条件：要求性格开朗，有责任心，态度积极，有相关工作经验者优先、工作内容：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、清洁维护及顾客服务。2.独立完成收银操作，确保账目准确无误。薪资待遇：2500-3000

招聘：收银薪资：工资面谈商城县东成专卖店 ，即将盛大开业，现诚聘：❶收银2名，❷店长1名❸店员数名要求沟通能力强，有亲和力，男女不限，有经验者优先。电话：地址：北转盘汽车站旁边