岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长。要求具备运营管理、推广销售、协调能力及团队精神。有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于唐县新县医院附近。

补位急聘副店1名待遇电聊

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招快餐店长一名，合伙制，九中门口。

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招聘店长一名。负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。薪资为6000-8000元/月，福利待遇包括底薪、全勤和业绩提成。有相关工作经验者优先。

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘副店长1名，工作地点在河南信阳。薪资待遇需电话沟通。

信阳市平桥区招管道安装/维修、空调安装/维修 管工 焊工 吊风机盘管锁风盘 水泵 模块机安装 只要有经验会干的 诚信的联系

信阳市浉河区招工地小工/杂工

信阳市招外墙漆/真石漆，水包砂，冠晶石，要多年经验老师傅，做点工

设备安装辅助工

要服务员俩名，工资3500到3800一个月，洗碗工3000元一个月，月休俩天，上白班，店不大，十多个台子，要俩名服务员，

新超市招聘蔬菜主管1名8000一12000十提成，包吃包住水果主管1名：8000一12000十提成，包吃包住海鲜主管1名7000一10000元工作地点：东莞大岭山联系电话：

吾悦广场新开的服装店现在急招：店长一名，身高165以上，身形匀称。年龄25-40岁左右，要有开店管理经验，工资给到位，上升机会多，薪资4500至6000元。导购2名，需有经验会穿搭，爱打扮擅长沟通，薪资3500到5000元有意向可联系（）

好日子散货区招聘优秀助理及以上管理层人员：1、工资待遇：底薪2600-3400+绩效+公休3天2.福利待遇：月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、，3.干满一年工龄工资加100元，二年加200元，三年封顶。4.聘用原则：年龄25-46岁之间、有管理经验及销售经验均可，要求长期稳定，能吃苦耐劳。电话我是好日子，满怀期待，微笑相迎！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘荣耀授权体验店店长。薪资范围为6000.0-9000.0。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，负责业绩达成；负责门店日常运营管理；妥善处理顾客投诉及各类突发事件。

顺德乐从生鲜超市招聘猪肉主管多名7500包吃不包住住房补贴500要求：一条龙类型、要会看数据会冲销售、正牌主管、跨级应聘勿扰联系电话：

店员，业务员

有工作经验者优先

招聘店员配送一名，年龄30-45岁，寻求长期工，需具备吃苦耐劳精神和C1驾照（公司提供配送车），有外卖配送经验者优先，薪资起步4000元，工作地点在工区路双龙冷库附近，工作内容轻松。

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

转发春旭电竞招长期收银员，最少一年，月薪3500+300饭费上24休24有意者联系地址：塔元庄新县医院斜对面

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

九号院招聘餐饮管理人员要求拥有一定的餐饮管理经验，薪资面议位置：维也纳酒店往东200米有意向欢迎致电：

超市夜班拣货理货员，活不累，工资4000+夜班有餐补

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

新县城泗海壹佳招夜班部长同服务员各1名，工资面议邓总：