招聘游泳馆店长。工作轻松，环境好，提供节日福利。薪资为4000-6000元/月。要求身体健康，性别不限。需有相关门店管理工作经验，具备门店管理实际操作经验。具备良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实，有较强的责任感。有在企业担任店长满1年以上经验者优先录用。

招聘门诊店长，提供食宿。薪资为8000-13000元。工作内容包括内部人员管理、保证门店每天正常运营、周边业务的开展以及门店的线上推广宣传等。上班时间为8:00-17:30，午休一个半小时。面试当天出结果。福利待遇包括定期团建、五险一金、包吃住。

平桥丽宝二楼禾予麦女装招聘导购3名。店长1名任职要求：1、二年以上品牌销售经验 喜欢挑战有一定的抗压能力2、性格开朗活泼具有亲和力服务意识强3、有责任心团队配合度高有挣钱欲望联系电话:

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘品牌店长（自营）1人。要求35岁以下，高中及以上学历。具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调团队与顾客关系。具备一定的销售能力和数据分析意识，能根据运营情况调整策略。愿意接受零售行业工作节奏，适应门店管理的日常要求。有一年以上服装管理经验，对美好生活品质有追求。岗位职责包括：带领团队完成销售目标，提升顾客满意度和客户忠诚度；组织员工排班、培训及绩效管理，推动团队协作与能力提升；管理商品陈列、库存状况及货品流转，保持店内运营高效有序；处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系和品牌形象。薪资福利为4500-8000元。提供社保、公积金、带薪年假、带薪培训。工作地址在潢川县世博西亚丽宝广场。

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