招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

招聘：世博西亚丽宝广场诚聘品牌纳纹*装员工/店长（自营）薪资：3000-8000任职要求：1、**岁以下，高中及以上学历。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调团队与顾客关系；3、具备一定的销售能力和数据分析意识，能根据运营情况调整策略；4、愿意接受零售行业工作节奏，适应门店管理的日常要求。有过一年以上的大淑*装管理经验，对自己有美好生活品质追求；岗位职责:1、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度和客户忠诚度；2、组织员工排班、培训及绩效管理，推动团队协作与能力提升；3、管理商品陈列、库存状况及货品流转，保持店内运营高效有序；4、处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系和品牌形象。福利待遇：1、入职即签订劳动合同，购买社会五险一金+补充大额医保2、享受带薪年假、婚假、节日福利等欢迎有意向者电话联系联系电话：或直接添（）咨询。咨询时间：周一至周六；上午9:00—11:30下午15:00—18：00

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

店长，年龄20—46岁，性格开朗，善于沟通，做事踏实有责任心。有无销售经验均可！薪资福利:底薪+提成，多劳多得，薪资上不封顶！提供带薪培训，手把手教学招工人数:1名工作地址:甘岸兄弟商行（海信专卖店・美的智慧家）

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招珠宝门店店长

招聘：王者台球店长（城北+有经验）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.有台球行业经验者优先薪资待遇3000-4000月底薪+提成

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

招聘家具销售/部长/店长

信阳明港钢厂招聘焊工、小工和施工队长。 焊工日薪360至400元，小工日薪220至240元，施工队长日薪450元。 九小时工作制，管住不管吃，工期半年。

信阳明港钢厂招聘焊工、小工和施工队长，工作时间为每天九小时，提供住宿但不提供工作餐。焊工薪资为360-400元/天，小工薪资为220-240元/天，施工队长薪资为450元/天，工期为半年。

信阳市罗山县招外地连云港光伏安装人员，不下水，不跑线，只需要电动扳手上螺丝，有兴趣聊聊价格！

信阳明港钢厂招聘起重工两名，要求持有相关证件，具备汽车吊指挥经验。每天工作九小时，薪资400。

从事市政管网修复，管道疏通等。工作地点在外地 能接受在联系 在次强调 工作地点在外地！

世界三大牛仔品牌Lee招聘店长任职地点：大庆新玛特三楼Lee任职资格：年龄20～40岁；男女不限，有服装品牌带店经验福利待遇：底薪+满勤+阶梯提成+绩效+达成奖励法定假日双薪；，满年司龄奖，满一自然年7天带薪年假中班每天工时短月休4天联系方式/同步

招聘：店长薪资：3000-5000元工作内容包括人员管理、销售目标制定、客户服务，带新人管理店会通乳小儿推拿，做过母婴相关工作的优先。

招聘：门店店长薪资：8000-12000元店长岗位职责:1.负责处理门诊和外部的事务2.管理和推广门诊业务，包括线下的宣传和推广活动。3.负责团队销售目标的设定及实现，以及客户关系的维护。4.专业是医药学的优先考虑任职要求:1.年龄要求25-45岁，男女不限。2.必须拥有销售经验及管理经验，或者有自己开店的经验。3.具备良好的表达能力和责任心，能够有效地与客户沟通。4.对工作充满热情，有强烈的上进心和责任心。5.每月会有现金奖励，平常会有团建出国游.

本店招聘【门店运营店长（兼晚 7点直播）】 白天负责门店全盘运营、员工管理、线下拓客成交； 每晚 19:00 固定同城直播，独立负责整场直播、留人、讲解、转化、线索收集。 要求有实体店管理经验，不怯场、会直播、懂销售转化，有建材、家居、本地同城直播经验优先。 一岗双收益，底薪加高提成，多劳多得，长期稳定，欢迎有能力想挣钱的长期发展。

招聘：门诊店长薪资：5000-10000元工作内容主要负责门店运营管理以及人员分配上班时间8：00-18:00午休两个小时面试当天出结果带薪培训福利待遇定期团建五险包吃住

招聘招聘乐宝厂家招聘：婴配粉导购要求30-45岁2.具备较强的沟通能力、学习能力3.有过保健品，奶粉销售经验岗位职责：开发早阶段新客：产品介绍、新客注册、外拓，销售工作地点:小飞象母婴店底薪：2200+提成（入职公司交五险）应聘职位均要求亲和力强，外向，健谈，有意者请联系电话:同步（无经验勿扰）

陈列，理货员

【理货员·急聘】工作地点：信阳（河南）岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：5000-7700元（宿舍有空调）。工作环境好。

点美广场三全食品专柜招聘一名导购员，年龄要求20-45岁，住城关，需求全职投入工作并寻求长期岗位，薪资待遇为底薪加提成，联系方式为河南信阳。

招聘今麦郎水促销1名，员工年龄:18-36岁工作仪表：发有促销服工作日期:10月16.17.18.25天工作地点:西亚胜利路广场店:1人要求:必须是安卓手机，有健康证.可以办理西亚工牌工资：100/工资次月结银行卡电话：)

工作简单轻松，管吃管住，不压工资，

接待顾客引导顾客玩游戏

招聘：美宜佳收银员（节日福利+免费培训+晋升空间）薪资：2400-4000元/月岗位职责：1.负责店铺日常收银工作，准确快速扫描商品条码，结算顾客购物款项。2.熟练操作收银系统，处理各类交易，包括现金、刷卡、电子支付等。3.对顾客的支付方式进行准确识别与处理，确保交易流程顺畅。4.负责收取现金时的验钞工作，保证现金收付的准确性和安全性。5.协助整理和核对每日营业款，与系统数据进行仔细核对，确保账目清晰。6.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的疑问，提供优质的客户服务。重点（能去包信的优先）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

店员有经验者优先，吃苦耐劳薪资福利:3000-4500元/月，专业有补贴，公司交社保五险一金招工人数:多名每天7.5小时工作地址:陈淋子/叶集/祖师等周边乡镇

门店店长和导购