招聘：每邻生鲜超市店长、管理两名薪资：3000-5000负责门店日常运营，确保商品陈列整齐、库存合理、收银流畅，及时处理顾客问题，维护店内秩序和卫生。定期盘点货物，跟进促销活动执行，配合总部完成各项任务指标。需有零售行业经验，能独立应对突发情况，做事细心，有责任心。会使用基础办公软件，能接受早晚班轮换安排。工作期间保持积极态度，主动解决问题，不推诿责任。

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

招聘：世博西亚丽宝广场诚聘品牌纳纹*装员工/店长（自营）薪资：3000-8000任职要求：1、**岁以下，高中及以上学历。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调团队与顾客关系；3、具备一定的销售能力和数据分析意识，能根据运营情况调整策略；4、愿意接受零售行业工作节奏，适应门店管理的日常要求。有过一年以上的大淑*装管理经验，对自己有美好生活品质追求；岗位职责:1、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度和客户忠诚度；2、组织员工排班、培训及绩效管理，推动团队协作与能力提升；3、管理商品陈列、库存状况及货品流转，保持店内运营高效有序；4、处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系和品牌形象。福利待遇：1、入职即签订劳动合同，购买社会五险一金+补充大额医保2、享受带薪年假、婚假、节日福利等欢迎有意向者电话联系联系电话：或直接添（）咨询。咨询时间：周一至周六；上午9:00—11:30下午15:00—18：00

招聘：店长薪资：3000-10000元/月招聘条件：形象良好、责任心及服务意识强、较强的亲和力和沟通能力、可维护学员、喜欢小朋友有销售经验者或者幼儿园工作经历。主要在周六周日上班，周一到周五上班时间就在下午工作内容：1.负责学员的日常维护与沟通，建立良好的客户关系。2.提供优质的客户服务，提升学员及家长满意度。薪资待遇：3000-10000

招珠宝门店店长

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘：快乐番薯招聘店员5名急招！！！薪资：4000-5000快乐番薯诚聘店员5名，工资2500到4000元，店长2名，薪资4000元以上，月休2天，工作稳定有保障。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；2.带领团队完成销售目标，维护顾客关系；3.管理库存、卫生及设备维护，保障门店正常运转。任职要求：1.有奶茶饮品或小吃类门店工作经验优先；2.能吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力；3.可接受培训上岗，无经验也可培养。欢迎有志者加入。公司提供稳定平台，发展空间清晰，适合长期发展。有意者欢迎联系，详情面谈。

信阳市招潜孔钻机司机

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公司直招小区安保1人【工资月薪】安保160【工作时间】07:00-19：00点【年龄要求】56岁左右【身高要求】170以上有保安证优先【工作单位】雅诗兰郡小区【吃住情况】包住不包吃【电话】【公司直招】不收任何【工作地址】武威东路478弄雅诗兰郡

信阳市新县招管道安装/维修 地上活 架空安装挂表 工资月结，具体详谈 会电焊优先

招聘A2和B2司机，要求实际驾龄3年以上，责任心强，服从安排，有快递经验，银行卡能正常收款，会操作APP者优先。薪资待遇需电话详谈。

店长薪资福利:上保险，月薪5000-10000，带薪休假四天，带薪培训,带薪旅游

【招聘】偃师大张高蒂女鞋现诚聘优秀店长+营业员2名！薪资：底薪+提成+节假日双薪要求：性格开朗，待人热情，有鞋服销售经验优先，踏实肯干。门店全新环境，鞋款齐全，氛围轻松。期待热爱销售的你加入！有意可到店面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长薪资福利:3000-5000上保险

招聘：助理店长薪资：3000-8000岗位职责：1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析。2.指导并监督一线员工服务流程执行，确保顾客体验符合品牌标准。3.参与客户接待、咨询及投诉处理，提升客户满意度与复购率。4.配合开展促销活动策划与落地执行，达成月度销售目标。5.负责新员工带教与基础业务培训，协助团队能力提升。任职要求：1.大专及以上学历，有生活服务、零售或美容美发行业从业经验者优先。2.具备基本的门店管理知识和客户服务意识，熟悉美发店运营流程。3.具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。4.具备基础的数据分析能力和办公软件操作能力（如Excel、后台等）。5.形象气质佳，服务意识强，认同所处行业的职业规范与服务价值观。

平桥丽宝萌趣堡、创物社招聘啦！！！招聘:优秀导购4名，年龄20～38岁语言表达能力强，喜爱与孩子相处，有耐心，有销售经验，且能长期稳定工作者优先！工作时长:与商场早、晚班时间同步薪资待遇:底薪＋提成＋福利＋工龄工资咨询电话:（）

冷酸灵招聘长促工作地点：信阳西亚-西亚城店招聘要求：1、有健康证2、积极有促销经验者优先3、招聘：专职人员4、年龄：45岁以内薪资：底薪2500+提成联系电话：（）

水果店的日常销售，水果打包，店内卫生等

招聘：固始丽宝四楼比音勒芬诚聘导购员薪资：4000-6000元/月工作职责：1、营业前达到待客标准，区域卫生干净整洁；2、熟悉商品知识，积极参与门店的各项服务、技能培训，提升导购员的专业能力；3、积极配合开展各项工作的管理与安排；任职要求：1、热情、大方、有责任心；2、学习性及适应能力强，并有较强的沟通能力及服务意识；3、具有团队协作能力，且有相关工作经验者优先录用；薪资待遇：1、基本工资+绩效提成（底薪工资3000元）；2、入职即签订劳动合同，购买社保五险；享受带薪年休假、婚假、节假日福利、优秀员工享受星级奖励等；

招聘招聘乐宝厂家招聘：婴配粉导购要求30-45岁2.具备较强的沟通能力、学习能力3.有过保健品，奶粉销售经验岗位职责：开发早阶段新客：产品介绍、新客注册、外拓，销售工作地点:小飞象母婴店底薪：2200+提成（入职公司交五险）应聘职位均要求亲和力强，外向，健谈，有意者请联系电话:同步（无经验勿扰）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

招聘：家居导购薪资：3000-9000岗位职责：1.负责接待到店顾客，了解需求后推荐合适的家居产品。2.熟悉店内各类家具、软装及配套产品的功能和特点，能准确介绍给客户。3.协助客户完成选购流程，包括搭配建议、尺寸测量和下单跟进。4.保持门店陈列整洁，及时补充展示样品，维护销售环境。5.记录客户反馈，配合完成售后问题的初步处理。任职要求：1.有零售或服务类工作经验优先，懂家居品类更佳。2.能主动沟通，愿意在销售一线踏实做事。3.能适应轮班工作安排，配合门店营业时间。

1、负责寿司及其他小吃的制作与出品 2、有寿司制作经验最好（没做过可以教，很简单，基本上一天就能学会） •年龄16-45岁，身体健康，持有健康证（无健康证可入职后办理） 底薪3000餐补300全勤300

负责门店货品收发，摆放，常规补货，收银体系

羊山新区铁东家园闽江水族店诚聘店员，年龄20~40岁，上班时间上午8点30到下午6点30，工作环境舒适，每周休息一天，待遇面议。（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停