零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘：门店店长（早八晚六点半） 薪资：5000-10000元/月 招聘条件：有一年以上房产中介门店工作经验，有一定管理能力 工作内容： 1、制定本店年度、季度、月度营运指标经营计划，并负责指导监督执行； 2、对门店各项成本进行严格控制； 3、掌握门店的销售动态 工资待遇：底薪+提成+分红+福利 上班时间：8-11:30，下午14-18:30 福利待遇： 伯乐奖、孝心工资、带薪年假、pk 奖等多种福利

招聘：店长（无夜班+节日福利+奖金） 薪资：4000-7000元/月 职位描述： 负责店内日常理货，派单的安排， 负责店内人员入离职安排 负责整体店内运营，只负责一个店 任职要求： 25-45，有店长管理经验优先 工作时间： 午夜班 薪资福利： 面议

全民优生活招聘客户经理：若干名（善于沟通表达，性格外向）店长：5名（有管理经验者优先）会计：1名人事：1名要求：25—50岁！男女不限正常休息4天/月上班时间：8：00—11：302：00—6:30（根据季节调整）薪资面议熟悉手机、等软件操作工作地址：信阳联系：新社会，新趋势，欢迎您的加入！

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位：门店店长•工作地点：河南信阳•招聘人数：1名•性别要求：男女不限•年龄要求：40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5.热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资：底薪8000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式：联系本人：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长/店面经理薪资：7000-20000元/月【招聘岗位及人数】店长/店面经理1人【招聘要求/岗位职责】1.要求有2年10人+团队的店面管理经验，能有效进行分工、监督和业绩评估。2.能独立制定并实施门店的月度、季度、年度销售计划，将公司下达的业绩目标合理拆解到个人。3.精通销售流程优化，能通过分析客流量、签单量、成单率等数据，诊断问题并提出改进措施。4.全面负责店面的日常管理，包括商品陈列、卫生环境、物料损耗、安全防火等。【薪资待遇】底薪7000+提成【福利待遇】节日福利，年度旅游【工作时间】早8点到晚6点半【工作地点】新县医院东门向北200米（泊華官邸楼下）

招聘：和平桥 | 超市店长 薪资：5000-8000元 岗位职责： 全面负责门店人员、商品、运营、安全、业绩整体管理、确保门店正常高效运营 任职要求： 具备商超管理经验、责任心强，熟悉门店运营、擅长团队管理与目标达成

卫生，报货，进货全店运营店务等等

金水区经三路红旗路信阳菜馆，招聘服务员俩名，，工资4000左右。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑州北三环经三路招聘： 打荷3200-3500 配菜；3500～5500要求手脚麻利听话，刀工不要求很高。 配菜帮手大姐：3500到4000 配菜老大6000～7500 信阳菜师傅一名要求：事少，年轻集体化意思强。 凉菜老大一名：8000～9000 以上要求，干活麻利，事少，要求做过大店连锁店的优先。 联系：李师

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

郑州北三环经三路招聘： 打荷3200-3500 配菜；3500～5500要求手脚麻利听话，刀工不要求很高。 面点帮手大姐：3500到4000 配菜老大6000～7500 信阳菜师傅一名要求：事少，年轻集体化意思强。 凉菜老大一名：9000 以上要求，干活麻利，事少，要求做过大店的优先。 联系：李师

佛山市南庄镇大型门窗店招聘 店长一名 有丰富门窗店管理经验：抗压能力强：三十五到五十岁： 保底工资8000-12000 另加提成：奖金， 销售经理两名：底薪5000起：加提成：要有丰富门窗经验： 联系电话罗

酒吧名称：NT whiskey·cafe bar 地址位置：深圳市南山区深圳湾 招聘岗位：综合店长调酒师 （一名） 岗位要求：有1年以上调酒经验，态度认真，热爱工作，性格活泼向上，工作负责，团队意识强。 薪资待遇：7k～13k（业绩提成） 工作时间：18：00点-凌晨2点（夜晚有弹性时间） 福利：月休4天（轮休） 有意者联系

店长 年龄20-38岁，有门店营业员工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，服从工作安排，吃苦耐劳。负责商品订货，到货跟踪，收货工作；负责做好收款及现金上缴 薪资福利:工资：3000-5000元+绩效奖金，月休4天 招工人数:1名 薪资面议 工作地址:浙江省武义县新中医院住院部一楼

【广宗2026新春大型网络招聘会】 进入会场： 家乐园四楼樊文花 建设街远东小区西50米路南樊文花 招聘店长，美容师，学徒工 招聘10人 8小时制 电话

招聘：超市主管 薪资：4000元以上/月 负责超市门店的日常管理工作，保障超市经营有序。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

招聘信阳科技学院5月1促销员 9:30-19:00 工资110

招聘：正新鸡排店员3000+（14：30-23：00）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、负责鸡排的制作和打包工作；2、有无经验均可，可培训；任职要求：1、身体健康，手脚麻利；2、工作时间：14：30-23：00 中间休息半小时河南信阳

招聘：司机薪资：工资面谈河南名药师大药房，因发展需要，现诚聘：❶营业员数名（半天班）；要求：身体健康，服务意识好，可接受零基础工作内容：药品售卖、顾客接待、门店日常整理❷执业药师。要求：持有执业药师资格证，有相关工作经验优先工作内容：药品审核、用药指导、药店专业管理❸司机1名。要求：熟练驾驶车辆工作内容：负责驾驶车辆薪资面议，带薪休假，节假日福利齐全，零基础专业药学培训（带薪），年纪在45岁以下，如是执业药师和相关工作经验3年以上年纪可以放宽，男女不限，详情面议！电话：彭总喻经理徐经理工作地点：城关，上石桥镇，达权店镇，双椿铺镇，观庙镇、鄢岗镇、双柳镇和白塔集乡（就近原则安排）

销售店员工作地址:信阳市浉河区小慧食品销售商行长白班4000-8000元/月1％提成+年终奖+年底13薪

销售店员 长白班 4000-8000元/月 1％提成+年终奖+年底13薪

来优品零食店｜店员招聘店员工作内容：收银结账、理货补货、商品陈列、门店卫生、接待顾客工作地址：平桥乡高皇南村来优品联系电话：有意直接电话

营业员 任职要求：1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责；2. 有零售行业经验者优先，能熟练使用基础办公设备；3. 服从管理，具备团队协作精神，能适应轮班工作制。岗位职责：1. 负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序；2. 主动接待顾客，提供专业购物咨询与服务，提升客户满意度；3. 完成销售任务，准确完成收银操作，确保账目清晰无误；4. 配合店长开展促销活动，维护门店运营秩序。 薪资福利:底薪 2500-3000 元，具体面议，根据个人表现可适当调整 招工人数:1 人 福利待遇：-- 工作年限：不限 学历要求：不限 工作地点：光山老萬家门店（具体地址可面谈） 工作地址:光山日升对面老萬家

连锁涮羊肉品牌招聘厨师长，店长，要求相关工作经验薪资8000-12000联系电话:

中国移动营业厅-外勤专员 朝九晚六 5000-8000元/月

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位：门店店长• 工作地点：河南信阳• 招聘人数：1名• 性别要求：男女不限• 年龄要求：40周岁及以下岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。 2. 精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。 3. 搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。 4. 维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。 6. 及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。 任职要求 1. 年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。 2. 有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。 3. 精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。 5. 热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。 薪资福利 1. 薪资：底薪9000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。 2.不符合条件勿扰 应聘方式：联系本人：