中国供销合作社“小供熟食”入住信阳市区级乡镇，诚找店长合伙人。一，超市店长合伙人：公司优选市区、乡镇生活超市，您负责卖，公司负责供应链和售后，活动和线上推广由公司负责，超市账期7天，赔了算公司的。二，连锁店面合伙人：您负责房租和装修及硬件设施（三万以内），公司负责运营，，赔了公司承担全部损失（包括你的投资），赚了公司占利润的30%。三，公司诚招市区和乡镇的超市专柜售卖员多名，，40岁以下，工资保底2500+提成。四，店面运营管理员多名，，40岁以下，工资保底2500+提成。五，公司产品价格超强优势，上班轻松。联系电话：

招聘服装导购及店长岗位，共计3人。薪资范围为每月3500元至8000元。工作内容主要包括接待顾客、整理货品、协助销售。店长岗位还需负责带领团队、安排排班及完成日常运营任务。具体要求包括能按时到岗并长期稳定工作，具备服务意识，能主动为顾客提供找衣、试穿及搭配建议，懂得查看库存、上架商品并保持货架整洁。店长需具备带人经验，会简单协调分工，并能配合总部安排的工作节奏。公司实行8小时工作制，加班有补助，提供年终奖、全勤奖、节假日福利及带薪培训。工作环境干净明亮，晋升机会多，表现优秀者可快速成长。支持弹性排班，不强制打卡，工资按实际出勤计算。

东区一千平信阳菜店，要店长，。懂运营的。有合适的人，联系我。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘店长1名。年龄要求25至40岁。要求会使用收银系统，会基础的电脑操作。待人亲和，有团队管理能力。有饭店工作经验者优先。薪资福利为保底4000元加提成。工作地址位于中国河南省信阳市罗山县宝成街道民政中路120号西亚美悦对面。

新县门店店长 薪资8000-12000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘超市店长合伙人。您负责销售工作，公司负责供应链和售后，活动和线上推广由公司负责。薪资福利方面，超市账期为7天，亏损由公司承担。公司优选市区或乡镇的生活超市。工作地址位于信阳市区或乡镇。

招聘超市店长合伙人。公司优选市区、乡镇生活超市，合伙人负责销售，公司负责供应链、售后、活动及线上推广。超市账期为7天，亏损由公司承担。招聘连锁店面合伙人。合伙人负责房租、装修及硬件设施（投资在三万元以内），公司负责运营。亏损由公司承担全部损失（包括合伙人的投资），盈利后公司占利润的30%。工作地址位于信阳市区及乡镇。

信阳电厂招25吨吊车师傅。

招服务员一名

明天地里拔草。车接车送。管饭。饭盒、水杯自带。工资150元。下班发钱、联系电话，

羊山新区四里景安置小区附近小餐馆找个干活阿姨，月休2天，活轻松，不忙。要求干净利索，识字，58岁以下，具体情况面谈，周

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

解放路立交桥南面十米，招店长一名，服务员三名，工资面议，电话韩

万家乐超市招聘理货员3名，45岁以下，薪资3200-3900元厢货司机2名，40岁以下，薪资4000-5500元店长2名，年龄40岁以下，心在4500-6000元电脑信息员1名，25-40岁，熟练办公软件，长白班薪资3200-4000水电维修工1名，45岁以内，会开车月薪4500－5500线上运营1名，月薪5000+超市主播1名，30岁以下，薪资3600-4500元，有直播经验者优先薪资稳定，待遇优厚！地址：①邢台中心汽车站转运街②襄都区恒大山水城原售楼部咨询电话

胜利路新装修一家包子餐饮，六月底装修结束，七月中旬开业，现诚聘：店长一名工资面议吧台一名3800—4500元服务员两名3500—4000元要求：男女均可年龄不超45岁[抱拳][抱拳][抱拳][庆祝][庆祝][庆祝]面点主管一名（擅长包子馅，）工资5000—5500元/月面点六名3500—4000/月凉菜一名4500—5000/月初加工一名3000/月洗碗工一名3000/月要求：年龄不超55岁男女不限福利待遇：，每月四天休班，有绩效工资。电话：纪地址：芝罘区太平洋大酒店南边

本超市招蔬菜主管一名，蔬菜领班多名，月休2天，包吃住，工资面谈，要求做事勤快，有责任心，地址惠州市河南岸，电话

招聘水果主管：7000-7500+提成，水果员工：4500-5000+提成基础：月休4天（节假日按劳动法），统一买社保，9个钟，包住。，卓先

招聘信息:[转圈][转圈][转圈]到，四天可以提前报名要求：身高160+，体重55kg（名额还有20名啦！）年龄18一28工资120一天，周结有销售经验，态度认真负责，服从安排[抱拳][抱拳]中途放鸽子的电话:

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

招聘：和美招长期促销一位，工资提成+五险。年龄要求45岁以下有工作经历优先。联系电话

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

招康师傅饮料促销员6.3-两天要求：，18-35周岁，身高160以上，体重120以下，积极主动，责任心强，可以卖货。工作仪表：淡妆，高马尾，发有促销服，白色运动鞋。工作地点:信阳学院（老校区）上班时间：9:30-18:30工资：110/天，、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。电话：)

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘运营商专员和数码导购员，工作地点为点美广场一楼数码综合卖场。岗位为半天班，月休两天，提供社保，薪资待遇面议。工作内容包括店内数码产品讲解、销售接待和客户服务。要求应聘者年龄在35岁以下，具备良好的品质、高度的责任感、学习能力强、对工作有计划、有较强的沟通能力和服务意识、有团队合作能力、服从安排，男女不限，有销售经验和数码经验者优先。

工区路六里棚店[庆祝][庆祝]急招.[烟花]市内中心医院附近小饭店急招打杂店员，上班时间（两班倒）：早班8：00-16：00；下午班11：30-凌晨1:00（9点后算加班费）。年龄55以内。综合工资4000以上/2天休（底薪3000，.加到3400）。联系电话:来店路线:坐1路公交车到六里棚下车即到

岗位职责： 1.负责水果店日常销售工作，主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值，提升顾客购买体验。 2.执行商品陈列与货架管理，确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐，维持高吸引力的购物环境。 3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理，保障货品新鲜度与周转效率。 4.严格遵守食品安全与门店卫生规范，定期清洁操作区、设备及公共区域，落实每日消杀记录。 5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理，维护良好客户关系。 任职要求： 1.学历不限，热爱零售服务行业，具备基础沟通能力与服务意识。 2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 吃苦耐劳，适应早晚班轮岗，能胜任站立作业及轻体力搬运。 4.讲究个人卫生，注重细节，认同食品安全与顾客至上的经营理念。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神