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1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

负责一切事物

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

工作负责认真，

承包责任制

招聘店长一名底薪:5000提成:见面聊要求:年龄18-40岁，形象气质好，做过美容，美发，大健康行业的最好。地址:宁波市海曙区蓝天路联系电话:郝总

火锅店店长，新人勿扰，有管理经验的薪资福利:薪资面议[包吃]

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1.按计划或组长安排做好装配准备工作。 2.对锁模下架线轨垫铁、射料下架油箱进行清理，对油箱各密封面进行密封. 3.调整机架垫铁使机架水平达到标准要求。 4.将伺服电机及相关各零件进行组装，形成组件后与油箱对接。 5.安装油箱各部位油管接头、法兰、九颈，检查油箱气密性符合不渗漏标准。 6.吊装柱架线轨，使用百分表测量两条线轨内距保证两端同轴度一致后安装固定螺丝，使用测定扭力值的扭力工具加力并加装防尘盖。 7.吊装滑座组件，调整前后同轴度符合标准。 8.吊装柱架各零件（头板、中板、高压油缸组件）安装到锁模下架上面形成柱架部装。 9.吊装射台组件到射料下架上面并与线轨滑块形成组件。 10.根据装配工艺卡或相关要求对装配质量进行自检。 11.装配过程中发现问题或有不明确的地方应及时反馈、上报。

宁海储能柜厂 要求 55岁以下，不体检 [太阳]招普工30人，18至55岁，包吃包住，20元一个小时，两班倒，夜班免费夜宵，另外补贴10元 [福]另外急需二保焊激光焊10名，长白班，计件工资，一般400左右一天，上班10小时，提供吃住，有经验者优先，要求有焊工证。 上班时间8点—8点 [咖啡]免费包两餐，包住 商保每月150元 [發]每月底发上月工资 注意要求身体健康，有高血压，心脏病，传染病

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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生鲜店招聘理货员 本店现招聘理货员多名，工作稳定，待遇优厚！ 工作内容： 负责生鲜货品整理、上架、排面维护，保持货架整洁，协助货品清点等店内基础工作。 工作时间： 早班 05:00–11:00 下午 15:00–20:00 任职要求： 手脚麻利，认真负责，能吃苦耐劳，有超市/生鲜经验优先。 薪资待遇： 月薪 4500～5500 元，多劳多得，待遇从优。 有意者欢迎直接联系面谈！

【岗位职责】·负责熟食产品陈列与销售·保持店面整洁，完成日常清洁工作·协助顾客选购商品，提供基础服务【职位要求】·1-3年相关工作经验，餐饮行业优先·年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作·工作认真负责，有服务意识【工作时间】·白班，具体时间面议【薪资福利】·综合薪资：4000-4500元/月·基础薪资：4000元/月·薪资月结，

能说会道，每天在店里有客户，负责接待销售。画淡妆，人品端正。

，超市里的收银员，理货员；生鲜区的理菜员，打称员。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

【岗位职责】 日常店内打杂整理 1. 衣服叠放、挂版、整理陈列 2. 店内卫生打扫、整理货架 3. 打包发货、简单辅助工作 4. 保持店铺整洁好看 【我们希望你】 1. 做事勤快、干净利落 2. 性格随和好相处，责任心强 3. 喜欢穿搭、爱干净优先 4. 有无经验均可！可教！ 【工作优势】 环境干净温馨｜都是好看的衣服 老板超好说话，不苛刻不PUA 工作简单轻松，上手快 适合想安稳、轻松过渡的姐妹 薪资待遇 面议（良心薪资+长期稳定） 按时发工资，不拖欠！ 想长期稳定上班的姐妹直接滴滴我！ 期待温柔勤快的你加入我们～