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主管能吃苦耐劳，服务好叔叔阿姨。年龄40～50岁左右。配合店长工作薪资福利:薪资面议以上岗位在不同门店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：太平鸟男女装导购组长店助店长薪资：6000-8000元/月有过类似标准的服装销售经验最好，要有好的形象，可以穿版，热爱服装行业具备穿搭审美，乐观积极向上，肯付出愿意学习不断提升自己。

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

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岗位职责： 负责公司的货物运送、公司提供车 时间自由，无压力，一人一车任职资格： 1、1年以上实际驾驶经验，有C1驾驶证，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责： 1.使用合规网约车平台接单，安全、准时地完成乘客接 送服务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全与 舒适体验 3.礼貌待客，主动沟通，妥善处理乘客咨询及突发情况 4.遵守交通法规及平台运营规则，无重大交通事故及违 章记录 5.按时完成平台任务指标，积极参与平台组织的服务培 训与活动 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记 录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3.无犯罪记录，信用良好，具备基本服务意识与沟通能 力 4.学历不限，能熟练使用智能手机及网约车APP操作 5.具备本地道路熟悉度者优先，接受早晚高峰及节假日 弹性出车

【岗位职责】 · 负责公司货物运输任务，确保安全准时送达 · 遵守交通法规，保持车辆整洁与良好状态 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，1年以上驾龄 · 无一次性扣12分违章记录 · 能驾驶4.2米厢式货车，无需装卸货 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 具体时间班次面议

平台优先派单 时间自由，多劳多得，日结 1.上班时间自由【自己安排工作时间】 2.公司提供车辆，无经验可以培训，对新手友好 3.工资支持日结，周结，月结+额外福利 4.驾龄1-3年，无犯罪记录，C1/C2及以上驾照

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店长年龄22-38岁，具有服装零售行业工作经验者优先录取，主动性和表达能力强，热爱服装销售行业，有责任心有耐心。薪资福利:底薪+提成+奖励+生日福利+带薪春节+带薪专业培训+团建活动+店长津贴，综合薪资3000-7000元/月以上，上不封顶。工作地址:禄丰市金山镇步行街

皇室童缘童装招聘大店长1名，年龄30岁以上上班地点：昆明市区，有多店管理经验，能带动店铺做业绩增量，月休2天，底薪3500+提成（店铺总提）招聘长期导购3名，年龄28-45岁上班地点：世纪金源购物中心有服装销售经验，会基础电脑操作，有亲和力，积极主动，上班时间:周一到周五上一休一，周末一天通班，一天中班；底薪2800+3-5%提成联系电话邹

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

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本店招经理主管一名，负责执行日常工作管理运营，有一定技师资源基础，年龄25-40岁，敬业务实，贯彻执行门店核心方针。（西境•元轩足道）

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岗位职责： 1.积极开展客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.维护客户关系，定期跟进客户，及时解决客户问题和投诉； 3.达成销售目标，完成销售任务，不断提升销售业绩； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够服从國队工作安排，具有良好的团队合作精神； 3.对客户服务有深入理解，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的学习能力和市场适应能力。

招聘：店长薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督及顾客关系维护。2.协调并执行公司各项管理制度，确保门店运营高效有序。3.全面掌握门店各岗位操作流程，具备多岗位胜任能力。4.监督门店卫生、安全及库存管理，确保符合企业标准。5.制定并落实销售策略，提升门店业绩与客户满意度。6.定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。任职要求1.具备1年以上餐饮行业店长或管理岗位相关经验，有五里关、海底捞、烤匠等知名连锁品牌从业经历者优先。2.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，执行力强。3.熟悉餐饮行业运营流程，能独立处理门店各类问题。4.具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏。5.持有有效健康证及相关管理类资格证书者优先考虑。6.为人正直、积极进取，具有良好的职业素养与服务意识。

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招小面馆店长1名。工资6000/8000。年龄30/45。地址，横石桥润心路。联系电话刘

招聘：超市店长薪资：3000-3500元/月1.全面负责超市日常运营管理，制定销售计划，完成门店月度销售、毛利目标；2.商品管理：负责订货、收货、上货、排面陈列，定期盘点库存，管控商品保质期，做好临期商品处理，降低损耗；3.人员管理：负责员工排班、日常工作安排、基础培训，监督员工服务、卫生标准；4.门店管理：把控门店环境卫生、设备维护、收银对账，每日核对营业款；5.客户管理：维护到店顾客，妥善处理客诉，收集周边竞品信息，策划简单促销活动提升客流。任职要求1.1年及以上超市/便利店店长管理经验，熟悉快消品管理，懂库存和效期管理；2.会基础收银系统操作，能看懂销售报表，具备成本意识；3.沟通能力强，做事细心负责，能抗压，吃苦耐劳；可选门店：江东店、马鞍玉屏店、四环路希望小学旁店、杨家花园店

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，服从公司统一管理 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

宁波象山县招门店店长

三到五年的工作经验，包括重庆老火锅店长优先录用