迪柯尼服装-诚邀：【职位】店长.高销店助【年龄】35岁以内有过服装品牌1年以上经验【福利】五险一金+各种奖励+带薪年假+法定节假日补助+工服+各种福利+节假日礼物+晋升机制，平均5000-20000以上如果你有能力，你想挑战高薪，你想长期发展，请联系：同步【工作地点】：宁波万达银泰（做一休一）

宁波象山县招门店店长

想找一个有责任有抱负有能力的店长兼店员 可以干股入伙有一定的销售经验详细面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

1.工作经验丰富。 2.带团队出营销方案。 3.有郑远元类等相关经验的优先。

招聘：店长薪资：6000-8000元工作内容：1、全面主持店面的管理工作，配合上级领导的各项经营任务指标、营销策略的实施；2、负责和监察每月门店的排班、排休，合理安排和调动人员；3、根据市场情况和季节，拟订并组织水果的更换计划，正确控制毛利率和成本；4、了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业，从而确保营业指标和利润指标的完成；5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；6、监督店内商品损耗管理，把握水果损耗尺度；任职要求：有水果行业或者连锁商超工作经验；工作地点：温州、台州、宁波宁海等，就近分配薪资待遇：薪资：5000-7000绩效提成奖金，包住、意外险、带薪年假、带薪培训、节假日福利、生日福利、绩效奖金

承包责任制

快递负责出入库。工作时间8点-20点，工作轻松自由，每月休2天，不包吃不包住

浙江宁波招聘吊车散活司机，驾驶8-25吨车辆，薪资月结。电话联系我

要求：18-45周岁，男女不限 薪资：日结21元/时，一天11-12小时计薪，231-252/天，天天下班到账 食宿：包吃3餐，住宿免费 工作内容：生产汽车座椅，组装零部件，工作简单，不是流水线 工作时间：八点到八点，两班倒，半个月倒一次班

招18-45岁装卸工，需要有驾照cl，工资7千保底计较，能吃苦耐劳

招聘驾驶后八轮随车吊的司机，车辆为黄牌，车长八米二。工作内容为在场内倒运钢筋。

宁波市鄞州区招电焊明早七点，这里来一个有证的焊工师傅，大半天的活350自带焊机，靠谱的师傅联系我

店长工作地址:北京翠微百货商场标准班次，月休4天，作息规律，合理排班高底薪+高额提成+月度高额销售激励，上不封顶，旺季薪资翻倍入职即缴纳五险一金具备鞋履、服饰、奢侈品等相关高端零售销售经验，熟悉门店销售流程40周岁以内

店长有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力薪资福利:薪资及其他面谈。提供食宿日常，工资面议招工人数:1名工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

店长有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力薪资福利:薪资及其他面谈。提供食宿日常，工资面议招工人数:1名工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

实习店长（网管）年龄35岁以下，身体健康，能适应轮班工作（包括夜班）；有网吧、电竞馆或相关工作经验者优先薪资福利:底薪2800+200满勤+200餐补=3200元招工人数:4名工作地址:龙山区商业大厦3室（铭旺鞋城楼上3楼）

店长2班倒薪资福利:工资面议工作地址:开发区星凯国际南门

招聘：零食很忙店长-金泰国际店（8小时+节日礼品+团建聚餐）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，完成公司下达的销售目标；2.负责排班、考勤、人员管理及培训带教；3.管控库存，做好商品订货、陈列、盘点及损耗控制；4.督导门店服务标准落地，处理顾客投诉及突发事件；5.落实公司促销活动执行，跟踪活动效果；6.管控门店成本，做好报表上报。岗位要求1.有2年以上零售/门店管理经验，有零食或快消行业优先；2.熟悉门店运营流程，懂库存管理和人员排班；3.有责任心，执行力强，能带团队；4.沟通协调能力好，能处理客诉和突发情况；5.能接受早晚轮班。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

超市门店收银/理货兼职 每天4小时左右，时薪25元/小时

业务店面的管理

1。完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作；2。检查商品保质期； 3。独立收银，接待顾客咨询，了解顾客需求；4。做好所负责区域的卫生清洁工作；5。完成上级领导交办的其他任务；任职资格：1。不限学历 2。有相关工作经验者优先3。具有服务意识，吃苦耐劳 4。身体健康(，)薪资待遇：第一个月试用期3700，月休2天 上班时间(轮班制)：早班8:00-12.00下午回去休息、17.00-21.00中班12.00-21.00晚班14:00-23:00(中班晚班吃饭时间40-50分钟左右，早班没有吃饭时间) 晋升空间：店员副店长店长合伙人

弹珠机店，负责店内卫生，设备维护，客户引导等简单轻松的工作，工作环境好，休息多，具体详谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及会员管理等基础业务 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5. 配合店长完成库存盘点、报损报溢及交接班记录工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

手机销售，营业员店长各一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

负责店铺进出库管理 财务统计

招聘 巴必屋前童古镇店招聘店员4名，年龄22周岁至45周岁，男女不限，能吃苦耐劳，会骑电瓶车者优先，上班时间早班10点至19点(9个小时)，晚班18点至凌晨1点(7个小时)，工资3800到5000元/月，欢迎加入巴必屋大家庭。

招聘：招店员若干名 本店在春晓花园门口招二名，管店，水果店经营二班制，年龄在35至55岁左右，有意向者可直接来电或店面谈。