小二放羊羊乳专卖店招聘啦地址：鄞州区白鹤街道南镇安街35-1号店长1名销售若干名薪资：底薪+提成，待遇面议任职要求：需要宁波本地人，能听懂宁波话并熟练交流。年龄35岁-55岁。为人踏实有责任心，待人亲和，有良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排。有门店销售/管理经验优先，零基础可培训！团队氛围融洽，多劳多得，期待积极上进的你加入！联系电话：

店长薪资福利:面议工作地址:宁波

集团旗下社区菜店面向社会公开招聘系列工作人员

【招聘岗位】店长1名、店助1名导购2名地址：宁波姜山万达广场岗位要求1.沟通表达良好，执行力强，性格开朗热情，有优秀顾客服务意识2.能适应零售门店工作时间，年龄20-40岁，普通话流利3.积极好学，行动力强；有服装零售经验优先薪资福利店长：底薪+提成+各类奖励，综合7000起，上不封顶导购：底薪+提成+奖励，综合5000-8000，多劳多得额外福利：加班费、春节留岗福利、带薪年假、节日补贴，品牌晋升通道清晰，优秀导购可往店长储备培养联系方式：段女士

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

手机销售，营业员店长各一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

要求长期稳定工作，会适当电脑操作，工作中电车在宁波跑。轮休，竞升空间大。工作一年以上保证8000以上。

宁波鄞州瞻岐招消防电

明天需要两名员工，负责贴地砖和拌灰工作。

宁波江北区明天需要2名员工，负责贴地砖和拌灰的工作。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

保底13000。 上海紧急招募小车司机10名， 有驾驶证就行，每天开车10个小时左右， 月纯收入：13000-18000左右， 公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！ 能来上海跑车的师傅抓住机会

【鸿瑞堂养生】诚聘，如果你热爱养生行业，有亲和力，能吃苦耐劳，那我们找的就是你！诚聘岗位：店长、学徒年龄：25 - 45岁，男女不限待遇：底薪+提成，3000 - 5000，月休4天我们专注疼痛调理21年，欢迎你的加入！有意者联系：*****8398...

招聘：门市经理薪资：4000-5000元【招聘岗位】门市经理【招聘人数】2人【薪资待遇】4000-5000元/月【工作内容】负责门市店面的销售和日常管理【岗位要求】有一定的表达能力，经验不限，学历不限【工作地址】安平镇红旗东街70B号（龙祥喜事汇）【公司名称】安平县龙祥大酒店联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

招聘：都市丽人店长（平南）薪资：5001-7000元/月责任心强，善于沟通，服务意识强，熟悉门店运营

导购员年龄20-35，有服装销售经验优秀薪资福利:工资4000-8000，有交医社保。法定假日补贴，年终奖，工龄补贴。招工人数:店长1名，导购员2名新店开业急招，工作地址:同安宝龙商场

招聘金华兰溪中餐厅招店长一名员工有餐饮管理经验思维逻辑清晰口才要好能处理常见的客诉问题，包吃住工资8000到10000外加提成有意者来电面议

！每天100到200斤左右！早上6点到11.30！下午2.40到6点钟！年龄30到55岁！！工资6000

一到两年工作经验，学校推拿专业优先

想干眼镜这个行业

上市公司叮咚买菜招聘拉新专员（全浙江都可安排） 新人可做，新店开城，简单好做 出差住宿补贴1500，可以选择酒店标间，或者就近租房，有资源~ 岗位职责： 1、负责公司的平台产品的宣传推广（拉新与老用户召回）； 2、负责平台APP在辖区内的推广及渠道开拓工作； 3、公司安排指定区域进行叮咚买菜APP的推广工作，指引顾客下载APP，然后送出赠品，客户认可度高，容易推广。 4、根据公司营销目标制定推广计划，协调区域内营销活动的策划及执行； 岗位要求： 1、男女不限，学历不限，需要会使用安卓智能手机，吃苦耐劳； 2、需要性格外向，有销售经验优先，具有良好的语言表达能力，性格开朗； 3、有赚钱欲望，服从公司安排各个城市调转如，全浙江游山玩水挣大钱 薪资待遇：底薪2700+900绩效＋阶梯冲单阶梯奖 当月达到130单奖励500 当月达到208单奖励1400 当月达成260单奖励2000 当月达到305单奖励2500 当月达到350单奖励3300 当月达成405单奖励4000 当月达成450单奖励4800 综合薪资：9000-20000 上班时间：早8:00~晚20:00。做六休一 弹性时间， 工作自由，工作的时候休息时间也多

招聘店员一名，，有餐饮经验，工作时间一天10个半小时，工资4500-5500月休两天

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送任务，保障配送时效与服务质量 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全合规 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 实时更新订单状态，配合平台调度系统完成接单、送达、签收全流程操作 5. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有骑手、快递、外卖等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 5. 学历不限，持有有效身份证件即可应聘

薪资待遇：月薪4000元+奖金 工作时间：7:00-17:00（含用餐休息） 休息安排：月休2天 岗位职责： 1. 负责三明治制作、食材备料与保鲜管理，保证出品口感与卫生标准 2. 接待堂食与外卖顾客，快速准确完成点单、出餐与收银 3. 日常清洁操作台、设备及用餐区域，维护门店环境卫生 4. 盘点库存，及时上报食材短缺，配合门店补货与陈列 任职要求： 5. 18-45岁，身体健康，能适应早班工作节奏 6. 责任心强，做事细致，有餐饮相关经验优先 7. 认同门店经营理念，稳定长期工作，不频繁离职 8. 有健康证

主要负责店铺日常工作点单制作打包等 全职兼职均可

招聘台球厅店员，薪资面议。工作内容包括负责台球厅日常运营与顾客服务，以及维护场地整洁与设备的正常运转。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实门店各项制度、服务标准、卫生标准； 2.门店人员排班、培训、督导、员工沟通及人事管理； 3.把控营收、成本、客诉处理，维护协议客户，完成月度经营目标； 4.做好巡店自查、台账、报表、物资盘点、设备维保跟进； 5.配合总部完成制度落地、培训、检查等工作。 任职要求： 1.有酒店 / 民宿 / 连锁门店管理经验优先，储备店长可接受优秀门店骨干； 2.具备基础人员管理、客诉处理能力，会做简单数据报表； 3.责任心强，稳定性好，沟通顺畅，能接受轮班； 4.有服务意识，重视门店卫生与服务品质。 薪资：面议 福利：缴纳社保、晋升通道清晰，储备店长达标可晋升店长

整理一切

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。