【招聘】九龙湖新琚花园农贸市场招聘一名卖菜店长工资4000+提成为超额的12%做为提成每天6点到12点下午3点半到6点半，不包吃住，最好就是住在各大农贸市场附近的，这样上班方便，毕竟是长期工作。联系电话

曼格如商务休闲服装招聘1:优秀店长数名2:优秀形象顾问数名（有经验者优先，会拍摄剪辑运营视频号者优先）年龄：28-40周岁形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的团队协作精神，良好的抗压能力和学习能力。 薪资待遇：店长：底薪+各项补贴：7000-10000店员：底薪+各项补贴：5000-8000福利：国假补贴、交纳社保、定期、不定期激励、自我升值空间大。地址：杭州湾盛世里奥特莱斯联系电话：（）

招聘导购及店长，导购要求形象好、善于沟通和有销售经验，店长需有两年以上管理经验、能力强、团队荣誉感强，工作地点浙江宁波。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

承包责任制

调休时间自行调整

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本店招经理主管一名，负责执行日常工作管理运营，有一定技师资源基础，年龄25-40岁，敬业务实，贯彻执行门店核心方针。（西境•元轩足道）

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宁波诸暨急招店长一名，年龄25-45岁，连锁企业，节假日福利，电话陈

宁波市宁海县招防水工

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

宁波市鄞州区招贴砖

慈溪水枪厂招聘，长白班，坐班岗位较多，无需体检、面试，不要求文化程度，吃住在厂，不忌口，均可。年龄18-55岁，男女不限。企业主要生产园林绿化水枪、水管，工作简单易学，管理轻松。岗位不合适可适当协调，上班时间为8点至8点，需配合加班。发薪日为次月30号。不查案底、、纹身、烟疤。免费提供2顿工作餐，免费住宿4-6人间，水电费均摊。

工地招拉砖，打沙灰会开工地三轮车，平板车，以前干过的，长期三个月的活工资面谈。

招聘：营业员、服务员薪资：6500-7500元1名店长，2名营业员，有1年餐饮门店工作经验因公司拓展餐饮市场，门店主营台湾灌汤包小吃上班地址在龙文区福隆城，晋升空间大，目前第一家门店。半年内会在漳州市区开到8-10家门店。上班时间8小时，可选择早班6.30-14.30，晚班16.30-24.30店长、店员3500-8000，有满勤奖、食住补贴，节假日、年终奖都有联系方式:电话或吴

【招聘】大荷里石锅鸡公煲招聘岗位&薪资明细炒锅师傅[烟花]薪资：3600-4500底薪+满勤＋绩效[烟花]配菜/切配薪资：2600-3500底薪+满勤＋绩效[烟花]洗碗工薪资：2600-3500底薪+满勤＋绩效[烟花]前厅服务员薪资：2500-3800底薪+满勤＋好评提成+后期享整体日绩效[烟花][烟花]招聘店长.工资+满勤＋好评＋日绩效＋月绩效＋百分比绩效成升3000-5500要求有管理经验.会做店铺数据.懂简单的平台操作.有大连锁经验优先！[太阳]整体福利包员工餐，伙食稳定薪资按月准时发放，新店氛围轻松.长期干有提升空间联系人：张总电话：地址：城固县·大荷里石锅鸡公煲

天津招聘，经理，店长8-12000，服务员5-6000电话戴总

【招聘｜门店店长】招聘品牌：IDPAN女装工作地址：北京世纪金源购物中心岗位：店长底薪:7000，绩效提成另算福利：缴纳五险一金要求：年龄38岁以内，有门店管理经验优先，责任心强，能扛事，善于带团队，适应商场班次。负责门店全盘运营、人员管理、业绩达成。：（同）

招聘品牌：README职位：店长1名工作地点：王府井百货大楼要求：1.有销售经验，积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-43岁底薪：店长5700+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:6000—8000：

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

岗位职责： 1.负责门店日常接待，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及库存盘点工作，确保账实相符 4. 主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5.遵守公司规章制度及服务标准，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验可带教培养 3. 性格亲和、踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

财鸿二手旧货市场，需要销售，导购2名

1.能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够有效处理店内事务，保证运营效率 3.对餐饮行业有一定了解，能够迅速适应工作环境 4.有省内健康证优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

(1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 (4)早中晚三班制轮班轮休 我们要求： （1）18-48岁学历不限 男女不限 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供: 1.3个月以上涨工资 2底薪+补贴++加班费 综合薪资保底4k+

任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女均可 2. 有无工作经验均可，新手一对一教学，上手简单 3. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从店内安排 4. 只招收长期稳定上班人员，短期工不录用 5.工作内容 负责鱼虾蟹等水产货品打理、宰杀处理 货品分拣、称重售卖、台面清洁整理 把控货品新鲜度，做好日常补货

曼格如商务休闲男装招聘1:优秀店长数名2:优秀形象顾问数名（有经验者优先，会拍摄剪辑运营视频号者优先）年龄：28-40周岁形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的团队协作精神，良好的抗压能力和学习能力。 薪资待遇：店长：底薪+各项补贴：7000-10000店员：底薪+各项补贴：5000-8000福利：国假补贴、交纳社保、定期、不定期激励、自我升值空间大。地址：杭州湾盛世里奥特莱斯联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训