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招聘门店店长和店员。要求年龄25-35周岁，工作认真负责，有零售行业店长经验者优先。门店店长薪资为5000-7000元/月。工作时间实行两班制，每天工作时间不超过10小时，月休3天。

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招聘：门店店长薪资：5000-10000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及环境卫生维护；2、热情接待客户，耐心解答客户咨询，处理客户投诉与建议，提升客户满意度；3、带领团队完成门店销售目标，执行公司营销活动，推动业绩增长；4、监督员工服务规范与工作流程，组织团队培训，提升整体服务水平；5、负责门店账务核对、收银管理及日常报表提交，确保数据准确。岗位要求：1、需要你热情，耐心，对待客户有良好的沟通技巧；2、有团队合作精神，普通话标准，听得懂方言；3、应变能力优秀，善于回答客户所提出的问题；4、45岁以下，高中及以上学历；5、需要去建国店实习能接受的再投。上班时间：8点到17点14点到8点，8点到8点，三个班次，做六休一。薪酬福利：1、薪资5000-10000，试用期1-3个月，转正以后基本工资+业绩提成+绩效奖金，＊，能力优秀者可提前转正；2、；3、国家法定规定节假日三倍工资；4、每年团建活动，特殊节假日发放节日礼物；5、入职培训。

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招聘联想店店长。薪资为5000-9000元/月，综合薪资5000以上。岗位职责包括：负责店铺整体运营，制定销售目标与策略并执行；管理店铺团队，监督员工工作，提升团队业绩；把控商品品质，做好库存管理，确保货物充足。任职要求：具备3年以上零售店铺管理经验；熟悉店铺运营流程，有良好沟通和团队协作能力；有连锁品牌店铺管理经验者优先。工作时间：上午8:00-11:30，下午14:00-20:00。

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招聘小米专卖店店长一名。负责小米手机及相关产品的销售与推广、门店运营、物料陈列及客情维护。要求身体健康，五官端正，有2年以上零售门店店长工作经历，具备较强的沟通组织能力及服务意识，有较强的学习能力和吃苦耐劳精神。有通讯或家电零售经验者优先，并可适当放宽要求。薪资为3000-7000元/月，包含底薪3000元、五险一金、餐补及提成。

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