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品牌：GUKOO（果壳）招聘岗位:店长岗位要求：1，25-35性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，执行力强，有团队意识，抗压能力强，有一定的管理经验3，要求有销售工作经验者优先薪资:底薪+提点奖金+奖励，综合薪资；5000-8000上不封顶福利：五险、加班费、每年四套工服、节假日福利、年底提货券工作时间：做一休一联系方式：（同名）
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招聘：店长 薪资：8000-15000 有丰富带领团队经验，有苹果零售店工作两年以上经验能够抗压，执行力强，有创意。

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招聘：店长 薪资：6000-15000 1.形象气质佳，年龄25-45岁，谈吐优雅、有管理气场； 2.有珠宝门店管理经验，懂团队带领、目标达成、客户维护； 3.沟通能力强，责任心重，抗压能力好，有奋斗精神； 4.有知名珠宝品牌管理经验者优先。 ，定期专业培训，晋升空间大，欢迎有志伙伴加入一起奋斗

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招聘：肯德基管培生/储备店经理-宁波镇海薪资：5元以上宁波市区、镇海、北仑、奉化、宁海、象山、慈溪、余姚均可安排。快速开店，发展机会多，系统培训无需专业要求。招募岗位：楼面经理工作地点：就近安排门店一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。-根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。楼面管理内容包括：物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等；-处理顾客投诉；收集顾客反馈；接待政府主管部门或外部机构人员-协助拓展数字化业务；二、学习和发展我们拥有成熟的培训体系和育人经验，不用担心没有经验，线上系统理论自学门店师傅带教工作岗位实践的培训模式，助您快速掌握工作技能和技巧。统一的晋升发展路径，且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会，职业发展规划：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理三、薪资福利薪资构成：基本工资收入（小时制）工时津贴季度绩效奖金季度加班费特殊时段补贴等工时数若在185H以上，综合收入5100-5600元。公司福利：工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险，爱心互助基金计划、员工心理热线、，享受带薪年假、带薪病假等；晋升到餐厅经理后，享受三年关爱计划（股权计划、全家商业保险、购房补贴等）