1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

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招聘：店长薪资：3001-5000元/月1、负责商品促销与推广工作，善于沟通者优先。2、有饭补，免费培训。

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招聘：武商曼妮芬内衣店店长薪资：6000-8000元/月职位详情：岗位职责:1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺高效运转;2.制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。交五险;月休3天;具体福利待遇面议

鄞州东裕未来社区招店员 工作内容简单，老人线下提货扫码登记，线上直播提醒 工作时间：8：30～17：30 工作地点：东裕W创，邱隘邱窄巷 工资：4000元/月

潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员，要求执行能力强，有责任性和具备团队协作精神，具体薪酬按绩效奖励

岗位职责： 1. 根据公司安排，完成日常购物服务和顾客接待工作； 2. 维护店铺商品展示的整洁和吸引力； 3. 协助完成商品的上架、标价及库存管理； 4. 提供良好的顾客服务，解答顾客疑问，提升顾客满意度； 5. 参与促销活动的策划和执行。 任职要求： 1. 良好的沟通技巧和顾客服务意识； 2. 能够独立工作，同时也能与团队成员有效沟通； 3. 能够灵活应对工作中的各种挑战； 4. 拥有良好的时间管理能力，能合理安排每天的工作时间。 薪资及福利： 1. 提供一周6天固定时间段兼职工作；早班5:00-9:00/6：00-10:00/7:00-11:00；晚班17:00-21:00；下午13:00-17:00，门店需求有限，先到先得 2. 根据工作表现和工作时间安排，提供灵活的工作环境； 3. 工作地点：宁波大市，就近安排。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

爵溪街道生鲜超市招收银员，工资3500元一个月加绩效，月休二天（主要负责：收银理货，补货报货，卫生）有经验者优先，地址:新瀛路37号（锅圈食汇）联系电话：

根据客户需求装盒过秤收银，保持工作区域卫生干净整洁 18-35岁

招猪肉分割师傅联系电话 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟悉商品信息（含猪肉分割品类），协助完成称重、包装、收银等基础作业 4.配合完成库存盘点、损耗控制及销售数据登记工作 5.执行门店各项服务标准与安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业要求 5. 接受基础猪肉分割知识培训，有相关技能者可备注说明

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店长1、1–3年实体店店长或大店长经验，懂穿搭、陈列、零售节奏。2、具备带队能力、销售思维，能带动店员做业绩。3、性格稳重、责任心强，抗压能力强，执行力高。4、熟悉陈列、库存、会员维护等标准化流程。5、形象气质佳，沟通顺畅，能长期稳定任职。有独立运营思维，有意向当作一份事业来做的，可深入沟通合作模式。薪资福利:底薪：5800提成：0.5%-2.5%招工人数:1名工作地址:下沙奥莱C161店铺

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