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ICICLE之禾高端专柜招聘启事岗位名称：店长任职要求：1、38岁以下，零售服装管理满三年以上工作经验优先；2、具备简单的数据分析能力；3、善于沟通，有积极的工作态度，能接受销售挑战工作；4、熟悉高端服装销售流程，有较强的带训能力，善于带团队；5、有顾客维护回访的经验优先考虑。公司提供完善的专业培训和公平的晋级加薪机制。工作时间：做六休一薪资待遇：底薪+业绩提成五险一金+节假日福利+年休假联系方式：曹小姐（）工作地点：宁波杉井奥特莱斯ICICLE专柜我们诚邀您的加入！

店长1、1–3年实体店店长或大店长经验，懂穿搭、陈列、零售节奏。2、具备带队能力、销售思维，能带动店员做业绩。3、性格稳重、责任心强，抗压能力强，执行力高。4、熟悉陈列、库存、会员维护等标准化流程。5、形象气质佳，沟通顺畅，能长期稳定任职。有独立运营思维，有意向当作一份事业来做的，可深入沟通合作模式。薪资福利:底薪：5800提成：0.5%-2.5%招工人数:1名工作地址:下沙奥莱C161店铺

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

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宁波鄞州招指挥/司索工

宁波市海曙区招家具安装

诚聘店长一名，要求：年龄30-40周岁，5年以上管理运营经验，男女不限。待遇优厚。联系电话：

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奋斗超市，三店1800平米策划中，现招长期，收银员18名，营业员18名，25岁到45岁，工作8小时保底3600，工作12小时保底5000，在+年终奖1000至8000不等，在+工龄300，公休两天，不休补助一天150，夜班补助一天30，领班＋200，主管＋500，店长年薪保底10万，在＋店内分红，，地址广阳区艺术大道，汇景轩，24小时营业，，感兴趣私聊

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门店店长/门店管理本科及以上学历，市场营销等相关专业；有销售兼职经验优先，成绩突出者优先。对门店管理部经理负责，全面负责本店的管理工作负责生产计划、组织、过程控制及食品安全负责本店年度工作计划的制定与执行负责本店公共事务的处理薪资福利:五险、年终奖、奖金提成、全勤奖、节日福利、8小时工作制、带薪年假、公费培训

5月15-17三天，以及以后每周末，兼职促销员，年龄 18-50

负责输单、结账及收银操作，确保账款准确无误

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常 4.保持理货区域整洁有序 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字能力和简单计算能力，能熟练使用扫码设备 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识 上班时间： 早班：7:00-11:30 5:30-9:30 中班：11:30-5:30 6:30-9:30 月休两天

工作6小时，小商品超市整理货品分类。需要三人，要求识字

店长1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力。管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作。薪资福利:5000-10000；薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）；免费工服、入职缴纳社保、不定期团建；工作时间：日7小时制

招聘：棋牌室前台 <p>余姚五彩城附近棋牌室招聘前台收银员一名，，工作时间：12:00-24:00（超时有加班费），月休4天（调休）工作轻松，不用打扫卫生，有专门的保洁，唯一要求活泼开朗，善于沟通交流。有经验都可。有意向的小姐姐请私信我（非诚勿扰） 过年不回家的联系

中海环宇城地下一层好又多超市

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、友善的购物服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合促销活动执行 5. 遵守门店规章制度，维护企业形象，保障顾客与商品安全 任职要求： 1. 年龄30岁以上，责任心强，注重个人及环境卫生 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有眼力见、懂分寸、知进退 3. 工作踏实稳定，能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 学历不限，有零售行业从业经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全检查等基础运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习业务知识