招聘前厅经理（全职）。要求年龄18-30岁，有经验者优先，需具备中高端管理经验，。薪资福利为7000元至10000元，提供房补、带薪年假、工作餐及宿舍。工作时间为上午10:30至14:00，下午16:30至21:00。工作地址位于北仑区宝山路217号30楼品馔酒店（石浦豪生大酒店30楼）。联系人为张女士，的信息。

招聘前厅经理（全职）。要求年龄18-30岁，，有经验者优先，需具备中高端管理经验。薪资范围为7000元至10000元，提供房补、带薪年假、工作餐及宿舍。工作时间为上午10:30至14:00，下午16:30至21:00。工作地址位于北仑区宝山路217号30楼品馔酒店（石浦豪生大酒店30楼）。的信息。

宁波开南酒店管理有限公司招聘运营中心主管，欢迎大家踊跃投递喔。招聘详情请见招聘海报。联系人：占先生；联系方式：（）

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

新店筹备开业，稳步起步招人！ 踏实肯干、手脚麻利勤快优先，待人会沟通、擅长对接客源； 能接受线下当面详谈，有意直接面谈。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

招聘厨师地点：北仑大榭岛工厂食堂薪资：8000-8500元/月工时：6:00-18:00，午休2小时月休2天有意来电

宁波镇海蟹浦化工区，因工作面已经铺开再增加管道工10名，氩电焊工10名，普工10名，要求管工精通图纸有5年以上工作经验，焊工要求2级片合格率达到98％，普工能吃苦耐劳，年龄均要求55以下，工资，联系电话，

宁波招架子工，大量上人，一天500，小工280，管吃管住，劳保用品发放，，工资准时，手机号

招聘业务员，理货员若干名，主要做啤酒饮料，服务餐饮店，超市，烟杂店，工作内容整理地堆，货架，冰箱，及补货。工资及考核5000元以上，还有补货提成。工作区域：海曙，江北两个区域，

招聘【1】石碶街道江上花园，招聘送驿站司机，收送一体快递员叶先生

中关村喆啡酒店筹建店招聘：服务经理1名前厅主管1名前台3名客房主管1名客房服务员3名厨师1名、帮厨2名。包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：海淀区大钟寺怡然8号院

大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班（大堂副理早晚班7:33-15:3015:30-23:30）3000-5000元/月（具体薪资需要面谈）负责前厅日常运营，统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁

特克斯季枫国际酒店酒店招聘：1.前台经理1名，要求熟悉前台工作流程，有工作经验者优先。2.招聘:前台4名，服从管理，形象气质佳！有前台经验工作经验优先，3.客房保洁6名，4.保安2名联系方式：

招聘贵阳市观山湖金朱东路恒大公园怡程酒店（四钻）诚聘前厅经理1名，会用别样红酒店管理系统前台接待员3名以上职位包吃包住，缴纳社保五险。有意向的伙伴请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

帕瑞思酒店招聘客房中班月休四天，上班时间下午13:00点到22:00底薪3300+绩效200+全勤100其它补贴300.另外记件做一间算一间宁波市鄞州区兴宁路45号帕瑞思酒店联系电话

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宴会厅领班岗位。岗位要求包括：与宴会服务经理和副经理合作查阅活动订单。确保宴会场地按时、按规定完成布置。确保服务人员遵守规定，客户得到充分关注。具体薪资待面试后确定。

慈溪市区诚聘餐饮带班人员，岗位地点位于浙江省宁波市，欢迎有相关经验、能够带领团队的您来电咨询或加入。薪资待遇面议，根据个人能力及经验合理分配，提供行业内具有竞争力的薪酬。主要负责门店日常运营管理，协助店长完成人员排班、服务质量把控、客户问题处理及日常运营数据的反馈与分析。需具备良好的沟通协调能力，有餐饮行业带班或相关管理经验者优先。工作地点覆盖慈溪市区多个餐饮网点，具体岗位安排可根据实际情况就近分配。招聘人数若干，期待您的加入！联系电话：。

余姚西站附近长元路电竞酒店---前台，做一休二4500+1000绩效+餐补，具体面议，电话

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宁波煜晟餐饮管理服务有限公司（余姚朗霞区域）招聘厨师长2名。，年龄不超过50岁，需有工厂食堂管理经验，能够合理计划菜单，合理控制出品质量和成本，并服从公司管理。提供食宿。薪资面议。每月休息2天，未休天数按加班计算。面试合格后可随时就近安排上岗。

招聘客房主管，薪资范围为4000-4500。要求年龄在25-50周岁，男女不限，需具备三年以上相关经验，会基础表格制作。工作时间为早八晚五，每月休息4天。

北仑保税西区工厂食堂招聘厨师长一名工资10000加1要求会包箱菜2会开菜单3成本核算4这个食堂有管理经验的。到江湖勿扰电话

薪资：6000【工作要求】全宁波岗位就近分配8.00-17.00上下班一个月平均工资5000-8000酒店名称：天一广场附近威斯丁，香格里拉，万豪，会展中心附近泛太平洋酒店，诺富特酒店以上酒店就近安排【工作内容】按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗整理房间计件薪资14元一间！多劳多得包吃住