招聘：前厅部经理(J20491)薪资：1万-1.5万工作职责：<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调，确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案，提升客户满意度和酒店声誉，重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件，及时分析原因并实施改进方案，保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队，提升员工专业技能与服务意识，优化跨部门协作（如客房部、餐饮部），实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况，合理控制人力及运营成本，推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验，其中2年以上管理岗位经验，熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程，熟练操作主流酒店管理系统，具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力，能流利处理国际宾客事务，持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向，能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

招聘：中餐厅主管 薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责中餐厅日常管理，统筹零点、各类宴席接待2.现场服务管控、人员管理、卫生检查。3.培训带领服务班组，妥善处理客诉，配合宴会销售，维护客户。任职要求：1.有酒店中餐主管经验，懂宴席接待，能带团队，吃苦耐劳，宴会忙时能在岗。

暑假工勿扰！！ 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资：5500～6000 高服：要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁，吃苦耐劳服从管理，身体健康， 无明显纹身，无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正，初中及以上文化程度。 3、责任心强，有亲和力，礼貌热情，有良好的服务 意识、善于沟通表达，有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责：服从领导工作安排。

薪资福利： 1、领班/主管：薪资5500-7000 2、月休四天，包吃住，节假日加班补贴 3、发薪日：15日 4、晋升培训，团建活动 工作职责： 1、协助店长管理门店日常运营，确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。 2、监督门店工作流程，优化运营效率，提升顾客满意度。 3、现场客情跟进，处理突发事件及顾客投诉，维护品牌形象。 4、员工排班、培训，提升员工技能和服务意识。 5、营造积极的工作氛围，降低员工流失率。 任职要求： 1、2年以上餐饮行业管理经验，连锁餐饮背景者优先。 3、具备出色的抗压、沟通协调能力

服务员，领班，厨房切配

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强、抗压能力好 4. 有团队管理经验者优先 5.遵守职业操守，形象端正，无不良从业记录

招聘：领班：1名：5000-5500联系方式：（）公司福利，有全勤奖，公司团建，公司聚餐。工作地址：温州龙湾万达广场要求：吃苦耐劳，服从安排，爱岗敬业，有从业经验优先。

熟练打家具板螺丝，会拼柜子，9小时220

招聘货车司机，要求持有A2驾照。 运输路线为浙江省宁波市镇海区至江北区，运输车型为自卸车，运输货物为沙石，车辆为纯电自卸车。 薪资为8000至15000元每月，提供住宿，宿舍配备空调，工作地址位于浙江省宁波市。

宁波市余姚市招电焊

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**酒店店长（两年以上酒店店长经验，酒店管理、平台对接）|云城区卓成大酒店|云城区兴云东路241号卓成大酒店|未写明|底薪加提成，一万左右|**

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

大堂经理能吃苦耐劳，有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利：全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺

大堂经理能吃苦耐劳，有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利：全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

【招聘：园区小食堂厨房负责人】地点：萧山区杭州湾智慧谷周末双休｜月薪6000-7000岗位说明：公司设有厨房，菜品统一配送，需要根据食堂销售情况及时上报菜品需求；负责现场菜品制作、菜单荤素营养搭配、厨房卫生及食品安全管理。任职要求：会家常菜，有食堂实操经验，持有有效健康证，注重后厨卫生。有意向欢迎联系：

招聘：前台接待员薪资：4千-5千此岗位为夜班岗（上班时间23:00-07:00）<br/>如有国际联号经验，会熟练操作Opera系统的，工资面议<br/>薪资待遇上显示的是基础工资，提成另算<br/>岗位职责<br/>1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；<br/>2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；<br/>3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取更好的经济效益；<br/>4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；<br/>5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；<br/>6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；<br/>7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；<br/>8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。<br/>岗位要求<br/>1、高中以上文化程度，流利的英语口语；<br/>2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；<br/>3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

招聘｜配菜主管地点：慈溪大酒店薪资：9500/月缴纳社保月休4天岗位职责：负责切配班组管理、人员安排，把控出品标准食材验收、库存管理，做好成本管控，冰箱台账管理落实切配区域卫生、食品安全，配合宴会接待要求：有酒店宴席配菜主管经验，熟悉中餐宴席，做事细心，能带团队。欢迎各位同行帮忙介绍

招客房服务员，工作氛围很好，包吃包住，酒店宿舍，休息4天，工资5000以上，多劳多得。

形象端庄，会基本电脑操作。包吃包住，试用期3900+提成，转正4300+提成

招聘：客房服务员薪资：13.00元/小时到厨房取餐送到客户房间，收拾餐盘及清理垃圾注意事项：注意餐食不要送错房间

有责任心，工作认真

工资可谈要求有工作经验。包住

招聘：【招聘酒店客房大姐和酒店前台】全季上虞杭州湾经开区酒店招聘客房大姐一名，主要负责酒店房间卫生，爱干净，配合工作，55岁以下优先月休4天，节假日三倍，工作时间8:00-16:30前台1名1.为客人办理入住以及退房；2.账务处理，开具发票；3.及时反馈并能解决客人入住期间的简单问题；4.有良好的服务意识，配合日常工作，要吃得消夜班；年龄：19-32岁不等，地址：康阳大道55号全季上虞杭州湾经开区酒店（理工大学对面）薪资均可电话咨询咨询电话：

岗位职责： 1.全面负责咖啡茶空间整体运营管理。 2.负责咖啡、饮品及简餐轻食的出品制作，把控饮品餐品品质与出餐效率。 3.负责库存物料清点及成本把控。 4.负责门店卫生，做到清洁美观。 5.负责对员工及兼职人员进行素质考核，日常监督与管理。 任职要求： 1.具备1年以上同行业工作经验，有咖啡店、茶空间、简餐店门店主管经验者优先。 2.具备成本意识，擅长现场接待，有团建、研学接待经验者优先。 3.热爱乡村环境，愿意驻村上班，做事踏实，能同时兼顾出品和门店管理。 4.沟通执行力强，具备良好的服务意识。 福利待遇： 缴纳五险，有门店营业额提成