金钥匙管家岗位招聘1人。工作内容包括为酒店VIP客人提供个性化、高品质的管家服务，包括但不限于预订、接待、行程安排等。协助客人解决各类需求，如餐饮预订、旅游规划等。建立并维护客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题。与外部合作伙伴保持良好关系，确保服务质量。参与酒店服务流程优化，提升整体服务水平。薪资为4000-6000元/月。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。

骆驼一酒店招前厅经理一名，打合学徒一名工资4500，工资面议联系电话贾

骆驼一酒店招前厅经理一名，打合学徒一名工资4500，工资面议贾浙江宁波

招聘宾客关系经理岗位。岗位职责包括：负责酒店VIP客人的接待、迎送及全程服务，确保客人享受高品质的入住体验；处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题，提升客人满意度；维护与重要客户的良好关系，建立客户档案并定期跟进；协助前厅部完成日常运营工作，包括入住登记、退房结账、信息咨询等；收集客人反馈意见，定期汇总并提交至管理层，协助改进服务质量；参与酒店活动的策划与执行，提升客户忠诚度和品牌形象。薪资为4000-6000元/月。招聘人数为2人。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备团队管理经验与服务意识

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

宁波市江北区招空调安装/维修

宁波市江北区招工地小工/杂工

宁波市北仑区招吊车司机

浙江宁波需要水田小工（夫妻工）年龄50到60岁，一天工作9到10个小时，一万一个月，元旦结束，干完报来回火车票，主要工作上水，无人机加肥，加药，田埂除草等，老板给买米，面，油，自己做饭吃，联系电话（有，介意勿扰）

宁波镇海吾悦广场招保洁数名[烟花]3700包住[烟花]专项岗位3800−4200男65女63以下工作时间12小时联系阮先生（同）有专车送往上班地方

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

酒店招聘：前台经理1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

汉庭优佳酒店招聘中控员（固定工资底薪5800）值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)

招聘信息编号：招聘单位：希辰酒店招聘岗位:安保员前台餐饮经理客房服务员岗位要求：各岗位任职要求不同，详情可到店咨询。公司地址：北坛中路3号联系人：人事部联系方式：

宁波鄞州中心希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员，底薪3500，保底12间，超出10元一间。月休6天，休息日加班做房12元一间。缴纳五险一金，有年终奖，员工福利，高温补贴。每日房间数量稳定。有意者联系

宁波海曙区食堂招聘食堂帮工数名工资4000到4500（包吃住）月休两天食堂经理一名有做过团餐管理经验者，工资底薪8500加绩效一万左右联系电话

有磨刀的吗？加我

镇海庄市学校招食堂主管1名。要求：有学校食堂相关工作经验，熟悉五常法，学校食堂操作流程。工资+考核奖：5000-6000，交五险。双休。寒暑假发基本工资。联系人：陈经理。

招聘前台接待员。男女不限，年龄18-35岁，要求高中及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力，有酒店前台工作经验者优先。综合薪资为3100至6000元。招聘人数为2名。此岗位为长期岗位，一经录用，可享有生日福利、团建活动及节假日福利。工作地址位于樟江东路31号天泰酒店（交警队旁）。

招聘：客房服务员，PA，厨工。地址：镇海庄市。有意者详聊，电话

招聘前厅经理。薪资面谈。提供食宿。

宁波泛太平洋大酒店客房服务员招聘 一、酒店简介 宁波泛太平洋大酒店是一家国际五星级豪华酒店，坐落于宁波鄞州区民安东路国际会展中心核心地段，毗邻政务中心与商业中心，交通便利，环境优雅。酒店拥有数百余间豪华客房及套房，配备高端设施与个性化服务，致力于为宾客提供“家外之家”的舒适体验。现因业务拓展，诚邀优秀人才加入我们的客房服务团队。 二、招聘岗位 客房服务员（若干） 三、岗位职责 1.清洁与整理：负责客房日常清洁（包括床铺、卫生间、家具等），确保房间整洁、物品摆放规范； 2.客需响应：及时响应宾客需求（如更换物品、补充备品等），提供个性化服务； 3.安全检查：每日检查客房设施设备（如电器、门锁等），发现问题及时报修； 4.协作配合：与其他部门（如前台、后勤）紧密协作，保障客房服务高效运转； 5.特殊服务：根据宾客需求提供加床、婴儿床等特殊服务，提升宾客满意度。 四、任职要求 1.形象气质：年龄18-50岁，形象端正，亲和力强； 2.经验要求：有酒店客房服务经验者优先，无经验者带薪培训，老师傅带 3.服务意识：具备较强的服务意识与沟通能力 4.技能要求：熟悉客房清洁流程，掌握基础的英语沟通能力更佳； 5.团队合作：责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。 五、福利待遇 1.薪资待遇：综合月薪5000-7000元（根据经验与表现调整）； 2.福利保障：五险、免费食宿（宿舍，空调、热水齐全）、员工制服及洗涤服务； 3.职业发展：完善的晋升通道（服务员→领班→主管→经理），定期提供专业培训； 4.其他福利：节日补贴、年度体检 六、应聘方式 1.现场面试：地址为宁波市鄞州区民安东路泛太平洋大酒店 我们期待您的加入，与泛太平洋大酒店酒店共同成长！

宁波石浦华府大酒店招聘餐饮接待人员，工作地点位于海曙区集士港镇春华路1288号。招聘人数为若干。薪资面议。

鄞州中医院招聘食堂主管一名，，50周岁以下条件好可以适当放宽，要求有餐饮服务工作经验，能吃苦，有责任心，执行力强，会基础包厢服务，上班时间：6:30-12:3015:00-17:30，月工资5000+工作地点：鄞州区金达南路1288号联系电话：