学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

【前厅主管】5k5-6k5 岗位职责: 1.负责前厅的日常管理和运营工作 2.确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3.协调员工工作，提高团队效率 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效处理前厅运营中的各种情况 3.具有较强的沟通能力和服务技巧 【后厨主管】5.5k-6.5k 岗位职责: 协助厨师长完成日常工作，对食材了解，控制成本，执行力强，自律性高，有学习向上 的精神，团队精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

浙江宁波东北烧烤，招聘东北炒菜师傅，熏酱，会做川湘菜小龙虾！工资9000包吃住！夫妻最好。联系电话

二六市的食堂帮工招切菜洗菜洗碗阿姨

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今天有空师傅来一个。

礼拜天出发，35天短期工，260元/天包餐，工资日结，车接车送，浙江宁波杨梅顺丰仓开招啦，沿海城市，气候适宜，管理人性化，全国最轻松电商仓，35天硬赚9100元现结，，做事简单轻松主要负责电商的分拣，扫描，装车，卸车，码货，拉包，等，做事简单轻松工资待遇:260元/天，包工作餐工作时间:07.00到20.30，17.00到06.30，班次根据货量随机分配工作要求：，，年龄18到54岁，无案底，工资可以日结，后每天日结200，日结总价低10元，提前离职工资200元/天，，工作到人走帐清，统一大巴车送回集合方式:杨家湾地铁集合。

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昭苏县清岚国际酒店｜招聘前台接待3名形象气质佳，会基本电脑操作，沟通流畅，负责客人入住、退房、登记、答疑等日常工作。前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台运营、排班及客诉处理，具备基础管理和统筹能力。客房保洁3人负责客房卫生打扫、布草更换、房间整理，吃苦耐劳，做事细致干净。客房主管1人有客房管理经验，会统筹客房卫生、人员排班、质量检查，把控客房服务标准。保安3名责任心强，身体健康，负责酒店场地巡逻、门禁管理、秩序维护，会水电维修优先。以上岗位，会说国语，会写汉字，工作认真负责，有服务意识，有经验者优先。工资、住宿、餐食、提成、福利等事项具体事宜面谈。应聘方式地址：昭苏县清岚国际酒店可直接到店面试，也可电话咨询（）

品牌连锁宾馆招聘：宾馆前台领班1名，宾馆前台2名，服务经理1名。地址:军民路与金海路交叉口电话:许经理身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

招聘：酒店前台薪资：2000-4000元/月1.负责酒店前台日常接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及咨询解答，确保服务流程规范高效。2.维护前台区域整洁有序，保持良好工作环境，为宾客提供舒适便捷的入住体验。3.协助处理宾客各类需求与反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度。4.遵守公司规章制度，认真完成交接班工作，确保信息传递准确无误。5.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应灵活排班，有责任心和团队协作精神。6.公司提供系统培训，欢迎积极进取、热爱服务行业的人员加入。

因工作需要，现宁波机场员工餐厅招聘以下工作人员： 1，前厅主管一名 要求，，身体健康，思路清晰，有良好的沟通能力，45周岁以内，有团餐经验者优先，工资面议 2，收银员数名， 要求，，身体健康，45周岁以内，服从安排，头脑灵活，有工作经验者优先，工资5000-5500元每月，其它待遇面谈 3，其他工作人员 要求，不超过 50 周岁，不超过 60 周岁，工资4500-4800每月 以上工作工作时间为5.30--12.30 15.0--18.30 均包吃包住，每月休息两天 联系电话

招聘：【招聘】客房清洁师服务员5500-8000元/月曹娥街道经验不限学历不限招1人岗位介绍负责酒店客房清扫、布草更换任职要求1. 年龄55周岁以内，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳2. 有无经验均可（有从事过华住酒店客房经验者优先），简单培训即可上岗3. 做事认真负责，讲究卫生，服从安...

客房服务员客房服务员临时或长期工作地址:石浦镇东海半边山景区

汉庭酒店招聘客房服务员：1名月薪5000至7000月休4天夏季高温补贴地址：奉化区中山东路1008号手机号：

宾馆招聘前台吧员地址杭州湾附近要求：年龄40以下做过宾馆前台头脑敏捷有沟通能力上一休一月薪3000联系电话刘

急招宁波镇海吾悦广场附近酒店，招客房服务员，打扫房间铺床，工资7000左右包吃包住，法定节假日三倍工资，月休4天，交社保，电话

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