岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

前厅部经理有国际联号酒店经验；形象气质好，英语口语好；；负责前厅筹备搭建、团队管理、客诉及运营管控薪资福利:10000-12000/月，五险一金、包吃住、带薪年假招工人数:1名

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

宾馆前台管理年龄在50以下，没做过有工作爱好勤快也行（培训学习）熟练优先，。宾馆前台管理薪资福利:工资（3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上

,宾馆前台管理,3800-5000元/月,古林镇上,

高新区酒店会展中心这边，需要前台一名，前台主管一名，包吃住，工资4500-5500最好有前台经验，联系方式项

上菜收拾卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，举止得体，具备基本应变能力 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

本招聘信息已加入求职者保护计划! 部分站点可日结!!! 免费配车当天安排宿舍夏季高温补贴5000元 美团站点直聘，台州各区域就近分配站点，无需跨区域面试底薪+提成+奖金=工资 0费用入职奖励多多综合工资在7000-10000!! 入职即享新人补贴[岗位职责] 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐 2、配送物品:外卖食品 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中: 送餐范围2-5公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和 APP导航[职位要求] 年龄18-48周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，无案底全如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯千，程免费培训，有人教有人带(工作时间)(相对自由) (上午)10:00一-14:00(下午)17:00一21:00 时间自由，可调休[薪资结构] 基础单价:5-8元/单基础单量:60-110单/天日薪资:300-500元/天月薪薪:9000以上「福利待遇]每月有4天休息，可自由调休:免费培训，有老员工带和教:提供住宿、提供电动车。员工宿舍(4人间公寓环境好)，吃饭有商家优惠 入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到人身保障 郑重声明!此招聘为站点直聘，不收取任何押金及费用! 公司工作地点比较广：宁波，舟山，台州，温州都可以安排 ps:没钱可以预支工资~ 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 0元入职免费配车当天安排宿舍 就近分配欢迎诚心找工作的人员加入我们！

工期：1～5天，工厂内干活，做不锈钢焊缝打磨、HL直丝拉丝，手持砂带机，钣金件，不要家具抛光。 包工，；要求会控制纹路，焊缝补拉丝，纹路方向统一。 自带砂带机优先。

需临时工5人18/小时长期工2人地址：集士港工贸四路

宁波市鄞州区招腻子/大白/墙漆，刮腻子，点工350元

招聘下午拆货架的师傅，寻找有空的人员。

值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18_30周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与门店规章制度

清扫阿姨需要有客房打扫的经验。打扫客房薪资福利:工资面议招聘行业:酒店餐饮

余姚服务区小吃店现招正式工数名，月休四天，综合薪资4800—5500不等，工作时长12小时享有节假日补贴，工龄补贴，生日补贴，年终补贴包吃包住，各种福利年龄18岁-50岁有服务行业工作经验者优先录用（需健康证）联系方式：（）欢迎您的加入

岗位职责：工资待遇8000-12000 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，形象端正，能适应体力劳动 3. 有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识良好

【岗位职责】 -负责包间服务，包括迎宾、上酒水等； -保持包间整洁，及时补充物资； - 配合团队完成日常运营工作。 【职位要求】 -年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好； -有服务经验者优先，无经验可培训； -工作认真，沟通能力强，能适应轮班。 【薪资福利】 - 包住、包吃，节省生活开销 -薪资日结/周结/月结可选 -支持全职，兼职，短期工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病

大厅招待客人，上菜

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区、操作区及公共区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及餐具归位 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务，提升顾客满意度 4.准确传达顾客咨询与合理建议，及时上报异常情况并配合处理 5.协助完成营业前准备、物料整理、日常盘点及店长交办的其他事务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神与学习意愿

烧粉 出餐 全职服务员

外卖店

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与应变能力 3.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

负责餐厅服务