负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：前厅部经理(J20491)薪资：1万-1.5万工作职责：<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调，确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案，提升客户满意度和酒店声誉，重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件，及时分析原因并实施改进方案，保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队，提升员工专业技能与服务意识，优化跨部门协作（如客房部、餐饮部），实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况，合理控制人力及运营成本，推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验，其中2年以上管理岗位经验，熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程，熟练操作主流酒店管理系统，具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力，能流利处理国际宾客事务，持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向，能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。

全职服务员岗位，月薪4500到6000元，无需工作经验，学历不限，主要工作是接待顾客，点单，清理桌面卫生，适合想找稳定工作的你，快来加入我们吧！

负责打菜打饭洗碗 早上8点一起打饭 中午12点半吃饭 干到下午3点，可以回去休息两个半小时，5点半再来上班 5点半直接干到晚上9点 工资面议

【瑞安市瑞丰大酒店有限公司】[福]诚聘：酒店餐饮经理：销售各1名[福]诚聘：餐饮主管1名/服务员若干名[福]诚聘：大堂吧吧员1名[福]要求：以上所有岗位年龄要求18-40岁（不符合非诚勿扰）[福]福利待遇：包吃、包住、饭补、环境好、晋升空间、（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瑞安市安阳街道阳光路6号[福]联系方式：金

主要负责前厅接待客人点餐和上菜； 负责外卖打包工作； 负责收拾前厅卫生。

1.具备良好的团队合作精神和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.对工作细心负责，有责任心； 4.能够遵守餐厅规章制度，确保服务质量。工资4000~4500

岗位职责： 1. 负责顾客接待、分餐、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，具备基本读写算能力即可

工作认真招服务员

宁波市慈溪市招种植工/杂工

招聘开荒保洁人员，工作面积为120平方米，价格为每平方米4元。要求工具齐全的人员承接。

明天需要一名小工，薪资200元，以现金结算。

宁波市海曙区招水电

宁波市北仑区招腻子/大白20到40岁

【最新招聘】维也纳国际酒店岗位：前厅部经理1名，年龄28-40岁，薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验，熟悉前台系统操作和账务管理；2、有前厅培训的能力，能不断提升前台员工的各项业务技能；3、有较强的协调和应变能力，责任心强、执行力强。工作内容：1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节；2、随时协调好与其他部门的工作衔接，确保工作的顺畅；3、关注宾客满意度，妥善处理投诉和突发事件，提升整体服务体验；4、店总交办的事宜。薪资福利：月薪4000-5000元，每月休假4天，有法定假，售房有提成，有过节物资和现金。工作时间：行政班：9:00-18：00、顶班：8:00-16:0016:00-24:00工作地址：澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话：杨先生

宾客服务经理薪资福利:缴纳险金，免费食宿、带薪年假，每周双休，店龄奖前厅部

招聘酒店管理（，40岁以内）负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先，工资面议，详情见面谈工资待遇优厚联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

浩翔酒店东达安苑店招聘浩翔酒店东达安苑店招聘：前厅：部长2名，工资：4800—5000服务员4名，工资：4500—4700厨房：配菜2名，4000—5500连锁餐饮，管食宿，能洗澡，工作稳定晋升空间大，月休3天，联系电话：

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的日式料理准确、及时、安全地传送至顾客餐桌，确保菜品温度、摆盘与出品标准一致 2. 熟悉匠和风自助餐区动线及桌位布局，高效响应各区域传菜需求，配合高峰时段节奏 3. 保持托盘、餐具、传菜通道清洁卫生，落实日式餐饮服务中的细节规范（如轻声行走、礼貌用语、不遮挡顾客视线） 4. 协助餐中巡台，及时回收空盘、补充公用调料，与服务员紧密协作提升顾客用餐体验 5. 参与每日开市准备与收市整理，按要求完成餐具归位、区域消杀及交接记录 任职要求： 1. 吃苦耐劳，形象整洁，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 无经验要求，有日料/高端自助餐传菜经验者优先 3. 身体健康，能适应站立工作及短时高强度节奏，双手协调性好 4. 高中及以上学历，普通话流利，能简单理解基础日语服务用语者更佳 5. 遵守食品安全规范，服从排班安排，认同匠和风“匠心·和风·真诚”的品牌理念

急聘服务员包住包住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，举止得体，具备团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

30-55岁，身体健康、容貌端正、吃苦耐劳、没有基础疾病（高血压、高血脂、糖尿病）

招聘手脚麻利，年龄30-45岁左右，专做外卖，有工作经验者优先考虑，具体工作需求，工资面议联系人：王先生

招服务员，包吃包住，工资5000-5500，做六休一，法定节假日三倍工资

有责任心，工作认真

服务员2名，18-40岁，男女不限，沟通能力强，有工作经验者优先，工作时间:下午两点半至凌晨两点，月薪4500，月休一天，包吃不包住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

镇海庄市萌恒大楼1楼徐家村小宴，招聘服务员6名，工资4500到5000元，年龄18岁到40岁，联系电话: