宾馆前台管理年龄在50以下，没做过有工作爱好勤快也行（培训学习）熟练优先，。宾馆前台管理薪资福利:工资（3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上

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全季宁波天一广场火车站酒店招聘服务经理1名，有工作经验优先。招聘客房经理1名，有工作经验优先。联系人：杨经理联系电话:

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

私宴餐厅经理：任职要求 年龄：28-38岁以下 性别： 学历： 大专及以上 婚姻状况： 不限 薪资：7千-1.2万/月 工作经验：从事过相关工作经验1-3年以上，有高端酒店、高端会所、高端餐饮、高端酒吧或类似行业服务接待经验者优先。 专业：专业不限（酒店管理、旅游管理专业优先） 工作职责： 一、战略与运营管理： 1、制定并执行俱乐部的年度、季度、月度经营计划、预算和销售指标。 2、全面负责俱乐部的日常运营管理，确保高效、协调运作。 3、控制运营成本，进行财务分析，确保俱乐部盈利目标达成。 二、客户接待与服务 1、提前与业务部门沟通，确定每日/每周的客户到访预约信息（人数、时间、特殊需求、忌口等。） 2、为客户引导，妥善安排客户在谈前、中、后的休息与等待。 3、负责会议及餐饮期间的茶水、咖啡、点心、餐食等服务保障工作，确保及时、周到。 4、敏锐洞察客户需求（如为客户准备喜欢的饮品、调节室内温度等）。 5、热情、专业地迎送每一位到访客户，营造“宾至如归”的第一印象。 三、会所日常运营与管理 1、环境管理：负责监督俱乐部的整体环境，确保各个区域（会议室、餐厅、休息区、厨房、卫生间等）时刻保持整洁，优雅、无异味，监督保洁人员的工作。 2、物资管理 （1）管理俱乐部内所有资产，包括家具、艺术品、餐具、茶具、视听设备等。 （2）负责零食、饮品、鲜花、客用消耗品（纸巾、洗手液等）的库存管理、采购申请和补充，避免短缺。 （3）定期盘点，确保物品齐全完好。 3、设备管理：熟悉并操作会所内的各种设备（如投影仪、电视、空调、音响等），发现简单故障及时报修并跟踪维修进度。 四、行政与支持工作 （1）协调不同部门使用时间，避免冲突。 （2）核算每次接待成本，进行简单的费用登记和统计。 （3）协助预订部门准备会议材料摆放。 （4）遵守公司的保密规定，对在俱乐部内听到、看到的任何商业信息严格保密。 五、供应商协调：与餐饮供应商（外部送餐公司、保洁公司、花卉供应商等对接）确保服务质量和时效。 六、任职要求 1、形象气质佳，具备出色的服务意识和职业礼仪，沟通表达能力强。 2、极度细心和周到，有强烈的责任心，能主动发现问题并解决。 3、抗压能力强，出色应变能力，能从容、优雅地处理各种突发状况。 4、良好的时间管理和统筹协调能力，能同时处理多项任务。 5、具备基本的商务软件操作能力（Word,Excel,PPT等）。

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

岗位职责：负责前厅排班、培训、日常管理（卫生传菜、卫生、耗损品管理）等； 任职要求：形象得体，礼仪素养良好沟通顺畅，熟悉点单机操作，熟悉前厅管理； 备注：交社保、每月轮休4天、试岗3天(结薪) 性别：男女不限 年龄：30-50岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、高效 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助餐厅日常运营，配合传菜、备餐及收档等工作 5.遵守食品安全与服务标准，落实门店各项管理规定 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.形象端正，身体健康，无传染性疾病 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人 山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排，以“户外场景+高端食材”为核心模式，品牌IP已形成口碑效应. 大 IP : 杭钢公园 大流量：日均客流2万+ 大单品：澳洲全系牛肉牛排 小投入：投资小， 大场地：户外山野风 上手快：专注澳洲牛肉烧烤，品质对标中高端，已跑通堂食+外卖配送模型，公司出品牌、出流量、出场地、出供应链，你出人力+小额投入，利润分大头 需要你做什么？ 这不是一份“打工”的活儿，是给自己干。 你全权负责该分店的日常运营：从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。 简单说：店是你的，利润是你的，客户口碑也是你的。 我们提供什么？（平台赋能） · 品牌IP：杭钢公园自带话题流量，无需你从0推广。 · 供应链支持：澳洲牛肉稳定低价直供，解决你最头疼的货源问题。 · 全套SOP培训：产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术，我们手把手教会。 · 运营中台：线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责，你只管落地执行。 你需要具备什么？（硬性门槛） 1. 资金：能承担小额投入（具体面议，金额在同类项目中极低）。 2. 守店：前6个月必须亲自守店，不得雇人替代（公司会严格考核）。 3. 责任心：自己当老板，而不是当一天和尚撞一天钟。 4. 基础餐饮经验：有后厨或外卖经验者优先，0基础但愿意吃苦学习也欢迎。 我们特别欢迎这样的人： · 厌倦了职场内卷，想低成本试水餐饮创业。 · 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆 · 人在杭州，敢想敢干。

工作内容出入库盘点，最好会使用扫描枪，能接受搬重物，会吃苦的来

宁波市余姚市招装修木工、门窗安装/塞缝

修修补补，一点点活

1，慈溪招指挥男女数名男性54岁以内女性49岁以内，新工地1年半左右加班多5500，加班20，、马上上班。 l 1年半左右（夫妻也可以） 5500/20 注：司机不要打电话

负责送一家超市配送 月薪:8000-9000 员工免费食堂 高级公寓宿舍拎包入住接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!

前厅经理1.身高：165以上；2.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历；3.经验要求：5年以上高端餐饮工作经验；4.知识要求：具备市场营销、经营管理方面的知识；5.能力要求：具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标；6.其它要求：有高质量客户资源，品貌端正，具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K，有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近

前台大专以上学历，有酒店管理经验，有经验者优先招工人数:1人酒店管理人员工作地址:伊金霍洛旗

招聘：前台部经理薪资：5-7K元/月1、一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训；2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识；3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利；5、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任；7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力；8、掌握经济学、市场营销等相关知识。9了解酒店各部门运作程序，具有一定的组织协调能力、人际关系能力和敏锐的观察能力，能处理突发事件并组织有关部门解决；能用外语与客人进行一般性对话、问询、投诉处理等

招前台值班经理，珠市口附近

酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力

春晓酒店招兼职客房值班经理：性别年龄不限，熟练使用电脑，基本上没事可以睡觉，上班时间：18：00～次日6：00，有意向联系：柯先生（同步）

前厅领班男女不限要有大型餐厅工作经验能处理紧急事故有简单的培训和规章制度排班以及调休薪资福利:薪资6000元[包住][包吃]9:30-9:302-4休息一个月休4天有意向直接

工资可谈要求有工作经验。包住

招客房服务员一名，工作地点：姜山万达汉庭酒店，做六休一，，有经验者优先．待遇6000至7000.联系人：雷女士

，袁店长【招聘单位】：牛吃草宁波牛肉面【招聘岗位】：员工组，管理组，店经理1名【薪资待遇】：其它待遇电询【工作要求】：全职，性别不限，年龄不限，不限学历【工作地点】：浙江省/宁波市/江北区/庄桥街道江北万达宁馨园(北海南路)【联系方式】：

负责：菜品质量、口味稳定、成本控制、出餐速度

厨房清洗年龄48以内；楼面经理：要求大专学历，30周岁以内，能接受晚班。早晚班；厨房清洗；咖啡饮料制作，及顾客品鉴；楼面管理薪资福利:以上每月10准时发工资，时薪可谈招工人数:早晚班2名，晚班若干，咖啡师2名，楼面经理2名同时招聘，1、招早班06点-15：00点，晚班17：00-00：30；2、急招晚班1700-23：30；3、咖啡师2名；4、楼面经理2名；5、暑期学生工不招了，不招了，请留意；如有有意向，添加店长企业号咨询，添时，注明咨询工作和提供时间段，[五险一金]，招聘行业:酒店餐饮工作地址:世纪金源和滨海二路阳光天地

招聘进行时！寻找独一无二的你，一起创造无限可能！（过年不回家者优先）

要求50岁以内，熟练工 酒店总共223间客房，生意很好，不愁房间做，所以需要熟练工。 包吃住，做五休二，缴纳五险一金 综合普遍7-9千，多劳多得

三到五年的工作经验，包括重庆老火锅店长优先录用