招聘：前厅经理薪资：面议大专以上学历，有品牌酒店前厅岗位管理工作经验3年以上，熟知酒店前厅的业务知识和操作流程，具有良好的客房收益管理经验，擅于交际沟通。

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,宾馆前台管理,3800-5000元/月,古林镇上,

招聘：GRO宾客关系主任薪资：4.8千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.在大堂副理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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急招:招前台2名工资4000~ 5500年龄18~35岁 要求能吃苦耐劳，沟通能力强，做一休一 不 会可以学,包住不包吃。有员工厨房可以自己做 饭,春节不回家有500~1000元红包，有意者请来 电。 电话微信同步， 建国路店联系电话 职位招聘2人

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前厅经理工作地址:绥化市北林区中直南五路口·天旌国际酒店综合6000–8000元（底薪+提成）负责前厅团队管理、排班、服务质检、客诉处理、员工培训有高端酒店前厅管理从业经验，熟悉酒店全套前厅运营流程；熟练掌握OTA平台运营、维护、评分管理，精通数字化前台操作系统及流程

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招聘：酒店前台接待【五险+食宿】薪资：4000-6500元/月岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、性格开朗、头脑**、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、相貌端正，身体健康。18-30，学历工作经历有酒店或者导游相关工作经历或学历

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招聘：餐饮店长 薪资：6000-7000元/月 综合薪资：5500-6500元/月 （底薪 + 绩效 ，具体面议根据经验定薪） 工作时间： 早中晚轮班，每天9小时（排班制） 做六休一（月休4天） 你需要负责： 门店运营：严格执行公司QSC标准，把控饮品出品速度与口感，确保高峰期出品无压力； 人员管理：负责4-8名员工的排班、带训及日常沟通，营造积极的门店氛围； 库存与成本：管理物料订货、验收，严控损耗，将毛利控制在合理范围内； 顾客体验：处理现场客诉与突发事件，提升复购率及好评率； 执行落地：传达并执行公司下达的营销活动及指令，对门店业绩负责。 我们希望你： 高中/中专及以上学历，有餐饮健康证； 1年以上奶茶/咖啡/连锁快餐行业带班或店助经验，熟悉收银系统及后厨动线； 性格开朗，手脚麻利，抗压能力强，能适应较快的工作节奏； 具备初级的数据分析能力（会看营业额报表、损耗报表）。

全职咖啡餐品师 岗位要求： 1.负责门店整体日常营业统筹，咖啡、饮品及餐品制作。 2.负责店面日常物料库存盘点及采购，及时更新物料清单。 3.负责散客预约回复，及时更新预约牌。 4.负责维护店面内外整体环境，做到清洁美观。 5.负责对咖啡店员工及兼职人员考勤、仪容和服务规范执行情况进行监督与管理。 任职要求： 1.具备1年以上同行业工作经验。 2.形象气质佳，积极上进，有责任心，懂得创新。 3.具备良好的服务意识和沟通能力。 4.热爱大自然，能够有效管理咖啡厅运营，保证服务质量，确保顾客满意度。 福利待遇： 缴纳五险，有门店营业额提成

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