
店长6-10人
成都50门店市场招聘/店长/总监10家门店通跑/招聘技师10名,年龄在40岁之内!踏实认干,学徒多名,不能超过35岁,店长能做到自己独立可压卡成交的,技师能做到会铺垫项目的,总监能够独立成交1万以上的卡的!
四川成都招聘:酒店店长薪资:6000-8000元/月1.负责酒店日常管理工作,包括客房、餐
6000-8000元/月
店长月结
招聘:酒店店长
薪资:6000-8000元/月
1. 负责酒店日常管理工作,包括客房、餐饮、前台等部门的协调和管理;
2. 制定酒店运营计划和预算,并监督执行;
3. 确保酒店服务质量和客户满意度;
4. 管理酒店员工,包括招聘、培训、考核和激励;
5. 负责酒店安全管理和应急处理。
成都新津区店长年龄20-35岁,做事认真负责。薪资福利:2800-3500元工作地址:永商
2800-3500元/月
店长月结
店长年龄20-35岁,做事认真负责。薪资福利:2800-3500元工作地址:新津区永商镇望江路71号
店长
【羊绒世家】招聘:
店长,副店长,店员
【任职资格】
1、有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性;
2、具备良好的沟通能力,有一定的抗压能力
3、形象气质符合公司要求;
4、三年以上品牌销售和店长或副店工作经验,具有成熟女装管理经验优先。
5、高中或中专以上学历,年龄27—40
【福利待遇】
1.店长底薪3800+个人提成+店铺加提6000-10000
2.副店长底薪3600+个人提成+店铺加提:薪资5000—9000元
2、员工底薪3200起步+个人提成+其它补贴+特别提成,薪资4500-7000
3.五险、节假日三薪、带薪年假、过年放假5天,透明晋升
4.定期培训,表现优秀者,晋升发展空间大;
上班时间:上一休一
地址:成都各专卖店,就近上班
联系人:白女士
联系电话:
店长月结
招聘:店长/店经理
薪资:面议
岗位职责:1、负责卖场的商品管理、调整、优化、陈列、报损等。2、负责促销活动、会员活动、内购会等活动的执行。3、负责市场调研及竞品调研,具有商圈竞争分析和经营效益分析能力。4、负责销售团队成员的招聘、选拔、培训、考核、薪酬制定建议及相关团队建设等。5、负责与商场的工作对接;6、负责门店所在区域的异业联合职位要求:1.具有3年以上零售业管理工作经验者优先2.具有较强的店务管理经验者优先薪资结构:底薪 绩效 提成 社保晋升平台:店经理—区域经理—部门总监—销售中心总监
店长6-10人
成都公司店招聘
独立带店院长
双流华阳欧尚1名
金牛区西宸天街1名
青羊区万达1名
武侯区锦城万达1名
武侯区卓锦曼购1名
武侯区华熙528 1名
大公司 平台稳定
福利好 稳定的来
朋友优先
电话:
店长
【招聘】安仁必之选男装招聘:店长1名,工资待遇4500-6000,导购2名,工资:3500-5000,上二休一,电话:,地址:澄平街36号(原铁板桥旁)
披萨店店长和店员
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
小工1-2人
岗位职责:
1.配合外墙抹灰作业,完成基层清理、材料搬运及辅助施工任务
2.协助贴钢(钢丝网)安装,确保固定牢固、位置准确
3.搭拆简易脚手架,保障高空作业安全与效率
4.负责工地日常杂务,包括物料归整、场地清扫及工具维护
5.服从现场管理,严格遵守安全操作规程和文明施工要求
任职要求:
1. ,60周岁以下,身体健康,无妨碍高处作业的疾病
2. 能适应工地环境,吃苦耐劳,具备基本体力与协调能力
3. 有工地小工/杂工经验者优先,无经验可带教
4. 最低学历不限,能理解简单施工指令并有效执行
5.持有登高作业证或相关安全培训证书者更佳
岗位职责:
1.配合外墙抹灰作业,完成基层清理、材料搬运及辅助施工任务
2. 协助贴钢丝网安装,确保固定牢固、位置准确
3.搭拆简易脚手架,保障高空作业安全与效率
4.负责工地日常杂务,包括物料归整、场地清扫及工具维护
5. 服从现场管理,严格遵守安全操作规程和文明施工要求
任职要求:
1. ,60周岁以下,身体健康,无妨碍高处作业的疾病
2. 能适应工地环境,吃苦耐劳,具备基本体力与协调能力
3.有工地小工/杂工经验者优先,无经验可带教
4. 最低学历不限,能理解简单施工指令并有效执行
5.持有登高作业证或相关安全培训证书者更佳
B2包住包吃月结B1照驾龄3-5年全市配送长期主驾不需要装卸货物
我是老板娘,需要开车送水果,不需要你有车,不租不买,是上纯上班的,工作9小时,一天280左右,驾龄三年以上,自己招人非中介C照B照司机
课程顾问(远程办公)
6000-15000元/月
课程顾问1-2人1年以下学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC
【岗位职责】
通过电话联系平台注册用户或潜在学员,了解其学习需求
协助用户进行课程规划,并匹配合适的教师
为用户提供课程咨询及平台使用指导
持续跟进用户情况,提升转化及学习体验
记录沟通结果并进行简单数据整理
公司提供用户资源,无需自行开发客户
【关于我们】
AmazingTalker 是一家专注于在线语言教育的平台,致力于为全球学习者匹配优质教师资源。
平台覆盖多种语言课程,用户遍布多个国家和地区。
官网:https://cn.amazingtalker.com/
【工作方式】
工作地点:远程办公(无需到岗)
工作时间:时间灵活,可自行安排
合作形式:承揽制 / 结果导向(按业绩结算)
收入结构:提成为主,多劳多得
【我们提供】
平台提供稳定的用户线索(非冷启动)
提供基础培训及上手指引
提供基础话术及转化参考流程
【任职要求】
有稳定投入的意愿,能持续跟进用户
具备良好的沟通能力,对转化结果负责
有一定目标意识,能接受结果导向的收入模式
有电话销售 / 客服 / 在线教育经验者优先
店长服务员配菜洗碗工
——————
招聘
伊宁开发区羊膳坊餐厅招聘:
洗碗大姐1名
配菜师:2名(30-45)
店长一名( 20-35)有经验者优先
服务员:四名
(包吃住)
联系电话:
广东深圳店长1、中专以上学历,专业不限,两年以上门店管理工作经验,有新零售家具品牌工作、或
9000-14000元/月
店长月结
店长
1、中专以上学历,专业不限,两年以上门店管理工作经验,有新零售家具品牌工作、或主动营销外拓经验优先;2、具备销售目标拆解、数据分析能力,擅长团队激励与客户谈判;3、抗压能力强,责任心强,良好的沟通协调能力和团队管理能力;4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量;5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题;6、熟练使用基础办公软件、表格制作、订单系统等;。1、负责店铺销售目标的达成,包括但不限于目标制定、分解、任务跟进、客资分配、监控成交率与客户满意度,对门店销售业绩、营业额负责;2、负责人员招聘、培训、绩效考核,搭建高效销售团队,提升专业能力,及相应的员工员工身体、心理健康关怀等工作;3、负责门店运营统筹:管理日常运营(陈列、库存、卫生等);门店员工内部协调、内部纠纷处理等事务;门店各项开支把控、申请及报销流程;协调对接总部运营、订单、售后等各部门,降低运营成本;4、拓展新客户资源,维护客情关系,联动设计师、地产等渠道合作,提升门店影响力;5、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况;
薪资福利:9-14k
店长3-5人
南通快递招聘:
入库管理员5名,年龄18-40岁,,月薪:4000-4500元,月休假两天。
店长3名,18-45岁,月薪:6000元。月休2天 。 快递员一名综合薪资7000-10000+多劳多得弹性薪资 客服一名4500-6000看上手情况定薪 司机两名8000-9000每月看做事态度
电话
地址闽侯南通镇
店长1-2人月结
招聘职位:前厅店长
招聘人数:1人
工资待遇:12000-15000元/月
工作地点:上海市黄浦区南京东路
任职要求:1. 有中餐连锁店任职经验;2. 擅长营销管理;3. 年龄40岁左右.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
店长1-2人
百岁小笼包连锁店高薪诚聘
店长 1 名
要求: 45岁以下 有责任心有上进心懂管理有工作经验者优先 工资面议
包包子工 三名
要求 56岁以下 身体健康 有工作经验者优先
工资3600-4000元(节日奖金+福利)(在附近居住者优先)
地址 :哈尔滨大街56号
台球厅前台收银
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责台球厅前台收银工作,准确快速完成顾客消费结算,支持现金、微信、支付宝等多种支付方式
2. 妥善保管营业款及票据,每日核对账目并按时上交,确保账实相符、零差错
3. 热情接待顾客,解答咨询、引导服务、处理简单投诉,维护良好前台形象与客户体验
4. 协助整理前台区域,保持环境整洁有序,配合完成会员登记、储值卡办理等基础运营事务
5. 配合店长、前厅经理完成日常排班、交接班记录及临时性运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力,能熟练操作收银系统及常用办公设备
2. 无经验者可培训上岗,有零售、餐饮或娱乐场所收银经验者优先
3. 性格亲和、责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识
4. 工作细致耐心,能适应轮班制(含晚班),服从门店统一安排
5. 遵纪守法,无不良从业记录,能长期稳定工作者更受青睐
四川成都青连锁量贩KTV招聘主管和经理,发展空间巨大,待遇5000元--10000元,另加
5000-10000元/月
店长月结
成都青连锁量贩KTV招聘主管和经理,发展空间巨大,待遇5000元--10000元,另加绩效,包吃住,要求有正规KTV管理营运经验,执行力强,服从领导。打混摸鱼者,耍嘴炮者勿扰。有意者联系:任总,.
现结周末临促
100-140元/时
促销员月结兼职
紧急招聘!!!可现结
招聘门店:
蕴泰超市中营店(4.17-19)
蕴泰超市科华路店(4.17-19)
龙湖锦宸天街永辉超市(4.11-12/4.25-26/4.18-19)需要45岁以下,有健康证,培训办工牌补贴50元
龙泉德麦盛恒大御龙天峰店(4.16-19/25-26)
上班时间:12.00-21.00(吃饭休息1小时)
【招聘要求】:
年龄24岁-50岁之间,会做饭,性格外向,服从公司安排,档期连做优先,有卖场相关工作经验优先,鸽子勿扰,公主病勿扰!不要学生!!!
工资:现结130/天,月结140/天
联
店员/业务员
4000-8000元/月
店员营业员有提成包吃包住1-2人月结全职
负责店面日常运营管理,确保各项业务有序开展,监督服务质量,提升客户体验与满意度。负责每日工作记录,要求会wps。五官端正形象好,亲和力强
客服营业员
招聘:销售|客服|人力|行政 » 营业员 会电脑
岗位职责:
1. 负责日常销售及客户服务工作,接待顾客并提供产品咨询;
2. 使用电脑进行订单处理、信息录入及数据统计;
3. 协助完成库存管理及商品陈列工作;
4. 维护销售区域的整洁与秩序,确保良好的购物环境;
5. 配合团队完成销售目标及相关任务。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2. 5年以上相关工作经验,熟悉电脑操作及办公软件;
3. 工作认真负责,具备较强的团队协作精神;
4. 能适应一定的工作强度,具备良好的抗压能力;
5. 有责任心,能胜任日常销售及数据处理工作。
店长
成都市灶焰椒招聘
店员/大姐:4200-5000, 底薪3800-4200(绩效300-800)
炒菜厨师:7000-11000 底薪6200-8000(绩效800--3000)
门店经理:5500-6500 底薪5000-6000(绩效500-1000)
钟点工:20元/小时
晋升通道:
店员—通岗—店面经理—店长—门店合伙人—片区经理
晋升通道:
副炒—主炒—门店合伙人—片区经理
联系电话陈师
招聘茶楼收银
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
茶楼收银员,18-30岁,上一休一,早上9点到客人全部离店,晚12点后值班费7.5元/小时。工作:收银+部分服务工作。底薪3300+茶水提成+值班费+奖金+社保,综合3800+
销售
6000-8000元/月
摆摊日结全职
只负责摆地摊
岗位职责:
1.负责指定区域地摊销售点的日常摆摊、商品陈列与现场推广
2. 主动向顾客介绍产品特点,完成销售目标并提升客户满意度
3.管理摊位货品库存,及时补货、盘点及基础损耗登记
4.维护摊位整洁与形象,遵守城市管理及市场经营规范
5.每日汇总销售数据并反馈市场信息,协助优化选品与话术
任职要求:
1.学历不限,有地摊、快销、零售或流动销售经验者优先
2.具备良好沟通能力与服务意识,能适应户外工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础算账与简单记录能力
4.遵纪守法,无不良经营记录,服从统一管理与调度
5. 自备基础摆摊工具(如折叠桌、遮阳伞等)者更佳
店员
3000-5000元/月
店员有提成包吃交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5.主动发现顾客需求,提供个性化推荐,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,有零售服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,有快消、商超、便利店等行业经验者优先
3. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
4.服从管理,具备团队协作精神和学习意愿
5.无不良从业记录,身体健康,形象端正
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦江超市店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。