成都50门店市场招聘/店长/总监10家门店通跑/招聘技师10名，年龄在40岁之内！踏实认干，学徒多名，不能超过35岁，店长能做到自己独立可压卡成交的，技师能做到会铺垫项目的，总监能够独立成交1万以上的卡的！

招聘：酒店店长 薪资：6000-8000元/月 1. 负责酒店日常管理工作，包括客房、餐饮、前台等部门的协调和管理； 2. 制定酒店运营计划和预算，并监督执行； 3. 确保酒店服务质量和客户满意度； 4. 管理酒店员工，包括招聘、培训、考核和激励； 5. 负责酒店安全管理和应急处理。

店长年龄20-35岁，做事认真负责。薪资福利:2800-3500元工作地址:新津区永商镇望江路71号

【羊绒世家】招聘： 店长，副店长，店员 【任职资格】 1、有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性； 2、具备良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3、形象气质符合公司要求； 4、三年以上品牌销售和店长或副店工作经验，具有成熟女装管理经验优先。 5、高中或中专以上学历，年龄27—40 【福利待遇】 1.店长底薪3800+个人提成+店铺加提6000-10000 2.副店长底薪3600+个人提成+店铺加提：薪资5000—9000元 2、员工底薪3200起步+个人提成+其它补贴+特别提成，薪资4500-7000 3.五险、节假日三薪、带薪年假、过年放假5天，透明晋升 4.定期培训，表现优秀者，晋升发展空间大； 上班时间：上一休一 地址：成都各专卖店，就近上班 联系人：白女士 联系电话：

招聘：店长/店经理 薪资：面议 岗位职责：1、负责卖场的商品管理、调整、优化、陈列、报损等。2、负责促销活动、会员活动、内购会等活动的执行。3、负责市场调研及竞品调研，具有商圈竞争分析和经营效益分析能力。4、负责销售团队成员的招聘、选拔、培训、考核、薪酬制定建议及相关团队建设等。5、负责与商场的工作对接；6、负责门店所在区域的异业联合职位要求：1.具有3年以上零售业管理工作经验者优先2.具有较强的店务管理经验者优先薪资结构：底薪 绩效 提成 社保晋升平台：店经理—区域经理—部门总监—销售中心总监

成都公司店招聘 独立带店院长 双流华阳欧尚1名 金牛区西宸天街1名 青羊区万达1名 武侯区锦城万达1名 武侯区卓锦曼购1名 武侯区华熙528 1名 大公司 平台稳定 福利好 稳定的来 朋友优先 电话:

【招聘】安仁必之选男装招聘：店长1名，工资待遇4500-6000，导购2名，工资：3500-5000，上二休一，电话：，地址：澄平街36号（原铁板桥旁）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.配合外墙抹灰作业，完成基层清理、材料搬运及辅助施工任务 2.协助贴钢（钢丝网）安装，确保固定牢固、位置准确 3.搭拆简易脚手架，保障高空作业安全与效率 4.负责工地日常杂务，包括物料归整、场地清扫及工具维护 5.服从现场管理，严格遵守安全操作规程和文明施工要求 任职要求： 1. ，60周岁以下，身体健康，无妨碍高处作业的疾病 2. 能适应工地环境，吃苦耐劳，具备基本体力与协调能力 3. 有工地小工/杂工经验者优先，无经验可带教 4. 最低学历不限，能理解简单施工指令并有效执行 5.持有登高作业证或相关安全培训证书者更佳 岗位职责： 1.配合外墙抹灰作业，完成基层清理、材料搬运及辅助施工任务 2. 协助贴钢丝网安装，确保固定牢固、位置准确 3.搭拆简易脚手架，保障高空作业安全与效率 4.负责工地日常杂务，包括物料归整、场地清扫及工具维护 5. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程和文明施工要求 任职要求： 1. ，60周岁以下，身体健康，无妨碍高处作业的疾病 2. 能适应工地环境，吃苦耐劳，具备基本体力与协调能力 3.有工地小工/杂工经验者优先，无经验可带教 4. 最低学历不限，能理解简单施工指令并有效执行 5.持有登高作业证或相关安全培训证书者更佳

成都市郫都区招二保焊/气焊

我是老板娘，需要开车送水果，不需要你有车，不租不买，是上纯上班的，工作9小时，一天280左右，驾龄三年以上，自己招人非中介C照B照司机

成都市郫都区招二保焊/气焊

【岗位职责】 通过电话联系平台注册用户或潜在学员，了解其学习需求 协助用户进行课程规划，并匹配合适的教师 为用户提供课程咨询及平台使用指导 持续跟进用户情况，提升转化及学习体验 记录沟通结果并进行简单数据整理 公司提供用户资源，无需自行开发客户 【关于我们】 AmazingTalker 是一家专注于在线语言教育的平台，致力于为全球学习者匹配优质教师资源。 平台覆盖多种语言课程，用户遍布多个国家和地区。 官网：https://cn.amazingtalker.com/ 【工作方式】 工作地点：远程办公（无需到岗） 工作时间：时间灵活，可自行安排 合作形式：承揽制 / 结果导向（按业绩结算） 收入结构：提成为主，多劳多得 【我们提供】 平台提供稳定的用户线索（非冷启动） 提供基础培训及上手指引 提供基础话术及转化参考流程 【任职要求】 有稳定投入的意愿，能持续跟进用户 具备良好的沟通能力，对转化结果负责 有一定目标意识，能接受结果导向的收入模式 有电话销售 / 客服 / 在线教育经验者优先

—————— 招聘 伊宁开发区羊膳坊餐厅招聘: 洗碗大姐1名 配菜师:2名（30-45） 店长一名（ 20-35）有经验者优先 服务员:四名 （包吃住） 联系电话:

店长 1、中专以上学历，专业不限，两年以上门店管理工作经验，有新零售家具品牌工作、或主动营销外拓经验优先；2、具备销售目标拆解、数据分析能力，擅长团队激励与客户谈判；3、抗压能力强，责任心强，良好的沟通协调能力和团队管理能力；4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量；5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题；6、熟练使用基础办公软件、表格制作、订单系统等；。1、负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标制定、分解、任务跟进、客资分配、监控成交率与客户满意度，对门店销售业绩、营业额负责；2、负责人员招聘、培训、绩效考核，搭建高效销售团队，提升专业能力，及相应的员工员工身体、心理健康关怀等工作；3、负责门店运营统筹:管理日常运营(陈列、库存、卫生等)；门店员工内部协调、内部纠纷处理等事务；门店各项开支把控、申请及报销流程；协调对接总部运营、订单、售后等各部门，降低运营成本；4、拓展新客户资源，维护客情关系，联动设计师、地产等渠道合作，提升门店影响力;5、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况； 薪资福利:9-14k

南通快递招聘: 入库管理员5名，年龄18-40岁，，月薪:4000-4500元，月休假两天。 店长3名，18-45岁，月薪:6000元。月休2天 。 快递员一名综合薪资7000-10000+多劳多得弹性薪资 客服一名4500-6000看上手情况定薪 司机两名8000-9000每月看做事态度 电话 地址闽侯南通镇

招聘职位:前厅店长 招聘人数:1人 工资待遇:12000-15000元/月 工作地点:上海市黄浦区南京东路 任职要求:1. 有中餐连锁店任职经验;2. 擅长营销管理;3. 年龄40岁左右. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

百岁小笼包连锁店高薪诚聘 店长 1 名 要求: 45岁以下 有责任心有上进心懂管理有工作经验者优先 工资面议 包包子工 三名 要求 56岁以下 身体健康 有工作经验者优先 工资3600-4000元（节日奖金+福利）（在附近居住者优先） 地址 ：哈尔滨大街56号

岗位职责： 1. 负责台球厅前台收银工作，准确快速完成顾客消费结算，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式 2. 妥善保管营业款及票据，每日核对账目并按时上交，确保账实相符、零差错 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导服务、处理简单投诉，维护良好前台形象与客户体验 4. 协助整理前台区域，保持环境整洁有序，配合完成会员登记、储值卡办理等基础运营事务 5. 配合店长、前厅经理完成日常排班、交接班记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银系统及常用办公设备 2. 无经验者可培训上岗，有零售、餐饮或娱乐场所收银经验者优先 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含晚班），服从门店统一安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

成都青连锁量贩KTV招聘主管和经理，发展空间巨大，待遇5000元--10000元，另加绩效，包吃住，要求有正规KTV管理营运经验，执行力强，服从领导。打混摸鱼者，耍嘴炮者勿扰。有意者联系：任总，.

紧急招聘！！！可现结 招聘门店： 蕴泰超市中营店（4.17-19） 蕴泰超市科华路店（4.17-19） 龙湖锦宸天街永辉超市（4.11-12/4.25-26/4.18-19）需要45岁以下，有健康证，培训办工牌补贴50元 龙泉德麦盛恒大御龙天峰店（4.16-19/25-26） 上班时间：12.00-21.00（吃饭休息1小时） 【招聘要求】： 年龄24岁-50岁之间，会做饭，性格外向，服从公司安排，档期连做优先，有卖场相关工作经验优先，鸽子勿扰，公主病勿扰！不要学生！！！ 工资：现结130/天，月结140/天 联

负责店面日常运营管理，确保各项业务有序开展，监督服务质量，提升客户体验与满意度。负责每日工作记录，要求会wps。五官端正形象好，亲和力强

招聘：销售|客服|人力|行政 » 营业员 会电脑 岗位职责：   1. 负责日常销售及客户服务工作，接待顾客并提供产品咨询；   2. 使用电脑进行订单处理、信息录入及数据统计；   3. 协助完成库存管理及商品陈列工作；   4. 维护销售区域的整洁与秩序，确保良好的购物环境；   5. 配合团队完成销售目标及相关任务。   任职要求：   1. 学历不限，具备良好的沟通能力和客户服务意识；   2. 5年以上相关工作经验，熟悉电脑操作及办公软件；   3. 工作认真负责，具备较强的团队协作精神；   4. 能适应一定的工作强度，具备良好的抗压能力；   5. 有责任心，能胜任日常销售及数据处理工作。

成都市灶焰椒招聘 店员/大姐：4200-5000， 底薪3800-4200（绩效300-800） 炒菜厨师：7000-11000 底薪6200-8000（绩效800--3000） 门店经理：5500-6500 底薪5000-6000（绩效500-1000） 钟点工：20元/小时 晋升通道： 店员—通岗—店面经理—店长—门店合伙人—片区经理 晋升通道： 副炒—主炒—门店合伙人—片区经理 联系电话陈师

茶楼收银员，18-30岁，上一休一，早上9点到客人全部离店，晚12点后值班费7.5元/小时。工作:收银+部分服务工作。底薪3300+茶水提成+值班费+奖金+社保，综合3800+

只负责摆地摊 岗位职责： 1.负责指定区域地摊销售点的日常摆摊、商品陈列与现场推广 2. 主动向顾客介绍产品特点，完成销售目标并提升客户满意度 3.管理摊位货品库存，及时补货、盘点及基础损耗登记 4.维护摊位整洁与形象，遵守城市管理及市场经营规范 5.每日汇总销售数据并反馈市场信息，协助优化选品与话术 任职要求： 1.学历不限，有地摊、快销、零售或流动销售经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，能适应户外工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础算账与简单记录能力 4.遵纪守法，无不良经营记录，服从统一管理与调度 5. 自备基础摆摊工具（如折叠桌、遮阳伞等）者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有快消、商超、便利店等行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习意愿 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

本公司招店长2名，男女不限20到60岁工资面谈联系小唐电话

1.完成卖场日常工作， 2.工作认真负责， 3.年龄18-40岁，男女不限，能吃苦耐劳