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岗位名称：夜班经理；岗位要求：1.确保忠实会员和贵宾的接待程序和标准得到执行或超越；2.与上一个班次进行完整准确的交接，确保所有待跟进事项被记录和解决；3.充分利用酒店管理系统和软件以提高宾客体验。薪资待遇：月薪7千-8千。

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招聘前厅主管，提供食宿。岗位职责包括：负责前厅全员排班、仪容仪表、服务流程监督；处理前台复杂客诉、高额订单、特殊宾客接待；每日核对营收账单、房态数据，汇总每日经营报表；培训前台新人，优化入住效率，联动销售、客房部门协作。任职要求：有酒店前厅管理经验，熟悉客房运营、会员体系者优先。福利待遇：包吃包住，员工餐一日三餐，宿舍配备水电、热水；月度绩效奖金、全勤奖、业绩提成、节假日三倍薪资；岗前系统化培训，内部晋升优先提拔老员工；生日福利、节日礼品、员工团建、带薪年假；筹备期入职，优先锁定核心骨干岗位，开业后薪资上调。

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管事部差两个明天18点。

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招聘收益管理副理/经理（RevenueAssistantManager/Manager）。薪资为7千至9千。岗位职责包括：预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；协助酒店收益最大化，提高市场份额并取得更好收益；与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念；始终能对环境竞争进行优化，提升每间可销售客房的平均收益；具备敏锐洞察力，利用收入管理策略领导团队；适当调节以保证酒店房间销售和收益，按标准执行并记录；监督各酒店公司房间预订流量、节假日、特定时间段及OTA平台等价格展示情况，确保操作系统与公司标准一致；具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力；负责跟踪和分析预订流程及团队流量，特别关注并加强团队预留房管理，做好团队适度减量以提高收益；根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括：本科及以上学历，具有星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；具备团队协作能力和管理能力；有较强的创新意识和创新思维；具备出色的沟通、计划管理和问题解决能力；对市场变化有较好的敏感性；具有一定的英语听说读写能力。

主要负责鸡蛋饼店日常打包工作，包括洗刷备货之类的，早上5.40-12:00，工资2800

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

找个冷菜中工要会砍刀面工资6500月休两天在木渎别打电话

苏州吴中区郭巷附近，找电梯司机顶班半个月。一天160，有没上班的姐妹们。请帮我顶半个月。辛苦费。人走账清。如不嫌弃，可以用我的东西。自己带洗漱用品。联系电话。从明天开始。今晚赶到住宿。下方带有位置

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岁二保焊大龄工✚不要证月薪～元不体检不过安检门不查纹身烟疤包吃包住【苏州58岁大龄工厂】年龄18-58岁，男女不限，不要求文化，要求吃苦耐劳，纹身、烟疤、都可以，通通包进。电焊工:需要会二保焊不要证工资-元工资-元不用有证，计件为主，多劳多得，综合10000+元。企业主要生产电动车、摩托车车架，岗位主要有辅助工、焊接工，工作简单容易上手，站班为主，两班倒外宿补贴元全勤补贴等，每个月30号发上个月工资，，。吃住在厂，免费提供工作餐，厂内全新豪华4-6人间住宿，有空调/独立卫浴等设施，水电费均摊，愿意租房的有外租补贴300元/人/月。温馨提示:。离职提前一个月申请。

相城汽车城食堂：厨师1名60~65岁具体面议电话：

新项目诚聘：前厅经理：1名，薪资面议，住宿环境好，宿舍到单位路程5分钟。郭：以上岗位人员入职需要1：无犯罪记录证明。2：纸质版健康证。工作地址：西直门附近

酒店招聘前厅经理，

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒（6天休）底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:（微）地址:万达西侧500米红菊酒店

 遵义格兰云天国际酒店招聘：岗位：客房经理、前厅经理、前台接待、宾客关系主任、管事员、冷菜厨师。待遇：按照工作能力面谈面议，月休6-8天。岗位福利：包吃包住、带薪年假、生日福利、工会福利、购买五险等。如有意向请联系/（）面试地点：遵义市红花岗区共青大道1号简历邮箱：欢迎各位自荐或推荐

大型酒店招聘前厅经理:2名工资高，待遇好。前厅服务员：15名要求：五官端正，热情大方，手脚麻利，服从安排，有无经验均可，可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天，带薪休假工资准时发放外地可买票上车，干满半年。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区

酒吧服务员 原标题：《酒吧服务员》

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续提升职业素养

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常物料盘点、餐具消毒及营业前准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节 原标题：《服务员》

玛丽蒂姆酒店招聘客房清扫员（RoomAttendant）。提供工作餐。

任职条件： 1、年龄18-45，身体健康 2、责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳; 3、需具备有效身份证 4、无案底、无传染病。 工作时间： 1、上午10点上班，实行8小时工作制，上六休一，不强制加班工作时长固定。 工作职责： 1、服务固定区域商圈，认真负责，用心服务好每一位客服。 经验要求： 1、不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速上手，有老师傅带。 福利条件： 1、提供住宿和食堂，无需押金，当天可就近安排。 2、可以按周或按日预支工资。 3、可以长短期，最短一个月。 4、新人第一个月保底入职签订保障合同。 5、有房补800-1200。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及营业后整理工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘客房服务员，提供食宿。岗位职责包括：按照酒店标准打扫客房，如换布草、清理卫生间、除尘、补给洗漱用品；检查客房设施损坏情况，第一时间上报机电维修；保持楼道、公共区域整洁，做好布草清点登记；响应客人临时保洁、加急打扫需求。任职要求为吃苦耐劳、做事细心，薪资按计件计算，多劳多得。福利待遇包括：包吃包住，员工餐一日三餐，宿舍配备水电、热水；月度绩效奖金、全勤奖、业绩提成、节假日三倍薪资；岗前系统化培训，内部晋升优先提拔老员工；生日福利、节日礼品、员工团建、带薪年假；筹备期入职可优先锁定核心骨干岗位，开业后薪资上调。