岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍：2025年新出风口项目！星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目！公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团，飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大，市场竞争小。工作地点：在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间：每天空闲时间经营接单，可兼职可全职项目优势：公司帮你审核开通美团，飞猪，同程等酒店代理系统后台，顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候，三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满，而8亿用户量的美团，11亿用户量的飞猪，同程都是你的精准客户，公司专业老师一对一指导教学，带你快速赚钱。美团，飞猪，同程官方后台，对接线下三星级，四星级，五星级实体酒店线上运营接单，后台随时提现,新人上手月入4000-12000！长期不上限制!支持学员线下到公司学习！适合对象：1.居家宝妈：在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领：想创业增加额外收入实现财富自由！3.私营店主：实体店难做想转型线上生意找不到好的项目！4.创业者：工作室转型没有合适的项目！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行经营目标，确保各项业务指标达成； 2、统筹酒店人员管理（保洁、前台），优化服务流程，提升员工专业技能与服务意识； 3、主导客户关系维护与市场拓展工作，提高客户满意度及品牌影响力； 4、负责酒店成本控制与财务管理，审核预算执行情况，保障经营效益最大化。 任职要求： 1、全日制本科酒店管理相关专业 2、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能有效推动各项工作落地； 3、熟悉酒店行业运营标准与管理规范，拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识； 4、具备较强的数据分析能力与成本管控思维，能通过精细化管理提升运营效率； 5、具有良好的职业素养与抗压能力，能够应对突发状况并妥善解决复杂问题。 工作时间: 每周工作六天，工作时长40小时

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实食品安全规范 5.辅导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与协调能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础管理意识，能独立完成排班与现场调度 5.有餐饮行业从业背景者优先

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

岗位职责： 1.负责工厂食堂日常管理，人员管理，特殊情况处理等工作， 2. 监督服务质量与员工服务标准，及时处理客户反馈与投诉 3.检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，能适应轮班制与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，具备服务意识与抗压能力

养老护理员员工，59周岁以内，身体健康，无犯罪记录，征信正常。喂饭、喂水、喂药、洗澡、洗脸、洗头、大小便的清理、尿不湿的更换、翻身、剪指甲、剃须等薪资福利:转正综合5000元起步，每月15号发薪待遇：包吃包住，国假三倍薪资，满一年有工龄奖+年终奖时间：，夜班18:00-6:00，每月7天夜班，工作地址:苏州高新区宝带西路1108号

工资200 12号晚上，上海小工，车接车送 搬几个设备有轮子，早干完早结束 18：00点石湖东路集合

苏州市张家港市招泥瓦工

持有有效的演出经纪人员资格证 负责主播的招募、筛选、面试及入会工作。 负责新主播入职培训，包括平台规则、直播技巧、互动能力及服务规范。 负责主播日常运营管理，跟进开播情况、活跃度及流水表现。 根据主播特点制定运营计划，帮助主播提升直播质量和用户留存。 负责主播日常沟通、问题处理及关系维护，降低主播流失率。 参与唱歌、音乐、舞蹈等才艺主播的招募、培养及经纪管理。

苏州吴江区招工地小工/杂工

值班经理（长期）1.具备良好的客诉处理能力，抗压能力强；2.性格开朗，五官端正；3.工作态度认真，责任心强。4.必须要有酒店相关的工作经验。连锁酒店相关经验优先。1.协助店长负责酒店的日常管理工作。2.带教前台各项数据的完成；3.负责处理客户投诉，具备良好的抗压能力；4.确保各项工作认真、负责地执行。薪资福利:3000-5000/月月休4天+社保（入职半年后购买）+带薪年假工龄补贴，完善内部晋升通道，发展空间充足，每天19点以后勿扰工作地址:荔波古镇二幼对面

招聘：酒店管家2500-5000元（底薪+绩效奖金+社保+工龄奖+全勤奖+学历津贴+加班费，享受免费中餐及月休4天等相关福利待遇）岗位要求：1.具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳；2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心；4.大专以上学历，有相关工作经历者优先；

重庆高新区熙街诚聘以下岗位：前厅管理，月薪6000-8000元。，28-38岁，具备两年以上管理工作经验。月休三天，包吃住。头炉，月薪9000-10000元。要求30-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理。月休三天，包吃住。凉菜，月薪7500-9000元。要求28-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理，有酒店工作经验者优先。月休三天，包吃住。联系电话：156****7707，欢迎来电。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

连锁炸物店店长，全面负责店内经营，团队管理

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店管理或旅游服务相关从业经验，有客房主管及以上岗位经历者优先 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的突发事件应对能力 5. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者更佳

金港酒店 招聘前台‍♀️ 岗位优点：工作轻松，环境优雅 工资: 3000-4500+ 有员工餐，需要倒班 工作时长 12-24 小时 职位还可晋升，有带教机制，行业前景好 工作内容：维护客人点评，推荐扫码，接待客户预定，操作房态系统，为客户办理入住和退房手续，开具发票，接听电话 等等 要求：具备一定的服务意识，责任心 熟练操作电脑房态系统，发票系统 应聘电话： 贾

厨师长（宴会菜）。

招聘：客房打扫（客房阿姨）薪资：2800-3000元/月休息：月休4天工作内容：客房打扫、布草更换、卫生间清洁、客房物品补给，保持客房整洁任职要求：1. 年龄60周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳2. 做事细心爱干净，有酒店客房保洁经验优先3. 服从安排，责任心强工作地点：周庄悦云庄酒店

• 接待宾客、办理入住/退房、解答咨询 • 操作PMS、管理房态、核对账目、处理预订 • 处理客诉、协调客房/安保/工程等部门 • 前台区域整洁、物品管理、安全巡查 • 完成上级交办的其他工作

招酒店前台

岗位职责: 1.负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升营业额和品牌影响力。 3.管理团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。 4.监督食品安全和卫生标准，确保符合法规要求。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 3.熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和库存管理经验。 4.对餐饮行业有热情，具有创新意识和市场敏感度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理，提升团队服务意识与执行力 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符及成本合理控制 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生、消防及食品安全规范 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能独立应对现场问题 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证，有餐饮服务相关证书者优先

酒店前台工作