常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验，熟悉酒店PMS系统，沟通协调与应急处理能力突出，服务意识强，能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理，规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程，做好员工排班、培训及服务标准落地，提升整体服务质量，完成营收审核、对账管理，妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，服务苏州轨道交通集团下属公司。

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

苏州市昆山市招氩弧焊、二保焊/气焊

[庆祝]苏州吴中区气保焊多层多道46/时48岁以内。月12000以上每天焊接量:0.5--1盘焊丝量左右。外企劳动强度不高，环境5S

设备调试员工作地址:昆山世硕负责设备在客户现场的调试工作热压焊（HotBar）个人简历（简历需要把自己工作过的企业和设备详细的描述清楚，并且能在面试当中讲解完毕）

苏州市姑苏区招装修木工、矿棉板吊顶，要非常专业，常年做矿棉板的，工作九个小时，400元整一天，，工资干半个月，结十天工资，工地干完人走帐清，二把刀勿扰，二把刀勿扰，二把刀勿扰。谢谢。谢谢，

明后两天，焊类似上图的不锈钢架子，盒子等，有空有技术的师傅联系我

招聘宾客服务经理。薪资为6000-7000元。岗位要求能适应酒店位置和周边环境。有联号背景及同类型职位者优先考虑，接受晋升。需熟悉前台操作系统，酒店系统为NGPS。酒店仅提供一间宿舍。需自行在附近租房，单间价格便宜，酒店会发放租房补贴。有意者可联系。

招聘前厅部经理。薪资为6000至7500元。岗位职责包括负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态；进行市场计划分析并制定部门工作计划，完成工作报告；确保客房达到较高出租率，获取可观的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有同岗位工作经验3年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

如家酒店招聘，前台，18-40岁工作时间：白夜休工资3500+提成+奖金+五险+年终奖，包吃住公共区域保洁，55岁以下，3000/月，7-5点，月休四天，包吃住客房服务员50岁以下，保底3200提成五险，干六休一前台经理，工资4000地址，市北区杭州路3号❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

君林雅筑酒店管理有限责任公司招聘经理2人有经验者优先，薪资待遇面议长春净月生态街与天兴路交汇，净月数字科技孵化基地Ａ10栋，维也纳酒店

罗湖君悦酒店招聘管事部白班小时工。提供工作餐。

[红包][红包]苏州东方之门附近酒店需要客房服务员[烟花]多名名，(长期的熟手)【52岁以内】18一间，房间好做房量高稳定，常年没有淡季所有退房有专人撤布草，包吃三餐包住，下铺，保底12间/每天，法定节假日三倍，综合工资7000-10000。

招聘客房打扫员，，年龄范围为25到45岁。薪资福利为每间客房18元，月工资范围为6000到8000元，提供食宿，每月休息2到4天。招聘人数为5人。新手可学习三天。工作地址为汾湖路208号。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘餐饮服务领班。提供工作餐。

[红包][红包]苏州东方之门附近酒店需要客房服务员[烟花]多名名，(长期的熟手)【52岁以内】18一间，房间好做房量高稳定，常年没有淡季所有退房有专人撤布草，包吃三餐包住，下铺，保底12间/每天，法定节假日三倍，综合工资7000-10000。

虎丘区科技城招领班1名，工资面议，

招聘食堂现场经理。薪资为7.2至10.8万。负责管理食堂，每日检查菜品出品，并与甲方公司对接。要求具备食堂经理工作经验。

市中心连锁酒店招聘客房打扫人员一名。月休4天。工作时间为8:00-11:30，12:30-17:00。综合薪资为4500-6000。有意向请联系朱女士。工作地点在苏州。

招聘领班-客房部（楼层主管）TeamLeader-Housekeeping。薪资为4500至5000元。岗位职责包括负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。确保部门成本及各项指标得以良好的控制。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

诚招细心负责的客房清洁伙伴！我们提供：弹性排班，适合照顾家庭带薪培训，轻松上手综合薪资4500-5500元，实行计件薪酬，多劳多得适合想找稳定工作、喜欢整洁环境的你！推荐有奖哦～欢迎推荐身边需要的朋友！有意向私聊我，或直接电话联系：（）工作地点：苏州市高新区上方山环山路23号

招聘店长一名。年龄要求在25至40岁之间，需具备高中及以上学历。要求拥有1年及以上餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营和人员排班，有连锁面馆管理经验者优先。薪资福利包括店员工资、职位补贴500元以及提成。可直接到店面试。工作地址位于天虹商场A座二楼春炉爆炒浇头面（苏雅路388号）。