
江苏苏州招聘酒店管家,分为白班和夜班。薪资为每月3000至4500元。岗位职责包括负责客人
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家,分为白班和夜班。薪资为每月3000至4500元。岗位职责包括负责客人入住接待、需求对接、客房服务、退房核对等全流程管家式服务,用心做好宾客接待与贴心服务。负责客房日常巡查、卫生核验、物品整理,保障客房环境干净整洁、用品摆放规范。熟练使用办公软件,做好宾客信息登记、台账记录、工作数据整理,快速学习酒店各项服务流程。及时响应宾客合理需求,妥善处理日常服务问题,提升宾客入住体验。严格遵守酒店各项规章制度,做好客户信息、酒店运营相关保密工作,配合团队完成日常工作。任职要求为普通话标准流利,沟通语气温柔、待人有耐心,具备极强的服务意识、亲和力,待人礼貌得体。有酒店客房服务、酒店管家、前厅接待相关工作经验者优先录用。能接受酒店倒班、轮班、加班安排,严格遵守酒店考勤管理制度,不迟到、不早退、不擅自离岗,服从酒店统一排班与工作调配。工作细心严谨、做事麻利高效,热爱整洁、注重卫生,责任心极强,具备良好的抗压能力与团队协作精神。品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录,保密意识强,恪守岗位职责。熟练操作基础办公软件,学习能力强,能快速掌握岗位工作内容,适应岗位工作要求。
保洁
鼓楼附近酒店招长期清扫2名,18一间,保底15间房,生意稳定。
河西酒店招长期清扫员3名,17一间,保底15间房,包吃包住,房量稳定,月薪8500—10000元。
苏州酒店招主管1名,240一天,招清扫员3名,18一间,包吃包住。
报名
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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文员酒店经理
华住酒店管理有限公司,管培生,大专学历,专业不限,在多地门店轮岗学习,按照既定路径逐步晋升至门店管理岗位,负责门店基础运营、团队管理及业绩统筹,月薪3000-5000元,缴纳五险,晋升体系完善,联系人刘美军,电话,地址省苏州市昆山市花桥镇兆丰路18号亚太广场5号楼第17住所层10-1室
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责苏州高端别墅内餐饮服务统筹与品质管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全监督
2.管理7–10人服务团队,合理排班、培训指导及绩效考核,提升整体服务专业度与响应效率
3. 协同业主需求,定制化安排私人宴请、家宴接待及日常餐饮服务,确保高标准客户体验
4. 统筹别墅内行政助理相关事务,含日程协调、访客接待、物资管理及突发事件应急处理
5.定期组织健康安全检查与服务复盘,持续优化运营流程与服务质量
任职要求:
1.年龄27–45岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强,具备良好职业素养与服务意识
2.至少1年餐饮或高端家政管理经验,有团队管理实操经历者优先
3.心细负责、应变能力强,注重细节与环境卫生,具备较强执行力与责任心
4. 学历不限,身体健康,能适应别墅区相对独立的工作环境
5. 无不良从业记录,认同私人家政服务的专业性与隐私保护原则
物流叉车工叉车工
大龄工长白班8.00-8:3020/小时,综合薪资6000-7000元,次月20号发放上月薪资,2个月合同期商报80元/月餐补8/顿拉小叉车分货,把货送到指定区域28-45岁
工厂焊工1-2人
苏州优卓科技招聘铣床加钻床一名(主要太阳能)铣床主要加工烧焊的,钻床主要加工侧位销钉烧焊师傅一名(主要焊太阳能)详情联系电话张健
苏州常熟市【常熟医药厂】名单提前报备20-38周岁大专及以上学历,生物/药学/化学专业优先
9000-11000元/月
力工月结
【常熟医药厂】名单提前报备20-38周岁大专及以上学历,生物/药学/化学专业优先或者有药厂经验厂区生产多肽药物制剂制造需要上夜班,需要无尘服,主要原料药加工,车间有酒精的味道上班时间08:00-20:00底薪4000+加班+全勤综合9000-11000更多招聘联系客服,日结月结都有】井号:苏州工厂招聘四季发布号井号:苏州搬砖外快吧报名联系客服:芝芝手机
电工小工
电工小工工作地址:苏州吴江博众博众3号门,下午13:00极个别会夜班和出差23/小时,6个月以上认识常见元器件,会使用电工工具即可,入职,一套内六角/钳子/螺丝刀/剥线钳/劳保鞋20-35岁(低于20岁高于35岁,没有毕业的不要)
小工1-4天日结
沙溪明天日结元/小时,大量要人!年龄:30-55岁7:00~活干完下班[强]高速公路辅助工,打下手,室外工作!锁定名额!明天6:50到沙溪收费站集合报名地址:宏港人力报名电话:()
酒店经理1-2人
酒店管理岗招聘1人。岗位要求:-年龄35周岁及以下(1990年5月及以后出生)。-学历要求本科及以上。-学位要求学士及以上。-应届毕业生(含2026届高校毕业生及2年择业期内高校毕业生)可报考。-专业要求:①本科:管理学门类、文学门类、艺术学门类。②研究生:旅游管理二级学科、工商管理学二级学科、企业管理二级学科、公共管理学二级学科、行政管理二级学科、艺术学二级学科、旅游管理专业学位旅游管理研究方向。-具有较好的形象气质和服务能力。岗位职责:1.协助酒店运营管理等工作。2.协助部门解决客户需求,维护良好客户关系,提升客户满意度。3.制定酒店营销策略,参与酒店品牌宣传推广工作。4.做好后勤人员的服务能力培训。薪资福利:新入职人员签订《劳动合同书》,按相关规定缴纳五险一金。受聘期间,具体薪酬待遇将根据用人单位薪酬管理制度,结合员工学历、工作年限、工作履历和综合能力等最终确定。
酒店经理
酒店招聘管家5名。要求具有良好的政治素质,品行端正,服从安排,能吃苦耐劳。身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心。年龄在18周岁以上45周岁以下,男女不限,有相关工作经历者优先。薪资福利面议,待遇从优。报名时间为即日起至2026年5月31日。应聘者可通过电子邮箱发送个人简历报名,简历需备注应聘职位及姓名。也可前往罗城棉花天坑旅游度假区办公室(2)行政中心现场报名。报名须提交本人居民身份证、学历证书、学位证书等有效证件复印件。经资格审查及面试合格后,择优聘用。工作地址为罗城自治县四把镇棉花村深洞屯。
客房服务员
三亚洛克铂金酒店管理有限公司诚聘[握手][爱心]岗位:大堂副理[爱心]岗位:客房服务员[礼物]福利:五险一金、月休6天,提供食宿,带薪年假,绩效奖金、年终奖金,节假日福利[玫瑰]酒店地址:三亚市三亚湾路49号洛克铂金酒店管理有限公司(海月广场斜对面)联系人:、侯女士/
酒店经理酒店前台
招聘前台主管1名。要求身体健康,能吃苦耐劳,工作认真、有责任心,有从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店。
苏州吴江区同里珍珠塔景园招聘高端酒店民宿管家2名年龄22-35周岁薪资5000-6000根
5000-6000元/月
民宿管家月结
苏州吴江同里珍珠塔景园招聘高端酒店民宿管家2名年龄22-35周岁薪资5000-6000根据能力与经验面议(外+好评奖励和提成)包吃住,缴纳社保公积金任职要求:1、大专及以上学历,酒店、旅游、管理类相关专业优先;2、1年以上高端民宿/酒店/旅游行业宾客服务经验;3、抗压能力强,具备良好沟通表达与写作能力;4、性格外向,形象气质好;5、熟练使用办公软件及PMS系统;6、执行力强,积极解决问题,具备团队合作精神;7、接受优秀应届毕业,要求英语口语流利。工作地址:苏州吴江同里珍珠塔景园联系电话:
餐厅领班月结
招东南学校食堂主管,会电脑,具有一定的沟通能力,做五休二,享受国定假,寒暑假有休息,工资面议,联系方式
江苏苏州招聘客房大姐若干名,,客房主管一名薪资综合五千以上,福利及其它待遇从优,面谈,联系
客房服务员客房经理
招聘客房大姐若干名,,客房主管一名薪资综合五千以上,福利及其它待遇从优,面谈,联系电话,吴经理,
客房服务员日结
市区吴宫酒店短期工一个月客房部做事9:00~18:00包餐8小时工作150元,工资下班就发服从安排工作的+V信有空私聊私聊私聊
行政总厨月结
苏州昆山新开餐饮店招聘:招聘岗位:行政总厨,30-45周岁,薪资13-25K要求:行政总厨岗位三年以上,擅长川菜、湘菜或云南菜系非诚勿扰联系方式:地址:昆山市
苏州吴江区同里珍珠塔景园招聘高端酒店民宿管家2名年龄22-35周岁薪资5000-6000根
5000-6000元/月
民宿管家月结
苏州吴江同里珍珠塔景园招聘高端酒店民宿管家2名年龄22-35周岁薪资5000-6000根据能力与经验面议(外+好评奖励和提成),缴纳社保公积金任职要求:1、大专及以上学历,酒店、旅游、管理类相关专业优先;2、1年以上高端民宿/酒店/旅游行业宾客服务经验;3、抗压能力强,具备良好沟通表达与写作能力;4、性格外向,形象气质好;5、熟练使用办公软件及PMS系统;6、执行力强,积极解决问题,具备团队合作精神;7、接受优秀应届毕业,要求英语口语流利。工作地址:苏州吴江同里珍珠塔景园联系电话:
客房服务员
如家商旅酒店招1.客房服务员55岁以下综合工资4000~60002.前台服务员男女不限,30岁以下工资面议电话地址,采莲广场
客房服务员月结
【工作类型】钟点工,9点-16点【上户日期】合适上户【工作地址】姑苏区剪金桥巷【阿姨要求】55以内【工资预算】4800,单休【工作内容】民宿客房打扫李老师
迎宾员洗碗工
#大自然火锅枣园店招聘
门迎领班
工资4000+100
后厨主管
工资6000+100
洗碗
3000+100
联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供姑苏大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。