岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程；优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作；具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力；熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件；工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养；有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度；监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平；协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅；检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求；协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质；完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。

阳澄湖悦榕庄及阳澄湖悦柳酒店招聘班长，岗位分为白班和夜班。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

度假区酒店管事部招长期工主管一位年龄30-55岁之间身体健康工资20元每小时，每天上班8八小时左右综合月工资五千左右正常上班时间7：00-16:00左右一周要加几次17-22点的班次要服从加班安排详情请致电：徐经理（）

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位），提供工作餐。

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作期限为27天，提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位），提供工作餐。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

急招5个人 300-350一天，提供住宿，可日结，搬运配送，没有大件。要求18-50岁。

苏州吴江工地招多名指挥，53岁以下，身体健康自带体检报告，工资5200+20，包住不包吃，联系

苏州吴江工地招多名指挥，53岁以下，身体健康自带体检报告，工资5200+20，包住不包吃，联系

苏州市相城区招泥瓦工

电工大工工作地址:苏州吴中城南bt45元/时

上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理：6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金，年终奖[庆祝]包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

招聘前台主管，负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。

招聘服务经理和店长，负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

苏州太湖度假区某五星级酒店招聘苏帮菜总厨。薪资面议，待遇齐全，优秀人才可由董事长亲自面试。酒店位于苏州太湖度假区，提供优越的员工住宿条件。岗位要求：具备高端酒店后厨管理经验者优先，精通苏帮菜系，擅长团队管理与菜品创新，能带领团队打造高品质餐饮服务。有意者请联系于经理。

招聘前厅经理1名。工作地址位于北质质星路2235号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招客房服务员招聘人数：6人，地址：苏州要求：熟练工，55周岁以下、有五星级酒店工作经验、能吃苦耐劳薪资：17-19元每间，每天保底13间以上，包吃、包住，平均月工资8500以上。联系电话；陈先生

苏科大石湖校区蜜雪冰城奶茶店招聘：店长、店员数名，有奶茶经验的优先考虑，没经验的也可以，工作环境舒适，工作时间可以相互调整，待遇等面谈（店员工资4000-8000左右，店长股份制6000-12000左右）另招聘兼职数人（可以长期兼职者优先）随时可以上岗试工以上有意皆可私聊发送简历到谢！[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘客房服务员。工作内容：按照既定标准和工作程序，及时清洁客房，确保宾客满意度；及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。薪资福利：做五休二，包食宿（四人间，免费WIFI，独立卫浴，空调，阳台，电梯），季度奖500-800元，年终奖2-3薪，法定假加班3薪，上下班班车接送（20分钟）。酒店地处市中心，生活娱乐和交通便利；宿舍门口有地铁3号线，距离园区高铁站1站路。入职开始缴纳五险一金，全年7天带薪年假，丰富的员工活动及各类培训。工作地址：苏州工业园区星港街168号。

苏州通安川湘菜招厨师长9000到10000不忙的话不需要上灶管理好后厨每个菜品电话

招聘客房服务员。工作内容包括按照既定标准和工作程序及时清洁客房，确保宾客满意度，以及及时向上级汇报和上交客人遗失物品。薪资福利方面，做五休二，包食宿（四人间，免费WIFI，独立卫浴，空调，阳台，电梯），季度奖500-800元，年终奖2-3薪，法定假加班3薪，上下班班车接送（20分钟）。酒店地处市中心，生活娱乐和交通便利，宿舍门口有地铁3号线，距离园区高铁站1站路。入职开始缴纳五险一金，全年7天带薪年假，丰富的员工活动及各类培训。工作地址为苏州工业园区星港街168号。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护 酒店提供三餐，包食宿，单休

招聘苏帮菜总厨苏州太湖度假区一五星级酒店诚聘苏帮菜总厨，薪资优厚、待遇齐全，员工住宿条件优越，优秀者由董事长亲自面试，有高端酒店后厨管理经验优先，有意请联系，于经理