一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

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任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

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招聘东方之门附近酒店夜班领班。管吃不管住。工资170。人不多。住房补贴300。。55岁以内。能适应夜班工作的。。上班时间8~8，可以管三餐。上班地址，地铁1号线3号线东方之门附近。工资月结，可以预支。也可以日结。

酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验，熟悉酒店PMS系统，沟通协调与应急处理能力突出，服务意识强，能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理，规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程，做好员工排班、培训及服务标准落地，提升整体服务质量，完成营收审核、对账管理，妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，服务苏州轨道交通集团下属公司。

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

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苏州市保税区招幕墙安装、大小工各2名有1500平方左右 后天早上必须进场 有技术的加微信聊

苏州市昆山市招开槽/切割、水电

有在这附近的做水电的吗。

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湖北神农架某星级度假酒店寻品宣经理一枚。

招聘前厅经理。薪资面议。工作地址为渊明大道公园御景。有意者请于下午两点半以后打电话联系。

前厅经理工作地址:甘肃省天水市秦州区碧桂园阿西娅酒店基本工资5000元，全勤200元，每满半年加工龄50元，另加提成全面负责前厅日常运营，制定服务标准与排班计划。监督服务质量，处理顾客投诉及突发状况。组织员工培训、考核，提升团队业务能力。协调前厅与后厨配合，保证出餐效率。管控前厅物资、成本，分析运营数据并提出改进建议。

前厅部长（领班）工作地址:甘肃省天水市秦州区碧桂园阿西娅酒店基本工资4000元，全勤200元，每满半年加工龄50元，另加提成协助经理管理当班服务，带头执行服务流程。分配班组工作任务，检查员工仪容仪表及到岗情况。巡视区域卫生、设施设备，确保环境整洁有序。指导新员工操作，解答顾客疑问，处理现场小纠纷。统计餐具、物料损耗，及时补充并上报问题。

招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者具备2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。能力要求包括具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。其他要求为熟练使用办公软件，无不良嗜好。

金港酒店招聘前台♀岗位优点：工作轻松，环境优雅工资:3000-4500+有员工餐，需要倒班工作时长12-24小时职位还可晋升，有带教机制，行业前景好工作内容：维护客人点评，推荐扫码，接待客户预定，操作房态系统，为客户办理入住和退房手续，开具发票，接听电话等等要求：具备一定的服务意识，责任心熟练操作电脑房态系统，发票系统应聘电话：贾

招聘石路附近五星级酒店客房查房主管2名8：30--17：30年龄18--45，要会电脑排房，看起来年轻可以适当放宽年龄，要有五星级酒店工作经验250一天，综合工资6500以上三个月过后可以加管理补贴200元，外地提供吃住。急招苏州石路附近星级酒店急招2名客房服务员熟手，新手都可以工资20-25元/间，保底200一天，每天10个点以上，综合工资6000-9000以上提供吃住，新酒店布草充足，工作车布草车都有。生手培训有补贴！！！苏州石路附近星级酒店急需1名客房中班对客夜班对客1名年龄25周岁-50周岁，，一定要会做客房（但是不需要做房），有星级酒店对客经验优先！上六休一，中班和夜班中班上班时间14:30-23:30夜班上班时间23:30-07:30提供2顿工作餐综合工资4600以上180块钱一天夜班对客1名200块钱一天石路附近公寓客房服务员2名25一间/点，保底200一天，提供吃住。年龄25-55周岁以内，男女不限，有经验熟手优先，不会的能吃苦的可以带薪培训。综合保底工资7000以上联系方式穆经理

招聘客房清扫人员1名。要求年龄在55周岁左右。工作时间为08:00至17:00，每周工作六天休息一天（轮休）。提供食宿。工作地址为苏州工业园区新胜路1号新盛商业广场东侧。

招聘，华士百华楼大酒店招前台主管（55岁以下）要求会电脑和网络推广，月工资8千加提成，联系电话

常熟餐饮公司招项目点厨师，要求有团餐，大锅菜经验。有休息，交保险，工资行情价厨师长要求，有小锅菜经验，团餐厨房配送或现场项目点经验，能单独成本核算，菜单研发，食材申购，现场管理。一经录取，待遇从优（市场行情价）工作地址常熟市（张家港凤凰隔壁）有想工作稳定，工资准时，手把硬的兄弟联系工作时间忙，详谈[抱拳]

招聘本餐厅招聘：1.领班1名招聘：本新店招领班一名，年龄30-45岁，有经验者优先2.厨师2名工资面试，免费提供工作餐，真诚邀请加入我们团队地址：苏州市吴中区金枫南路198号芯聚鼎慧智谷创业园（芯聚鼎慧智谷）园区内联系电话：（孙先生）

招聘礼宾员。要求高中或中专以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业更佳。有1年以上酒店前台、客户服务或类似岗位的工作经验者优先考虑。具备良好的普通话沟通能力。薪资为3000-4000元每月，提供三餐。招聘人数为2人。

苏州吴江瑞廷西郊酒店招聘早餐西厨房热菜主管一名。该岗位主要负责酒店早餐时段西式热菜的出品与质量把控，确保菜品口味统一、摆盘美观，保障出餐时效与客人用餐体验。需具备良好的团队协作能力，能带领热菜班组高效完成每日工作任务。薪资待遇为7K，提供五险一金，月休4天。工作地点位于苏州市吴江瑞廷西郊酒店。

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苏州一家五星级酒店需要一名西餐厨师长，熟练西餐管理和苏州本地早餐布置。有五星级酒店工作经验优先。何先生（）

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