
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。岗位要求:具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部各项业务流程;优秀的沟通能力和服务意识,能够妥善处理宾客关系及团队协作;具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力,能承受一定的工作压力;熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件;工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养;有团队管理经验者优先考虑。岗位职责:处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,确保宾客满意度;监督和指导前厅员工的工作表现,提供必要的培训和指导,提升团队整体服务水平;协调前厅部与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与协作,保障酒店运营顺畅;检查前厅设施设备的运行状况,确保其正常使用,并及时上报维修需求;协助制定并执行前厅部的服务流程与标准,持续改进服务品质;完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资,具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址:周庄镇后港街40号。
苏州姑苏区招工地小工/杂工(小工),需要两个小工,现在就干,时间三四个小时左右,室外帐篷搭建,有空的师
180-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
招工地小工/杂工(小工),需要一个小工,工地做点零碎活,有大工干活,给帮忙拿拿东西,一天8小时。
焊工建筑木工
苏州园区工地木工班组招焊工师傅要求:建设厅颁发操作证年龄:55周岁以内工资日工资320~350元每月生活费5300元,余款年终结清试用期3天,如果不适应工作则每天260元,付清退场联系电话
内蒙古鄂尔多斯招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈
酒店经理1-2人
招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈。电话:王总
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
酒店经理1-2人月结
临河区易度电竞酒店招聘酒店经理一名。要求年龄在25岁至40岁之间,沟通能力强,执行力强,熟悉各大平台运营,懂管理,并具备3年以上酒店管理经验。薪资待遇为底薪加在职股权分红,保底收入6000元以上,上不封顶。
酒店经理
招聘酒店管家,,年龄18-35岁。要求样貌端正,待人亲和,遵守店内管理制度;熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照;有酒店相关工作经验者优先录取。需要轮值夜班。招工人数:多名。工作地址:大理巍山古城北街56号。
苏州虎丘区招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
酒店前台酒店迎宾员
【兰亭假日酒店招聘】前台接待:1名客房清洁工:1名工作内容及工资待遇到店面试详谈。联系电话:(刘先生)地址:支塘镇泰富广场兰亭假日酒店
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
酒店前台
招聘前台接待2名。要求年龄18-40岁,会基础电脑操作,待人热情,有服务意识,有酒店前台经验者优先。工作内容包括负责客人入住、退房办理,接听电话,解答宾客咨询,处理客诉,完成会员售卡,做好交接班工作。薪资福利方面,包工作餐,缴纳社保,月休,具体待遇面议。工作地址为汉庭苏州吴江汾湖酒店。
江苏苏州招聘门店店助,提供餐补。薪资为4500~5500元/月。需要有管理经验,能够协助店
4500-5500元/月
餐饮店长月结
招聘门店店助,提供餐补。薪资为4500~5500元/月。需要有管理经验,能够协助店长处理门店事务,做好运营管控,有连锁餐饮经验者优先。
中餐厅楼面经理
7000-9000元/月
楼面经理月结全职
薪资:保底底薪7000‑9000,提供工作餐,部分提供宿舍,业绩奖金,酒水提升
岗位职责:协助店长中餐厅楼面运营管理,人员排班培训,把控服务品质,处理客诉,管控运营成本,带领团队完成经营指标,协调前厅后厨工作。
任职要求:2年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐服务流程,擅长团队管理,抗压能力强,能适应餐饮轮班。
江苏苏州招聘岗位(薪酬):客房服务员(3500k-4500k)急招岗位要求1.根据酒店的标
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘岗位(薪酬):客房服务员(3500k-4500k)急招岗位要求1.根据酒店的标准提供干净的客房并确保客人满意。确保所有房间打扫及时并满足前台卖房。根据酒店的标准打扫所有服务区域的卫生‘熟悉对客服务流程。,50周岁以内,能够长期稳定从事中班岗位工作。工作经验:有同岗位一年以上工作经验者,熟练掌握客房清扫、对客服务全流程。语言技能:普通话标准,沟通礼貌顺畅。其他要求:持有有效驾驶证。可服从部门日常工作调度与安排。单位地址:苏州裸心泊度假村,苏州高新区镇湖北太湖大道199号联系方式:(WeChat)张经理JennyZhang
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录,服从管理,具备基础计算机操作能力
4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
江苏苏州招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督员工仪容仪表及服务规范,督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷,解决客人疑难问题,把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务,核对前台账目以避免错账漏账,管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工,带教前台业务,纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门,协调处理房间维修及客人特殊需求,对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料,做好交接班记录,完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度,做好访客登记与贵重物品保管,防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。
酒店经理1-2人
招聘前厅经理一名。原崔记酒楼已升级为崔记大酒店,将于8月28日开业。工作地址位于吴江北厍镇厍星路2235号。
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