苏州独墅湖世尊酒店招聘洲际管事部外包工，提供工作餐。

悦洲（太仓）旅游文化开发有限公司酒店分公司招聘管事员。提供工作餐。

招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括：团队领导与监督，领导和管理礼宾团队，确保为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注，监督员工排班、任务委派和绩效评估，确保礼宾台高效运作。卓越的客户服务，协助客人提供餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐等服务，为VIP和高端客人提供个性化服务。协调与解决问题，与前台、客房部和餐饮部等部门密切合作，确保客人要求顺利协调，专业处理客人投诉和疑虑。当地知识和专业知识，深入了解当地景点、餐饮选择、活动和事件，与当地供应商和服务提供商建立关系。VIP和特别宾客服务，确保VIP宾客得到特别关注，协调特别活动、行程和个性化体验。培训和员工发展，为礼宾团队提供持续培训和指导，定期召开团队会议和反馈会议。报告和行政职责，准备每日报告，管理礼宾台库存和资源。任职资格要求：曾担任礼宾或客户服务工作，最好在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力。出色的沟通和人际交往能力。对当地景点、餐厅和活动有深入了解。英语熟练，会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统和礼宾软件者优先。

招聘DutyManager值班经理，薪资为6千-8千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验三年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

苏州独墅湖世尊酒店招聘洲际管事部外包工，提供工作餐。

苏州独墅湖世尊酒店招聘洲际管事部外包工，提供工作餐。

悦洲（太仓）旅游文化开发有限公司酒店分公司招聘管事员。提供工作餐。

招聘前台主管，要求具有酒店同岗位工作经验3年以上。工作地址为苏州工业园区科营路2号生态大厦澄悦酒店。

【重点】免面试，招短期、长期日结兼职 「麦当劳」「肯德基」「费大厨」「外婆家」「点都德」「避风塘」等都招兼职，包括服务员、传菜员、洗碗工、厨师等 连锁餐饮店免面试兼职，线上审核通过后可以直接去工作！根据你的住址就近安排兼职门店，饭点包吃～ 工作内容： 1、服务员：迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务；年龄18-35岁 2、洗碗工：清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准；年龄18-55岁 3、厨师：切配等；年龄18-50岁 工作要求： 1、无夸张纹身，无夸张染发，不可佩戴夸张首饰 2、需要穿黑上衣、黑裤子、黑鞋子上岗 注意：需要食品健康证才可以报名，无食品健康证无法报名！

岗位信息： 1、负责好本分工作，能吃苦耐劳； 2、负责递送物品打扫卫生服务工作 3、上班时间：18:00-02:00

明天苏州白班要一车人，谁有时间。

招聘几名保安，日薪260薪资准时发放绝不拖欠 男女不限，日常只需人员登记、巡逻工作 无需过多与人沟通，工作简单省心，欢迎应聘加入 工作地点：安徽芜湖

招聘氩弧焊工45元/时年龄：23—48岁，长白班薪资标准：45元/时（点对点计薪10小时）岗位：做清洗设备，板厚1.5-2mm上班时间：8:30-19:30备注：（未做满1个月，薪资按40元/时计薪）提示：工作餐免费，住宿四人间（，水电平摊），，提供电动车60元每月。地址:经开区汪湾北路。

65岁、三餐全免、长白班、吃住在厂！[玫瑰]条件特别好，工资周结，可以请假回家收秋！【张家港小番茄】15.5元/时。[机智]企业主要做番茄育苗、打叶、采摘、包装、称重等工作，在大棚内工作，无惧风雨，天热时候会调整上班时间，25-65岁都可接收，男女不限，农活，无文化要求，长白班，吃苦耐劳都可以！[红包]员工15.5元/时，后，每周一结工资，月综合工资4200元。[强]吃住在厂，三餐全免，住宿个别上下铺，空调、洗浴设施齐全，水电均摊。[]注意事项:1、，。2、，离职需提前一个月申请。3、如果回家收秋可以提前请假，最长可以请半个月。。

招聘工资8000一9000。衢州菜家常菜联系电话()地址，苏州昆山

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

虞山公馆招超房人员一名，大概做15-20间，10元每间。

，20-50岁之间，主要负责配菜，配合厨师工作，备菜，刷碗，闲下来的时候打扫一下卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班制安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

招聘客房服务员，享受五险一金与餐补。薪资为4000至5000元每月。岗位职责包括：负责客房清洁与整理，按标准更换布草、补充客用品；检查客房设施设备，及时报修异常；保持楼层公共区域卫生；协助客人需求，提供基础服务；遵守消毒与安全规范，完成上级交办任务。任职要求：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；有客房服务经验者优先；责任心强，服从安排；无不良记录，具备基本沟通能力；能适应倒班工作。

招服务员大姐一名、工资4500、详情电话

吃苦耐劳，有责任心、负责前台招待，打包外卖，合适也可以培养后厨

接待、传菜、传酒、打扫卫生，有经验优先录取

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力与团队协作精神，无不良从业记录 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病