苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作周期为26天。提供工作餐。

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苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

玛丽蒂姆酒店招聘管事员（临时）-PartTimeSteward。提供工作餐。

招聘东方之门附近酒店夜班领班。管吃不管住。工资170。人不多。住房补贴300。。55岁以内。能适应夜班工作的。。上班时间8~8，可以管三餐。上班地址，地铁1号线3号线东方之门附近。工资月结，可以预支。也可以日结。

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苏州吴中区郭新西路114号工资一万左右一个月，会烧菜和炒菜师傅，要做长期

苏州市姑苏区招弱电/安防、拆除/运渣

6月22吉祥路招聘氩弧焊工25～55有人随时面试，面试带身份证，焊工证400/天长白班8点到8点（10.5小时）要求:会氩弧焊，会看图纸，焊铝，会鱼鳞焊合同期最低两个月，不满合同期，。

苏州市姑苏区招弱电/安防，电动开窗器

日结，日结，叉车工每小时25元，必须有证，现在上班下班给钱，免费工作餐。～～～～～～～～~～～～

招聘前台经理1人。不限学历，不限专业，无技能要求，须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

新店即将开业，招聘以下岗位，海鲜姿造，粤菜炒锅，创意融合菜，你的优秀值得被看见，包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作；欢迎加入新的一个大家园，薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

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苏州一家五星级酒店需要一名西餐厨师长，熟练西餐管理和苏州本地早餐布置。有五星级酒店工作经验优先。何先生（）

胜浦路维也纳酒店招聘客房服务员，底薪加提成综合工资5千加，六千加，月休四天，包吃住，交社保：联系电话

招聘石路附近五星级酒店客房查房主管2名8：30--17：30年龄18--45，要会电脑排房，看起来年轻可以适当放宽年龄，要有五星级酒店工作经验250一天，综合工资6500以上三个月过后可以加管理补贴200元，外地提供吃住。急招苏州石路附近星级酒店急招2名客房服务员熟手，新手都可以工资20-25元/间，保底200一天，每天10个点以上，综合工资6000-9000以上提供吃住，新酒店布草充足，工作车布草车都有。生手培训有补贴！！！苏州石路附近星级酒店急需1名客房中班对客夜班对客1名年龄25周岁-50周岁，，一定要会做客房（但是不需要做房），有星级酒店对客经验优先！上六休一，中班和夜班中班上班时间14:30-23:30夜班上班时间23:30-07:30提供2顿工作餐综合工资4600以上180块钱一天夜班对客1名200块钱一天石路附近公寓客房服务员2名25一间/点，保底200一天，提供吃住。年龄25-55周岁以内，男女不限，有经验熟手优先，不会的能吃苦的可以带薪培训。综合保底工资7000以上联系方式穆经理

招聘本餐厅招聘：1.领班1名招聘：本新店招领班一名，年龄30-45岁，有经验者优先2.厨师2名工资面试，免费提供工作餐，真诚邀请加入我们团队地址：苏州市吴中区金枫南路198号芯聚鼎慧智谷创业园（芯聚鼎慧智谷）园区内联系电话：（孙先生）

诚聘带班一名。工作时间为半天。主要负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、顾客投诉处理及运营数据记录等工作。薪资待遇具体面议。工作地点位于省苏州市。欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力佳的餐饮人才加入。有意者请联系。

【招聘岗位】 酒店前台接待人员，（兼任基础酒店管理） 薪资4500至6000元/月 + 年终奖 【岗位职责】 1、前台日常接待（核心基础工作） 负责到店客人的入住、退房、登记、收银结算工作；耐心解答客人咨询，处理入住期间的简单需求，礼貌接待每一位顾客，维护门店良好服务形象。 2、门店日常运营管理 负责客房订单核对、线上平台房源维护、房态实时更新；做好前台区域卫生整理、物资盘点、耗材补给；记录每日营业台账，整理运营资料，配合完成门店日常运营统筹工作。 3、灵活应急处理 及时应对门店日常突发小问题，主动协调沟通，高效解决客人基础问题；配合门店完成开业初期各项筹备、优化工作，助力门店稳步运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20–30岁，形象干净大方，性格机灵活泼、外向开朗，善于沟通，亲和力强； 2、品行端正、做事认真细心、主动勤快，有良好的服务意识和责任心，不拖沓、不被动，随机应变能力强； 3、熟练基础电脑操作，有酒店经验优先，新人可带薪培训； 4、守时守信，稳定性高，能长期稳定任职，服从门店合理工作安排； 5、热爱服务行业，愿意主动学习门店运营、管理相关知识，有上进心优先。

酒店客房服务员月薪平均4-5K。 岗位职责: 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适。 2. 按标准更换床品、补充客用物品，确保用品齐全。 3. 协助检查房间设施设备，发现损坏及时报修。 4. 配合前台做好客房入住与退房的工作。 5. 完成上级交办的其他相关服务工作。 任职要求： 1. 无经验要求。 2.具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心。 3. 有团队协作能力，服从工作分配。

苏州一家五星级酒店需要一名西餐厨师长，熟练西餐管理和苏州本地早餐布置。有五星级酒店工作经验优先。何先生（）

招聘店长一名。年龄要求为25至40岁，需具备高中及以上学历。要求拥有1年及以上餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营和人员排班，有连锁面馆管理经验者优先。薪资福利包括店员工资、职位补贴500元以及提成。可直接到店面试。工作地址位于天虹商场A座二楼春炉爆炒浇头面（苏雅路388号）。