
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
苏州常熟市招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
线上酒店接单员
200-600元/天
酒店经理20人以上日结兼职
线上酒店/操作简单/需23岁以上
项目介绍:2025年新出风口项目!星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目!公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团,飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大,市场竞争小。工作地点:在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间:每天空闲时间经营接单,可兼职可全职项目优势:公司帮你审核开通美团,飞猪,同程等酒店代理系统后台,顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候,三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满,而8亿用户量的美团,11亿用户量的飞猪,同程都是你的精准客户,公司专业老师一对一指导教学,带你快速赚钱。美团,飞猪,同程官方后台,对接线下三星级,四星级,五星级实体酒店线上运营接单,后台随时提现,新人上手月入4000-12000!长期不上限制!支持学员线下到公司学习!适合对象:1.居家宝妈:在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领:想创业增加额外收入实现财富自由!3.私营店主:实体店难做想转型线上生意找不到好的项目!4.创业者:工作室转型没有合适的项目!!
青旅前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
熟练 用
1、负责青旅日常前台接待工作,包括客人入住,退房办理及咨询解答;
2、维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与环境;
3、协助处理客人需求,提供旅游信息,交通指引等基础服务;
4、配合完成房态管理,订单核对及相关数据记录工作。
任职要求:
1、有酒店前台工作经验者优先;
2、具备良好外在形象和气质,普通话标准;
3、具备良好的沟通能力和服务意识;
4、熟练使用电脑;
酒店前台(前台经理)(客房保洁)
4-6千/月
酒店前台月结全职
大堂经理(前台经理)
负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理,有酒店管理经验优先。沟通能力强,熟悉前厅流程。待遇优厚,包吃住,福利完善,薪资面议。
酒店前台
负责入住退房、收银、接待等工作,可接受新手,简单易上手,能倒班。薪资4000—6000元,包吃住,上6休一,每月按时发薪。
酒店保洁
负责客房清洁工作,身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定,包吃住,薪资4000—6000元。
你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字,再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 学历中专以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备团队协作精神和应变能力,能妥善处理突发情况
临时工日结
明天花圃4[抱拳]带碗筷[抱拳]自备皮手套带好防护[强]带水杯日结日结日结,下班发工资[强]单价18元/小时工资[强]单价18元/小时工资。
小工
太平聚金村附近招聘打杂人员,工作时间为8:00至17:00,每天工作8小时,薪资为200元一天。工作内容为4-5的活。报名人员名单已登记。
汽车厂机械厂餐补包住3-5人日结
【常熟梅李机械厂】大龄工
[玫瑰]240元/天
超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定,包进
240元/天
保底产能计件工资
240-300左右一天
要求:18-58周岁
[玫瑰]两班倒
工作内容:生产汽车履带配件
全部简单辅助工作,一看就会
住宿两人间条件好,酒店公寓式住宿,独立卫浴,有厨房,客厅。,水电费平摊
工作餐补10元/天
500强企业在昆山高薪招聘焊工 12000左右 包吃包住 入职缴纳社保
1.2-1.3万/月
工厂焊工餐补社保包住6-10人月结机械仪器有机械常识持证二保焊
昆山三一重工焊工招聘
单层单道成型好
两层三道更好
大量要人~技术要求不高
47 岁以内,计件薪资 12000+
需求200人+
餐补230/月
厂内住宿4人间50元/月,水电费平摊。
面试合格 安排宿舍。
入职缴纳社保
每月18号发薪
体检免费
客房服务员
【招聘】里白酒店徐坊客运店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先!提供食宿!带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,生日福利,三节福利,团建活动;面试地址;江西省南昌市青云谱区徐家坊街道井冈山大道850号有意者请和我联系。
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:4000-5000元/月1、负责前厅班组日常管理,安排前台接待人员排班;2、督导前台办理入住、退房、收银、问询等工作,把控服务礼仪;3、处理前厅宾客投诉、异常订单、客情问题;4、培训前台员工,核对房态,做好交接班账务核对。任职要求1、有酒店前厅主管/领班经验,熟悉PMS酒店系统;2、形象得体,沟通应变能力强,能适应轮班。
店长
招聘:桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责:1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳,细心,善于沟通,善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇:4000以上,正常班,有公休。办公地点:桥北绿岛花园南门西侧。
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000)
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责食堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
大食堂前厅店长两名,前厅服务员两名,洗碗阿姨两名
3-6千/月
餐饮店长月结全职
有工作经验者优先,要求身体健康,能吃苦耐劳,月休四天,可包吃住,包买意外险,
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、周到的客房服务
5.配合完成楼层公共区域清洁及临时性接待支援工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守职业操守,尊重客人隐私,严守酒店服务规范
厨师长月结
地址:省苏州市吴中区香山街道碧桂园—————————————苏州吴江横扇羊毛衫市场附近快餐店招聘:厨师长一名,工资10000+以上人员一经录用月休四天,包吃住,年终奖,节假日假期。要求:近期快餐行业从业3年以上,熟悉小碗菜,大食堂整体厨房运行模式及毛利核算。联系电话:
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应客房服务需求
4. 按规范处理布草更换、垃圾清运及消毒工作,保障公共卫生安全
5. 配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守职业操守,尊重客人隐私,严守酒店服务规范
民宿管家
3-6千/月
民宿管家月结全职兼职假期工
国庆临时工/长工/暑期工/寒假工/短期工
三山岛·呼梦集
客房13间,房价1880-3980
职位描述
岗位职责:
1、登记客人的入住信息,了解抵离时间,做好相关的接待工作;
2、负责日常卫生和各项设施设备巡检,及客人抵达前的查房工作;
3、掌握民宿房态,网络关房;
4、负责客人在店期间的饮食,住宿及其他需求;
5、对外接待餐饮及下午茶散客;
6、网络自媒体运营;
7、协助阿姨打扫客房卫生物品摆放,必要时独立打扫客房;
8、掌握控制存货,并严格把控经营成本;
9、建立团队,不断加强提升服务意识;
10、完成领导布置的其他任务。
岗位要求:
1、会西式简餐(鸡米花、鸡块、薯条之类的小吃炸物,意面、披萨、牛排烤箱加工等半成品加工),注重摆盘,不会做愿意学也行;
2、30周岁以下,五官端正,有驾照优先;
3、1年以上民宿公寓类相关工作经验优先;
4、会简单的咖啡、饮品及西点制作的优先;
5、有生活热情,吃苦耐劳,有责任心
6、有良好的语言组织与表达能力,服务意识强;
7、遵守民宿的各项规章制度和服务规范;
8、会玩抖音、小红书等内容平台优先;
9、有爱好特长也可视情况优先;
员工福利:
月休4天
包食宿
厨师长
8千-1.3万/月
厨师长月结全职餐饮烤肉店,连锁店,厨师长
岗位职责:
1、负责厨房的日常运营和管理,确保菜品出品质量;
2、制定厨房工作计划,指导厨房员工,提升团队整体水平;
3、研发新菜品,不断优化现有菜品口感体验;
4、控制厨房成本,减少浪费;
任职资格:
1、5年以上餐饮行业厨房工作经验,有连锁烤肉厨房管理经验者优先;
2、熟练掌握传统烤肉和其他特色菜品的制作方法;
3、具备良好的厨艺和创新能力,熟悉厨房设备的使用和维护;
4、良好的成本控制和库存管理能力;
5、后厨卫生管理;
6、熟练肉品怎么储存,怎么缓化;
上岗后需能接受苏州(苏州、昆山、太仓、张家港、常熟)范围内门店调动
厨师长
招聘:厨师长工作地点:苏州市工业园区红枫路1号要求:会开菜单,成本核算,会烧大锅菜,小锅菜,有责任心,需要有团餐经验,下午有休息联系:陆经理
厨师长月结
常熟常福镇食堂找厨师长,10000+具体面谈有提成,靠谱,要烧老板包厢菜,负责菜品和成本,江湖勿扰联系电话川菜要烧的好,负责认,机灵另招阿姨,年龄不超过50岁,
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州找酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。