右一山皮蛋馄饨 招门店店长 岗位职责：员工排班管理、货品陈列、库存盘点、每日营业报表、全店卫生巡检、门店日常运营统筹。 要求：有餐饮管理经验，细心务实，熟悉食材管控。 薪资面议，待遇优厚，有意到店面谈。

招聘店长1名。，年龄在25至35周岁之间，性格开朗，具备良好的沟通学习能力和团队精神，吃苦耐劳，有酒吧营运经验者优先。薪资福利为底薪4000元加提成，上不封顶，并提供良好的晋升渠道和平台。工作地址位于下关。招聘时效为招满为止。

手机店招聘店员店长，年龄25-30岁，工资一W以上，沟通能力强优先，10点到晚10，工作不累，要求能干长期，管吃管住工作地点:南京联系电话：

招聘店长，共6名，工作地址为南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢，浦口区域。岗位要求：热爱工作，有较强的组织纪律观念、事业心和责任感。具有一定的沟通协调能力，执行力较强，能结合实际创造性地开展工作，学习能力强。坚持原则，团结同志。认同企业文化，吃苦耐劳，服从管理。身体健康，品行端正，无不良记录。大专及以上学历。工作经历要求3年及以上相关工作经验优先，汽修专业或有相关汽修培训经历者优先。专业知识要求掌握洗车美容业务的一项或多项知识，有一定的销售推广能力。能力素质要求较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：底薪加绩效，具体薪资面议。享受五险一金、带薪年假、节日福利。

诚聘店长 岗位职责 全盘管理门店运营、到货验货、损耗管控、员工管理、销售客诉、对账盘点、卫生设备安全，统筹店内所有大小事务 任职要求 有生鲜超市管理经验，懂果蔬肉蛋保鲜控损耗；能吃苦、责任心强、会带员工；人品端正踏实稳定，年龄25–45岁 薪资待遇 底薪4500+绩效+毛利提成阶梯 综合月薪6000–18000， 能力越高工资越高 损耗节约 门店地址：浦东路优新鲜果蔬生鲜超市 只招长期稳定实干者，混日子勿扰！

【美好+AI智能健康小屋店长】1.公司介绍：我们是一家融合AI智能科技与传统养生理念的新型养生馆，以“用科技守护健康，用专业传递美好”为使命，为顾客提供高压氧舱体验、智能按摩椅服务、AI健康检测及优质营养素保健品销售等一站式健康服务2.工作地点：福园街86号，地铁云锦路站附近3.薪资待遇：7k-12k，提成另算4..年龄25-45岁，身体健康，形象气质佳，热爱大健康行业，有2年以上养生馆、保健品店或零售行业管理经验者优先。5.联系方式：

LAGOGO招聘店长，工作地点位于浦口金象城2楼女装区。薪资结构为底薪4500-5000元，提成包含个人提成与总提成。每月休息四天，工作时间实行早晚班制。入职即缴纳五险一金。一年四季提供免费工服。要求应聘者具有良好的表达和沟通能力，执行力强，年龄在20至45岁之间。性格需开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者优先录用。需适应零售业工作环境和工作时间，工作态度积极向上。

招聘品牌茶饮店长1名，员工3名。业务熟悉者优先。薪资面议。工作地点为河西吾悦广场。推荐面试成功者可获得额外红包。

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

】1、超市店长1名，40岁以下，大专及以上学历，5000-6000元/月，五险一金、有1年及以上超市或其他零售行业经验，具备操作收银系统、POS机等收银设备能力；【岗位联系人：刘经理

江苏扬州招更换燃气表师傅。计件。多劳多得。要求！服从管理，有责任心。老师傅优先。有兴趣联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政类实习或工作经验者优先

安装碳晶板，要求专业人员，非专业勿扰，300元1天，吃住自理，日结

长白班日结+计件，做到工期结束全下铺，芹菜种植16-67岁

南京市江宁区招石材翻新

永春城东百货运动城招聘岗位：现场经理1名、店长3名、导购10名导购员任职要求：25-45岁，男女不限、学历不限；善于沟通接待顾客，服从门店管理；有销售经验优先，短期务工勿扰工作内容：负责运动品类销售，入职有店长一对一带教；门店自带品牌客流，开单轻松薪资方案：底薪+抽成/纯高抽成二选一，月均4000左右，上不封顶店长、现场经理薪资待遇面谈，详情致电咨询工作地址：永春县城联系电话：

岗位1：店员/家电导购（新手可学）薪资：3000-10000元点击链接投递简历：井号:///9FMGgdxdwnDxzXq—————————————岗位2：店长一名薪资：3000-10000元点击链接投递简历：井号:///Ododd3fUSA6a0qj—————————————余工装饰乐平分公司

连锁烧烤餐吧招聘店经理、主管、烧烤师、服务员及学徒。店经理岗位薪资为9500-11000。主管岗位薪资为7900-8500。烧烤师岗位薪资为5500-8000。服务员及学徒岗位薪资为4900-5500。以上岗位均提供月休3天，并包吃住。店长及主管岗位，要求应聘者具备3年以上餐饮工作经验。联系电话为，联系人黄先生。工作地址位于福州市长乐区郑和中路。

日式料理经验

招聘店长/经理。薪资为8000-16000。工作职责包括全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售目标与营销策略，确保业绩达成。带领团队完成商品陈列、库存管理、顾客服务等终端运营工作，提升门店形象与顾客满意度。负责员工招聘、培训及绩效管理，打造高执行力的销售团队。监控门店数据（销售、库存、客流），分析经营问题并提出优化方案。任职要求为高中及以上学历，具备2年以上鞋服零售行业门店管理经验。熟悉零售终端运营流程，掌握商品陈列、库存管理及销售技巧。具备较强的目标感与执行力，能有效激励团队完成业绩指标。拥有良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理顾客投诉与突发问题。

连锁卤菜店招聘营业员工资4500左右，交五险。地址秦淮区江宁区电话

天润城三期零食很忙门店招聘员工。薪资构成为底薪2800元，全勤奖200元，优秀门店奖100元。要求应聘者外貌整体外向，大方得体，身高1.65米以上。工作时间为月休2天，8小时工作制。

1、按照要求完成工作； 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心，对顾客有有礼貌 工作要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心；无夸张染发，明显纹身。 2、有良好的沟通能力； 3、具备服务意识；

【招聘】终端市场理货员若干名。工作职责1、终端理货员主要负责南京娃哈哈区块冰箱理货工作。2、工作地点：鼓楼北\栖霞北【要求】1、18—40岁以下，工作时间：6月—8月，一周六天。2、工资组成：基本工资120元/天+额外考核奖励2元/台。3、每天维护不低于18台冰柜，多劳多得。4、性格开朗，踏实肯干。5、自备电动车。6、8月冰柜维护结束后，择优录取为业务员，待遇从优！联系电话:

招今天夫子庙营业员3日期：时间：15:00-24:00内容：着装干净整洁，帮助门店补货铺货，打打杂，工作内容非常简单！工资：100年龄：17-40周岁地址：夫子庙地铁站附近

暑假工盘点员（外派上海） 无任何收费 外派上海商超盘点暑假工 薪资：150/天+20餐补+20元/天完工补贴（日结170元，，，超时20元/时 工期：至8.31；要求满16周岁，男女不限。 面试：南京万寿地铁站（基本不挑人） 南京集训后赴沪 食宿：6人间公寓住宿，不提供工作餐；工作：商品扫码盘点，操作简单 自费：水电自己充卡。

工资日结220/人补3人招明天夫子庙附近店员协助站着帮店里配配货，取货，协助打包，能吃苦以及做一些简单的事等积极，服从安排时间1：早8点30到晚11点工资220/人时间2：下午1点到晚11点缺1工资150/人满18-35岁，不要太胖干净整洁无染发是干什么的。

促销员招聘要求:限1名，18岁-40岁，积极主动，认真负责，有促销经验，会卖货，身材匀称日期：6.13-14地址：乐玛特金星店时间：12:00-20:00，工资：110元/天一个小时吃饭休息时间，工资次月20日发放看好时间，有意者联系，水人勿扰

招6月13一14南京奥体谢霆锋演唱会促销多人，学生优先，18-45周岁，形象良好，普通话标准，善于沟通，服从工作安排，服从指挥，积极主动，活泼开朗，敢叫卖，有促销经验者优先，大小姐勿扰。工作地址：南京奥体体育场工作内容:售卖演唱会周边（T恤，包包等）和打纪念票工作时间薪资：6月13一14日，①14：00-22:30左右+现结120元+个人销售额超1200元后的部分提成10%提成（演出开场后有休息吃饭时间）②12：00一22：30，140底薪+提成（同上），19：30入场后休息约2小时休息，包喝水，当天收工结帐，当天表现勤快的另奖励！也可以无底薪代卖一件提10，货品好卖，方，，注：（自己招，非中介）

招聘九牧卫浴导购。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括负责家居建材店内产品的销售和推广工作以达成销售目标，积极主动地向顾客介绍产品特点和优势并提供专业的产品咨询服务，维护店内产品陈列和整洁度以保持店面形象，负责客户关系维护和售后服务以提高客户满意度，以及完成店长交代的其他工作任务。任职要求包括具备良好的沟通能力和销售技巧，有家居建材销售经验者优先，具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的服务意识和客户导向思维，能够为客户提供优质的服务，具备良好的形象和仪表，能够代表公司形象，以及具备全职工作时间，能够适应线下工作模式。