南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

南京雨花吾悦鸭鸭羽绒服新店开业欢迎报名[玫瑰][玫瑰]【排班】：上下午倒班【上岗时间】：【职位】：店长/导购【人数】：1人/4人【薪资福利】：底薪+个提【任职要求】：25-40周岁，形象端正，有羽绒服装销售经验更佳，吃苦耐劳，适应加班，学习能力强，有亲和力[爱心]联系方式：张女士同步

仙林紫金智谷淮扬融合菜会所招聘店长一名，可自带前厅团队。岗位要求具备餐饮经验，责任心强，懂营销，能带领4人前厅团队积极拓展业务。月薪1万左右，另有绩效奖金。工作地点位于栖霞区天马路7号东北门。有意者请联系陈总。

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

江南京东线上超市招聘主管1人，薪资4500元/月主要工作：人员管理、货品管理、设备管理电话：

新店开业Loomi女装岗位：导购、店长要求：1、年龄40周岁以下；2、有行业经验，形象气质佳，语言沟通能力强！3、导购月综合收入：5000～10000店长月综合收入：面议公司福利待遇，应有尽有：1.社会保障缴纳五险；2.节日福利；3.加班补贴；4.年度团建；5.工龄工资；6.晋升空间大。夏、雨花虹悦城

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。 ，要求30岁到40岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

鮨人饭团(汤山奥莱店) 筹备中，新店9月1号开业 马伍旺饮料厂(汤山奥莱店) 美芝莲（汤山奥莱店） 诚聘全职：主管1人，店长1名，店员4名。 周末节假日兼职6人，时薪18元-25元，月结。 待遇：交五险；节假日三倍薪资；端午/中秋/春节员工福利；带薪年假；团队氛围融洽； 有奶茶店，小吃店，烘培店，咖啡店经验者优先。 要求品貌端正；25-40岁；男女不限。 上班时间：各店不一样 美芝莲；月休4天。 鮨人饭团：上一休一(节假日除外) 薪资：店员试用期综合薪资3900 转正综合薪资约约4000-4800（交完社保） 管理岗工资面议 岗位职责（管理岗） 1 维护店铺环境和食品安全。 2 按需订货，做好仓库进销存管理工作，月底盘点。 3 打造和谐团队，做好员工管理工作。 4 完善、落实品牌方及商场相关的各项工作。 5 维持各个外卖平台评价不低于4.8分。 6 做好新员工培训、融入相关工作。 7 上传下达，完成上级领导的要求的其他工作。 联系电话 上班地点 汤山奥莱 面试地点：汤山圣汤大道100号邓禄普轮胎边上巷子到底

南京市玄武区招光伏安装，服从管理，工具自带。

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岗位要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，无案底，可以胜任日常蔬菜配送相关工作。 2、会操作智能手机，能够快速熟悉配送平台软件，会使用导航、处理线上订单相关操作。 3、有基本服务意识，善于沟通，遇到问题可以灵活处理，友好对接客户，维护站点服务口碑。 4、具备非机动车有效驾驶资质，有电动车、三轮车实际驾驶经验优先，熟悉当地路况者优先录用。 5、能吃苦做事踏实有责任心接受弹性排班服从站点调度安排。

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【无押金!0元入职!】入职补贴3000，没有任何罚款 【招聘范围】：全南京各区域山姆/奥乐齐/盒马鲜生/小象超市 【综合薪资】：8000-15000 【岗位要求】： 1、18-55周岁 2、会熟练驾驶电动车，一部智能手机，会看导航 3、身体健康，能办理健康证 【工作时间】：10:00-14:00 17:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。 【工作内容】： 1、在固定地点取货，无需找商家店铺。手机系统派单→接单→取货→送达客户手中。单量大，平均每天40-60单，你认真工作，就能得到对应的报酬，多劳多得，很公平。 2、提供员工宿舍，3-4人一间，干得好可以调整到2人一间，不会亏待努力工作的人。 3、入职后买人身保险。 4、入职后提供装备，头盔、服装、箱子一套。 5、电动车可自备，没有车公司统一安排分配，0元拿车，有用车补贴。 6、不包吃，但是有合作商家，员工吃饭有半价等优惠。 【工作地点】：你有住的地方，全南京各区域就近安排。当天面试当天入职！你没有住的地方，就安排你到单量高的区域，宿舍就在站点附近。 配送行业的兄弟姐妹们，我们能提供单量高的区域给你，能免费提供车给你，能给你们最好的支持！ 但真正能让你们自己发挥价值的，永远是你们自己！ 加油兄弟姐妹们，赚钱不是容易的事，但需要你们马上行动起来。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力团队，推动梯队建设与人才留存 5.分析经营数据，定期汇报运营情况并提出优化建议，配合总部策略落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多线程事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，热爱一线管理岗位，认同企业价值观

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