
店长1-2人月结全职
南京江宁胡熟街道招聘店长一名,,年龄28-40岁,经验丰富且善于沟通,底薪6000-8000元,另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。
可接受小白!!!朝九晚六!!提成上不封顶!!!
6千-1.2万/月
店长
上班时间早九晚六,月休4天
薪资范围:6000~12000
年龄:22~40岁
工作内容:负责电动车出租,以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜,善于沟通表达,处事灵活多变,对工作负责。可接受小白
店长1-2人
招聘餐饮前厅工作人员()。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内,身高165以上,形象气质佳,会熟练管理好门店营运,包括前后场员工沟通,配合。基本薪资待遇一万启(试用期)。正式入职一万三左右。发展空间大,能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联,可面议。(有专业技能优选)。总负责人陈总。
店长1-2人月结全职
南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘
招聘:店长
1:底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励
2:年龄25〜40岁,运动销售优先,吃苦耐劳,积极努力,有上进心
3:工作时间:早中晚班
面试电话:(同步)
店长1-2人月结全职
新店招聘店长7500~8000元,,要长期稳定,倒江湖的不要。栖霞区红山动物园附近。联系电话徐。包吃包住。
汽车维修
5-9千/月
汽车维修社保包住包吃餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
【薪资待遇】
290一天包吃包住
每个月的工资9000-9800
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天8小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤),
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
河南安阳安阳县门店负责人薪资福利:2350-2999招工人数:1人工作地址:内黄县颛顼大道
2.35-2.999千/月
店长1-2人月结
门店负责人薪资福利:2350-2999招工人数:1人工作地址:河南省安阳市内黄县颛顼大道北段
崇左扶绥县衣色迷人女装坐标:中都新世界职位:店长1名,导购数名薪资面谈,欢迎前来面试联系电
店长
衣色迷人女装坐标:扶绥中都新世界职位:店长1名,导购数名薪资面谈,欢迎前来面试联系电话:
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:4000-8000元/月本超市为连锁社区生鲜超市,经营蔬菜水果、鲜肉水产、卤味熟食、零食日用等全品类商品,生意稳定、客源充足。现因门店发展需要,面向社会诚聘生鲜门店店长一名,欢迎有能力、想稳定、想挣钱的有志之士加入!任职要求1. 有1–3年超市、生鲜门店管理经验优先,熟蔬果、鲜肉运营者优先。2. 懂生鲜损耗控制、懂陈列、会做活动、会管员工,有真实门店操盘经验。3. 有责任心、执行力强,能吃苦耐劳,适应生鲜行业早班、轮班、节假日在岗。4. 具备基本算账、看数据能力,有经营思维,不只会看店,更会做生意。5. 无不良嗜好,人品正直、踏实稳定,能长期稳定干。
店长有提成月结
招聘:外出带店店长薪资:5000-10000比较忙,意向者请主动打电话联系!!陈1,年龄50以内,会开车(公司配车)有门店店长相关经验,有新店组织筹备的工作经验。2,精通团队管理接受出差(享出差补贴,节日福利,团队激励,业绩优秀额外分红)3,工作地点:全国(,湖北,安徽,四川等核心区域门店起步)【薪资待遇】底薪+高提成+业绩奖金/开卡奖综合薪资:5000~10000(上不封顶)
店长
——▼【02】乐陵小阿花大码女装集合店招聘:店员/店长薪资:3000-5000元+休班要求:年龄20-45岁,微胖姐妹优先录用。体重220斤内均可录用。地址:国际名仕北门西侧:
生鲜店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策;
4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题,积极解答客户问询;
5、监察全店存在问题并及时解决;
6、遵守导购员管理手册,积极完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、年龄30-45岁;
2、有责任心;
3、有门店管理经验。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
负责拼豆店每天的补豆、烫豆、收银等工作,要求细心、执行力强、能够遵守公司相关制度。
便利店收银小时工
20-30元/时
营业员包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
门店负责收银,结账或者负责理货,搬货
小时工22-25,4-8小时,可半天或者全天
上午8:30到12:30,下午1:30~5:30,晚班5:30~9:30
全职4500-5500,月休四天,月结,八小时工作制,五险
店长20人以上日结
招聘店长/助理,接受直播行业,新手包教,工作轻松,时间自由。招聘店员/助理1名,全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘,宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜,配合做好本职工作,维护店内环境等基础工作,也可参与直播工作。工作轻松,无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班,时间灵活,可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。
南京秦淮区洗浴临近新街口招收银:1名待遇:底薪4500+充卡同步联系电话(直接此)
4-5千/月
收银员长期1-2人日结全职
南京秦淮洗浴临近新街口
招收银:1名
待遇:底薪4500+充卡
同步联系电话(直接此)
门店店员
7-8千/月
店员免费培训包住1-2人月结全职
任职要求:
1,21一30岁,热爱销售工作,应届毕业生皆可。2,有上进心,灵活应变,吃苦耐劳,服务意识强烈,对客户能全心全意投入,不欺骗,为人真诚。岗位职责:
1,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。
2,与客户搭建良好的关系,并根据其身体健康状况给顾客专业性的建议,系统数据的更新录入保证信息的及时性和准确性。
3,传递健康,养生,常见疾病预防与控制,传播健康正能量。
4,向顾客推荐适合顾客的产品,并正确指导顾客使用。
5,维护店内设施。
6,熟悉产品的知识及讲解,协助主管做好销售工作。
薪资待遇:
1,(实习生实习期两个月无责底薪5000元,两个月转正后,底薪3000加团队提成2个点)今年保底给每个月5000。
2,提供住宿+带薪年假(一个月)
3,带薪岗前培训及不定期提供在职培训;
4,公司每年举行工费旅游活动;
5,高效晋升考核机会,每三个月一次考核晋升;工作时间:每天工作8小时(7.00-11.00 2.00-5.00)
单休,店里轮休 有一个多月带薪年假
工作地点:南京浦口(包住)
这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。这里有您想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!发展空间大,我们的成长邀请您一起参与
店员/营业员
5-8千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职门店接待面销
主要负责门店到店客户接待、环境维护、客户登记、老客维系、售后跟进等服务类工作,工作轻松稳定,氛围简单,适合想安稳、不想做销售的小伙伴。
岗位职责:
1. 门店日常接待
2. 客户信息登记与整理
3. 老客户维护与维系
4. 门店环境与物料维护
5. 基础对接协助工作
6. 客情维护
岗位要求
1. 年龄18–50岁,形象干净大方,谈吐温和;
2. 性格耐心、细心、有服务意识,待人热情;
3. 只需维护和邀约客户、不用谈单、无业绩压力;
4. 会基础手机操作、简单表格登记即可;
5. 有无经验均可,可带薪培训。
工作内容简单轻松,稳定不累
纯客情维护+接待,工作体面、压力小
店内氛围简单,不用复杂社交
工作区域:门店以南京市区为主,秦淮、鼓楼、玄武、雨花为主,南京目前有十几家门店,优先就近分配,以公司要求为准。
店长6-10人
招聘:店长助理薪资:面议工作地点:南京市职位类别:大堂经理学历要求:专科及以上专业要求:食品药品管理类,健康管理与促进类,工商管理类,市场营销类,旅游类,餐饮类招聘人数:10人岗位职责:一、协助店长处理日常事务;店长助理需要协助店长完成门店的日常运营管理工作,包括人员安排、卫生维护、业绩目标制定与执行等。在店长不在时,助理需代行店长职责,确保门店正常运转。任职要求:【职位要求】1.22-28周岁,大学专科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身福利待遇:薪酬:1、实习期4500元/月,转正5300元/月;2、工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证;3、员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;发展通道:晋升路线1:店长助理——大堂经理——经理——店长晋升路线2:店长助理——大堂经理——职能岗(人事,行政,市场)薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介:海底捞品牌创建于1994年,历经三十几年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。截至2024年年底,海底捞品牌共经营1368家餐厅,其中自营餐厅中国大陆地区1332家,港澳台地区共23家,加盟餐厅共13家,整个大中华区的自营海底捞餐厅共计服务顾客超过4.15亿人次。海底捞多年来历经市场和顾客的检验,成功地打造出信誉度高,融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。海底捞秉承诚信经营的理念,以提升食品质量的稳定性和安全性为前提条件,为广大消费者提供更贴心的服务,更健康、更安全、更营养和更放心的食品。
店员
4-6千/月
店员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
负责商品的陈列与整理,确保货架整齐、商品摆放有序,并及时补充货品,维持货架充盈状态,为顾客提供良好的购物环境。
●
对商品进行验收和盘点,仔细检查商品的质量和数量,保障店内商品库存准确无误,以便及时掌握商品销售与库存状况,为补货和采购提供可靠依据
超市收银员小时工
20-30元/时
营业员包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
负责收银,结账或者负责理货,搬货
小时工22-25,4-8小时,可半天或者全天
上午8:30到12:30,下午1:30~5:30,晚班5:30~9:30
全职4500-5500,月休四天,月结,八小时工作制,五险
店长1-2人月结全职
招聘店长一名。月薪6500元左右,缴纳五险。 ,要求30岁到40岁,有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先
负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京超市店长找人5500一月在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。