9.30到晚上22点一周休息一天

【招聘信息】公司名称：薛记炒货职位名称：店长招聘人数：1工作时间：一个班次9小时/3个班次倒班工作地点：河西金鹰世界任职要求：30-40岁左右/2年及以上零售或餐饮同岗位工作经验联系人：杜女士号：薪资待遇及福利：综合薪资不低于6-9K期待您的加入！

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

负责店里的日常管理，理货，拆货，配货， 有责任心能吃苦耐劳，脾气好 工作地点，江宁岔路口

带领员工做业务，签单

看店 认真对待工作

招聘：食百/生鲜（小店长）（熟练使用商超系统、Excel+社保）薪资：4500-5500【招聘岗位】：招聘食百/生鲜（小店长）各一名【招聘数量】：2名【岗位要求】：1.2年以上超市食百管理经验，熟悉商超流程2.会看报表、懂库存和毛利管控3.执行力强，善于沟通4.熟练使用商超系统、Excel【岗位职责】：1.负责各自管辖区域陈列、订货、库存、临期商品管理，控制损耗2.完成部门销售、毛利指标，落实促销活动布置3.管理本组员工分工、培训，做好现场管理4.把控食品安全，避免客诉，对接供应商、采购【薪资待遇】：4500-5500元/月【工作时间】：月休4天【公司福利】：缴纳五险，定期团建，带薪培训、节日福利等【公司名称】：南京高淳万润家超市有限公司【工作地址】：宝龙广场C区B1层【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！人事部

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 上班时间为上午9点到中午1:30 下午4点到晚上8:30 但是店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说晚上客人吃到10:00 11:00，店长需要等客人吃完了才可以下班。 提供两顿工作餐，中餐和晚餐。 。 年龄25~45周岁 身体健康，吃苦耐劳，外貌端正 工资面议。 地点:茶岗农家小院 联系电话

1、招聘年龄：18-36岁。 2、上班时间： 8：00-20：00上班时间8-10小时 ， 中间吃饭休息1-2小时左右，月休4-6天 3、工作内容： 室内超市，根据顾客买的东西我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 本岗位为计件岗位，多劳多得，每个月15号发薪，做段时间可预支工资。 工作环境有空调，管理很人性化，面试不刷人！吃住自理的。

自己店缺人直招 !当天安排入职住宿!发起沟通优先录 用! 1.薪资待遇:月薪8000-12000 2.工作内容:简单无需经验，老员工带教，一天就上手 3.上班时间:一天8小时10点上班 4.其他福利:员工宿舍（2-6人间公寓，空调，洗衣机，独立卫浴，WiFi） 新人补贴 经济不宽裕，管两餐 5.要求年龄18-50周岁，无不良记录短期工长期工!实习生!均可 工作地就近安排提供晋升渠道让自己有工作过渡下缓解压力的都欢迎

明天需要一台25吨吊车进行替班，工作时间为1至2天。

南京浦口区地下室需要木工做点工，欢迎有想法的师傅来电咨询。

南京市雨花台区招指挥/司索工

招聘：招聘店长/店员/营业员(张家口-康保县)农资店招聘看店的会电脑

店总/负责人一名，现有管理团队，资源充足，经验丰富！海南地区优先考虑！马生

招聘店长/导购（急聘）品牌风格：女装工作地点：徐家汇【汇金百货招聘】工资待遇：面议做一休一保底薪资高提成任职要求：1、25-35岁，经验丰富可以放宽。员工身高1.6以上，有女装销售经验2、有良好沟通表达能力，工作积极主动3、性格热情开朗，具备优秀服务意识联系电话：，

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，执行总部营销 策略，确保经营目标达成。 2.统筹货品管理、成本控制及损耗 岗位工作经验： 1.大专及以上学历，2年以上零售行业同岗 2.有较强的管理经验，具备良好的沟通协调能力、学习能力以及执行力; 3.具备优秀的服务意识，有爱心，喜欢和宝妈打交道，擅长沟通服务

招聘【万华佳‬东精超品‬市】招聘食品百货主管员工数名！要求:女年性‬龄18~45周身岁‬体健康，有团队意识执行力强，能吃苦耐劳，工面资‬议。(有工作经验优者‬先)联系电话:翁

日薪资280+周薪资1800+ 月薪资6000-8000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结 可周结 可短期 不压工资接受小白

招聘店员、营业员、销售员 1、接待到店顾客，主动热情接待，了解顾客需求，介绍产品特点、价格，做好产品销售工作； 2、负责货品陈列整理、补货，保持店内货架、柜台干净整洁； 3、完成开单、收银、核对货品，做好每日销售台账； 4、维护老客户，做好客户简单跟进，解答顾客咨询与售后问题； 5、遵守门店规章制度，完成下达的销售目标； 6、做好库存盘点，协助清点货物。

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

我们是精品女装门店，现招聘时尚导购，欢迎有服装销售经验的姐妹加入！ 任职要求： 有服装销售相关工作经验，形象气质佳 热爱穿搭，审美在线，有良好服务意识 薪资：薪资面议，销售提成上不封顶 工作地点：南京六合旺角服装店 有意向可以电话联系：，也可以直接到店咨询 长期稳定门店，上班环境舒适

收银员服务员

水果销售，包吃包住，一天十二小时，月休两天，到月拿钱不压工资

岗位职责： 1.引导顾客进入店内并提供专业服务，营造舒适、高端的消费氛围。 2，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和复购率，拓展潜在客户资源。 3.有雪茄吧工作经验者优先。 4.愿意学习雪茄相关知识的优先。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力。 2.工作态度积极，责任心强。 3.形象良好，具备一定的商务礼仪素养。 4.无经验可免费培训雪茄知识。 5.对雪茄了解者优先。 6.，18岁～35岁

招收银理货员3名，年龄18-55岁之间，月薪3800元起，工作地点上坊新城。有意者电联，或直接添。

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

晚12点到早上6点，吃苦耐劳！服从管理。