
店长1-2人月结
南京东南大学食堂档口主做轻食管理食品的采购店里一些管理现招店长一名工资待遇6000-7000包吃包住需要认真负的人捣浆糊的勿扰联系人
店长
井号LEEKIDS诚招以下岗位招聘岗位:店长/导购薪资福利:销售岗4000-8000+五险/节假日三薪/实时奖金/内购福利/免费工服招聘要求: ,40岁以下,身高160及以上有良好的表达和沟通能力,具备执行力和高抗压力强2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,需有零售服装销售工作经验1年以上3:学历高中及以上期待大家的加入~联系人:
店长1-2人月结全职需要长期稳定的,不要做一两个月就走的那种
招聘店长一名
工作内容为收银、上菜、打扫卫生,不是纯站柜台。
上班时间为上午9点到中午1:30
下午4点到晚上8:30
但是店长需要等客人吃完了才可以下班,比如说晚上客人吃到10:00 11:00,店长需要等客人吃完了才可以下班。
提供两顿工作餐,中餐和晚餐。
。
年龄25~45周岁
身体健康,吃苦耐劳,外貌端正
工资面议。
地点:茶岗农家小院
联系电话
罗森店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.顾客服务:以热情、友好的态度迎接每一位顾客,为顾客提供优质的服务。
2.收银工作:准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额,并且负责每日营业款的清点、核对和缴存,保证营收正确,遵守财务制度,确保现金安全。
3.商品管理:对新到的商品进行验收,检查商品的包装是否完好,并将商品整齐、美观地摆放在货架上,架上,确保商品陈列丰满、有序,方便顾客选购。
4.补货整理:随时关注货架上商品的销售情况,及时进行补货,确保货架上商品不断货。整理货架,保持商品的整齐排列,清理货架上的灰尘和杂物,同时检查商品的保质期,对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。
5.商品盘点:定期或不定期地对店内商品进行盘点,准确记录商品的库存数量,核对实际库存与系统库存是否一致,如有差异及时查找原因并进行调整。
6.卫生清洁:负责店铺内部的卫生清洁工作,包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁,保持店铺环境整洁、干净,为顾客提供舒适的购物环境。
7.设备维护:协助维护店内的设备设施,如冷藏柜、微波炉、咖啡机等,确保设备正常运行。如发现设备故障,及时上报并联系维修人员进行维修。
店长1-2人月结全职
南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘
招聘:店长
1:底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励
2:年龄25〜40岁,运动销售优先,吃苦耐劳,积极努力,有上进心
3:工作时间:早中晚班
面试电话:(同步)
店长月结
招聘:眼镜店店长(节日福利+包吃住)薪资:7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运转及服务质量。2.制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备眼镜行业或零售行业门店管理经验2.熟悉门店运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
生鲜店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策;
4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题,积极解答客户问询;
5、监察全店存在问题并及时解决;
6、遵守导购员管理手册,积极完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、年龄30-45岁;
2、有责任心;
3、有门店管理经验。
可接受小白!!!朝九晚六!!提成上不封顶!!!
6千-1.2万/月
店长
上班时间早九晚六,月休4天
薪资范围:6000~12000
年龄:22~40岁
工作内容:负责电动车出租,以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜,善于沟通表达,处事灵活多变,对工作负责。可接受小白
店长1-2人月结全职
南京江宁胡熟街道招聘店长一名,,年龄28-40岁,经验丰富且善于沟通,底薪6000-8000元,另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。
装修木工建筑木工
招聘木工辅助人员,长白班,工作时间为早8:00至晚22:00,加班较多。休息时间共90分钟,其中晚饭休息30分钟。加班费按4小时计算。要求有软包制作经验,会使用钉枪,并能进行粘胶作业。
普工253长白班包吃住可预知
250-270元/天
长白班操作工普工包吃包住3-5人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年满17-42周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应长白班工作制,服从工作安排
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 包吃包住,提供稳定工作环境与清晰晋升通道
焊工350包吃住可预支长白班
350-400元/天
二保焊工厂焊工焊接包住包吃3-5人焊工证
岗位职责:
1. 负责钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理
3. 正确使用手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备并做好日常维护
4. 配合质检人员完成焊缝自检与返工,如实填写焊接记录
5. 严格遵守车间安全操作规程,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施
任职要求:
1. 焊工相关工作经验不限,有实际操作能力者优先
2. 持有效焊工操作证(如特种作业操作证),能适应不同焊接位置
3. 身体健康,无恐高、色盲等影响焊接作业的生理缺陷
4. 吃苦耐劳,服从安排,可接受长白班工作制
5. 包吃住,需提供身份证及健康证明办理入职
6.年龄23-53周岁之内
蔬菜厂包装日结提供吃食住宿
250-260元/天
包装工包住包吃3-5人
岗位职责:
1. 负责蔬菜分拣、清洗、称重、装袋/装箱等包装全流程操作
2. 按标准规范使用包装设备及工具,确保产品外观整洁、标识清晰
3. 配合质检人员完成批次抽检,及时反馈包装异常情况
4. 保持作业区域清洁卫生,落实食品安全生产基本要求
5. 遵守车间管理规定,服从生产调度安排,按时保质完成日结任务
任职要求:
1. 年满18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,能适应重复性劳动及站立作业
3. 无学历限制,有食品厂或流水线工作经验者优先
4. 具备基础沟通能力,能理解简单工作指令
5. 提供工作餐及集体住宿,需遵守厂区食宿管理规定
店长理货员收银员
美宜天生活超市万家新城店招聘了!招聘:店长1名领班1名收银员2名理货员2名肉岗1名任职要求:1.年龄20-45岁,初中及以上学历,专业不限。2.性格活泼开朗,具备良好的沟通协调能力。3.学习能力强,能快速掌握超市各岗位工作流程。4.有无相关经验均可,应届生或行业新人可接受培训后转正。5.薪资福利:面议。工作地点:菏泽市牡丹区青年路与中华路万家新城C区门口美宜天生活超市。联系电话:
店长
实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极,善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名(有较强的店铺管理经验,目标明确。思维清晰善于搭配陈列)电话同步
店长储备店长理货员收银员
李----------------------详情点击:井号/pages/index/detail?id=12357买点菜生鲜连锁超市招聘★储备店长(有经验)4000+★店长8000-12000(有经验)★超市收银员/理货员:三班倒,薪资:底薪2600+绩效500+全勤100+工龄奖+生日蛋糕+各类节日福利电话:
店长3-5人月结
急招猪肉店长5名,销售5名。要求:有相关从业经验优先,具备3年以上肉类销售管理经验者优先录用!待遇优厚,5000~6000元,干得好有上升空间,具体面议电话:
打包工 拿货 整理货物
2-3千/月
理货员1-2人月结
薪资待遇 :2200元/月
工作时间:每天下午4点-7点(3小时)
周日固定休息
结算方式:按月结算
工作内容:打包纸箱,拿货,整理货物, 店内杂活
前台票房卖品销售及场务检票巡查
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,准确介绍商品信息,提供优质的购物咨询与服务体验
3.熟练操作收银系统,完成商品结算、开票及退换货处理,确保流程规范
4.定期盘点库存,及时上报损耗情况,协助维护商品安全与账实相符
5.积极参与门店促销活动,配合完成销售目标,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握门店系统
5.具备团队合作精神,服从管理,积极主动完成各项工作任务
菜鸟驿站入库员
100-200元/天
营业员1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责菜鸟驿站日常快件入库操作,准确扫描、分类、上架包裹
2.核对运单信息与实物一致性,及时发现并反馈异常件
3. 按照标准流程完成理货、拣选、打包及出库发货作业
4.保持操作区域整洁有序,定期盘点库存,确保账实相符
5.配合站长完成客户取件引导、问题件处理等基础服务工作
任职要求:
1.学历不限,有物流仓储或快递末端操作经验者优先
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.能适应快节奏作业环境,具备基础电脑操作能力
4. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和服务态度
营业员
4-5千/月
营业员免费培训11-20人月结全职
25-45岁(有1-2年服务行业经验)。
2.有亲和力,善于沟通。
3.熟练店务的陈列,收银,理货,盘点等流程。
4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。
5.勇于承受压力和接受挑战,享受团队合作乐趣。
6.完成店内的清洁工作,完成上级下达的工作。
储备店长(正烧记现捞卤味)
7千-1万/月
储备店长社保五险生日福利年终奖全勤奖大专
正烧记系正新集团旗下品牌,主营现捞卤味,现在河西龙湖天街店招储备店长一名。
1、全面负责门店运营管理,对门店整体经营目标负责
2、负责门店人力协调,订货,成本控制及顾客满意度管理:
3、员工上岗培训,门店菜品管理,监督制作标准化菜品,管理后厨按需菜品制备
4、负责门店产品品质安全及相关风险控制
5、其他门店相关行政工作任职资格:
1、25-40周岁,大专以上学历(优秀者可适度放宽),形象可,能力优先
2、具备1年以上连锁餐饮管理相关工作经验
3、具备优秀的语言表达和沟通能力,具有较强的团队管理和协调能力
4、务实肯干,敬业负责,具有较好的执行力及顾客服务意识。
促销员月结兼职
招聘:山西路京东华为体验店,2.14-2.15(2天)
华为手机,要求,年龄18-35岁,黑裤子,小白鞋,男女不限
上班时间:11:00-20:00
薪资:140元+30元/天KPI
联系方式:(微信同步)
巅峰电竞
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
招收银和服务员!要求形象好气质佳!!!
1.运用文明礼貌的语言和行为,主动热情耐心为用户提供美好体验
2.按照门店分工认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应用户需求
3.积极参加培训,逐步掌握水吧,收银,外场技能,不断提高专业技能
4.服务员逐渐熟练带客导坐,卫生清洁,饮品小商品递送
任职条件
形象好气质佳,能积极应对顾客需求
1.年满18岁,中专及以上
2.沟通能力佳,富有团队合作精神
薪资福利:包住餐补,上网免费时长,员工饮品简餐半价,每月个人奖励,各类有趣员工团建等等欢迎加入!
门店店长
3-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
图书上架摆放兼职200/天包饭当天发
180-200元/天
营业员包吃11-20人日结兼职
【岗位职责】
· 负责门店日常销售与客户接待
· 维护商品陈列及货架整洁
· 协助完成收银、库存核对等工作
【职位要求】
· 无经验要求,可零基础上岗
· 不限学历、不限年龄
· 工作认真负责,有服务意识
【工作时间】
· 无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资4500-5500元/月
· 基础薪资4500元/月
· 包吃,无需自费餐食
· 薪资月结,稳定发放
店长
一撇一捺轻奢饰品【地址】南京金陵中环【做休】做六休一【薪资】底薪+全勤+个提【福利】入职即缴纳五险,生日福利,节假日福利,工龄工资【要求】1.年龄22-40岁以内2.有1-3年的店长经验;【联系方式】:(直接电话联系不要)
服装店店长
8千-1.5万/月
店长1-2人女装服装店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和问题解决能力
4. 学历不限,有相关岗位管理经验者更受青睐
5. 适应弹性工作制,能承受一定业绩压力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京店长找工作230一天在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。