1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

寻小店店长一枚，有2年经验以上，工资可谈，地址:南京电话

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

看店 认真对待工作

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘B照司机，要求会开叉车，能吃苦耐劳。工作内容包括驾驶6米8高栏车辆，在南京市内作业。提供食宿，薪资为每月8千元。有意者可联系。

工资299元/天包吃 恒温空调车间 免费工作餐 不过安检 招聘要求：男女20- 35周岁(卡生日）会写26个字母，身高不超过180， 月结模式一: 工资26/小时直发，点对点白班286一天，夜班299一天。可以长期做。 日结模式二: 25一小时，。点对点白班275一天，夜班287一天，可预支工资。 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 吃住：免费工作餐，

江苏省南京市建邺区沙洲街道新城科技园新城科技园富春江东街350一天不要点工包工安平方算粉墙要专业老板讲话要听的顺从安排的人 要靠谱的不靠谱的勿扰

300块钱一天，60只表，多劳多得上不封顶，要专业换水表师傅，做过的来。菜就不要装新料，每增加十个加50块钱。一定要老手，拆水表螺丝。有技巧。

雪堰机械厂招聘加工中心操作工。 要求：人机灵，会立加、换刀片、自检，必须会开小行车，年龄25至45岁。 工作时间：两班倒，15天一转班，转班时休息一天。白班上班时间为7:30至8:30，夜班上班时间为20:00至8:00。 薪资待遇：25元/小时，每月30号发工资，商业保险每月80元。 工期为1至2个月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

亮点国际女装钟楼世纪吉龙超市店（永辉超市店）招聘店长：1名时间：早8:00~12:00，下午2:30~7:00，公休每月/3天工资：2500起步保底+2%提成（个人）有能力者优先联系方式：

抚远忆蝴蝶经典鸭货招聘营业员男女不限要求：干净利索有团队意识良好的沟通能力综合薪资：3700-5000元厨工‍要求：干净利索吃苦耐劳干活麻利综合薪资：3700-5000元带店店长要求：有过餐饮工作经验具备良好的沟通能力管理能力思维开阔可培训上岗综合薪资：5000-8000元长期稳定者工资有上升空间另招兼职要求：热爱工作有过硬的销售能力良好的服务态度有经验者优先：

店长薪资福利:7000‑9000构成：底薪3600+提成+奖励福利优势：专业技能定期培训晋升空间大！工作地址:西林县八达镇中国珠宝对面

店长薪资福利:7000‑9000构成：底薪3600+提成+奖励福利优势：专业技能定期培训晋升空间大！工作地址:西林县八达镇中国珠宝对面

收银整理水果 包吃包住

1. 负责门店收银工作，准确完成顾客结账、票据打印及款项清点； 2. 负责理货岗位相关工作，包括商品整理、补货、陈列及货架清洁； 三个班次，早班，下午班，晚班可以排班 兼职22-25或者全职4500-5500 日结，周结，月结 上午8:30到12:30，下午1:30~5:30，晚班5:30~9:30

切切水果，下班打扫卫生，听店长安排

好想来品牌零食招聘营业员（交五险，只招长期，最少满一年） 联系电话： 微信： 咨询请打电话或者微信️️️短信不回️勿投简历️️ 一、工作内容、工作时间、薪资待遇： ️营业员要求：男女皆可，25-40周岁。负责零食和水果的理货、称秤、接待店内顾客、团购商品的提货、日常店面整洁。要求抗压能力强，吃苦耐劳，能够长期稳定工作（这点很重要，至少一年），有良好的沟通能力，具有亲和力，有商超工作经验者优先。 ️工作时间： 早班8:00-12:00，16:00-22:00 ️薪资待遇：综合工资5500-5800元，可交五险。 具体：试用期一个月，3000元/月，无其他补贴；试用期过后正式上岗，基本工资2800元/月，满勤100元/月，加班奖金1000元/月，另交五险（），好想来考核奖金翻倍（0-800元）。 有足够的晋升空间 逢年过节有福利 二、工作地址： 水岸康城店 新龙路店 秦淮源筑店 工作地点需听从店长安排调度

水果销售，包吃包住，一天十二小时，月休两天，到月拿钱不压工资

接受无经验,工作门店全市就近安排，可以全职和兼职;兼职平均18~23元左右一小时,兼职时间可以面试再沟通。 一、【待遇、要求】 1,月均工资6000-9000+,大平台单量有保障，多劳多得。 2,18-45岁，男女不限; 3、每月15号发工资;满100工时可以预支工资。 二、[工作内容] 分拣员:根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，不用外出，多劳多得(不戴眼镜); 理货员和水产员可以戴眼镜。 南京小象超市 三、【上班时间】兼职上班时间可以面试再沟通。 全职是轮班制: 全职/兼职分拣员 1、有多个班次按排班，工作时长10-12小时: 比如上午7点上班到下午5~7点，这样子是一个班次;上午9点到晚上7~9点是一个班次，以此类推; 2、月休4天可以调休;一周一倒班,特殊班次除外,中间休息1小时,不忙可以歇一歇;

1、按照要求完成工作； 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心，对顾客有有礼貌 工作要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心；无夸张染发，明显纹身。 2、有良好的沟通能力； 3、具备服务意识；

急聘:促销专员30名 【工作地点】-南京 【工资待遇】无责底薪6000元+提成+包住宿+福利 招聘条件: 1、男女不限，年龄：25-40岁 2、有销售经验者优先，（新人免费培训） 杨总：

岗位职责：负责商品上架理货，收银，需吃苦耐劳。

年满16岁周岁以上到45岁以下 1鲜食制作 2清洁卫生 3排面整理 收货入库 4班次是22-6.30 兼职夜班全职夜班都可以 5时薪制18.5一小时（兼职夜班补贴20元一晚 全职夜班4500一个月 月休四天长期稳定夜班可那门店绩效奖 综合工资4700-5500 ）每个月25号发上个月的工资 6前期四天培训 培训8.5个小时有50元的培训工资 培训5个小时有25元的培训工资 全职的培训工资要在发第二个月工资都时候一起发放 避免刚培训短期工 7门店在秦淮区 不包吃住

招聘：店长薪资：2800元以上/月招聘店长，有经验者优先

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。