南京江宁急招店长及合作伙伴。要求无经验、空手套白狼者请绕道。要求账目清楚，成本低。店铺为门面，去年装修，约9成新，面积约200平，房间5个，带淋浴一体。采用先到先得原则。

基诺浦童鞋河西金鹰店招聘店长工作地点：南京建邺区河西金鹰世界4楼薪资：底薪2800元+全店销售额2.5%~3.2%提成+岗位补贴500-1000元，上一休一，国假三倍工资，入职缴纳五险一金。要求：热爱零售，抗压能力强，有销售经验优先，有亲和力、责任心强，能适应商场排班。联系电话：（微信同号）

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

南京鼓楼区幕府西路顺心楼招聘店长一名、经理两名，薪资待遇面议。要求责任心强，有亲和力。联系人：刘总，联系电话：。

店长工作地址:城北开发区7000-12000元1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保提供优质的客户服务。2.制定销售目标并执行，监控业绩以确保目标的完成。3.管理餐厅库存，确保食材和产品的品质与新鲜度。4.对员工进行培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。5.维护餐厅环境卫生，确保提供良好的就餐体验具备连锁餐饮行业管理经验（3-5年的管理经验），熟悉餐厅运营模式。强烈的领导力和团队管理能力，能激励团队达...

招聘门店店长。薪资为8千至1.5万。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括销售目标制定、业绩达成及团队管理工作；监督并指导店员进行产品销售、客户接待及售后服务，确保客户满意度；分析市场动态和竞争对手情况，制定并执行相应的销售策略和促销活动。

众彩店长，1工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。，能独立完成商品选品与促销方案设计。具备较强的团队管理能力。执行力强，能有效解决门店突发状况。

招聘店长一名。工作时间为每天8小时，提供五险。薪资为3600至8000元每月。岗位职责包括负责品牌鞋服销售工作，做好售前准备、客户接待和售后总结，遵守店铺规章制度，积极努力，提高客户满意度。任职要求为具备品牌鞋服销售相关经验，熟悉售前、售中、售后全流程服务，有良好的客户服务意识，工作积极主动，能严格遵守店铺规章制度。

外卖店招聘店长 一个月休息2天早上8点到下午1点 下午4点到晚上9点会有值班轮流来 工资面谈 主要工作：外卖店打包，平常打打菜什么之类的，小店干得比较杂，干得好的话，一两个月可以让他干店长，手脚麻利点，工资可聊（））

店长助理（店助），1工作地址:南京林业大学校园超市协助店长统筹门店日常运营，员工排班、商品订货、库存损耗管控；监督收银、理货岗位服务规范、陈列标准，做好新人带教；处理师生退换货、客诉，策划校园零食促销、开学特惠活动；每日统计营业数据，对接供货方、学校后勤，完成各类经营报表。

南京市秦淮区招建筑木工

六合【菜鸟猫超】家电仓库招聘面试几乎包进长白班不体检，厂内住宿一、招聘岗位：[庆祝]《夹包叉车25/小时》[庆祝]装卸工，分拣，仓库管理员，生产计划员二、，识字，18-49周岁，需要有力气，身体健康，无传染类疾病，服从管理。三、上班时间：9:00—20:00左右正常上5天休息1天，实际上班时间以现场为主。四、薪资待遇：夹包叉车司机前7天工资25/小时，7天之后转计件记件综合工资7000-12000元左右(多劳多得)五、福利待遇（包吃包住）1）公司免费提供工作餐，每日两餐，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便2）提供免费住宿（有热水器、空调、卫生间，洗衣机)，厂内住宿。工期：最少3个月，工作地点：南京市六合区玉成路7号【市场接人】：自己到下午3点反费模式：10天800。

南京埃斯顿项目电工大工42元/H钳工中工34元/H包住不包吃，工期长期，需要穿劳保鞋以上项目依法纳税

焊工1个

南京夜市招聘一名技术不熟练的人员（二把刀）。薪资待遇请电话联系。

招聘美甲店长1名。薪资为6000-8000元/月。学历和工作年限不限。

旅游顾问年龄不限｜学历不限｜1-3年。店内旅游产品推荐，地推工作薪资福利:2500元-8000元招工人数:2名；热爱旅游、善于沟通，有销售经验优先！联系电话（）招聘店长1名：①无责底薪3000+销售提成+项目奖金+全店奖励。②招聘工作人员1名：无责底薪2500+销售提成+项目奖金任职要求：1.30岁以上，高中及以上学历，身体健康（无隐藏病史）2.有销售经验，沟通能力强3.性格开朗，有责任心。4.工作内容：店内旅游产品推荐，地推工作。5.免费培训，实习期有工资。6.年龄：28-50岁，不限，有销售经验优先。工作时间每周单休（每月休4天，可拆分可连休）8:30–18:00，11:30–13:30轮休。工作地址:盘龙新迎小区新安巷21号

招聘旅游顾问2名，年龄不限，学历不限，需1-3年工作经验。工作内容为店内旅游产品推荐及地推工作。薪资范围2500元至8000元。热爱旅游、善于沟通，有销售经验者优先。招聘店长1名，无责底薪3000元加销售提成、项目奖金及全店奖励。招聘工作人员1名，无责底薪2500元加销售提成及项目奖金。任职要求：30岁以上，高中及以上学历，身体健康（无隐藏病史），有销售经验，沟通能力强，性格开朗，有责任心。工作内容为店内旅游产品推荐及地推工作。提供免费培训，实习期有工资。年龄要求28至50岁，有销售经验者优先。工作时间每周单休（每月休4天，可拆分可连休），具体为8:30至18:00，11:30至13:30轮休。工作地址：盘龙新迎小区新安巷21号。

双滦悦明餐饮招聘：长期优秀服务员，服务生，经理，店长，薪资待遇面议，电话

招聘:炸鸡店招工满16周岁以上，，2-3人有无工作经验都行，能吃苦耐劳，包吃住，工资3000-5000可竞聘店长。地址：常州市钟楼区联系方式：

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开单及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据记录反馈 5. 配合店长完成库存盘点、报损报溢及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作踏实认真，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

万达茂，上一休一，上班时间根据商场时间来，销售银饰，有销售珠宝或饰品工作经验的优先，底薪加提成，交五险。

招聘广告职位名称：巡店业务员综合薪资：4000—5000说明：1、有苏果小业态便利店的理货工作经验；2、年纪25—45岁之间；3、主要负责苏果小业态门店的巡店理货工作；4、要能够操作电脑，擅长数据的统计、汇总、筛选；5、要能够及时跟进处理客户反馈，维护客情关系，有较强的责任心和沟通能力。联系人：李女士/王先生

中国电信大厂分公司招聘客经专员（门店经理）2人。工作地址在大厂。要求年龄30-40周岁，具备良好的沟通能力、抗压能力和责任心，有运营商经验者优先。薪资为8000-10000元，提供五险一金、带薪年假、体检、节日福利，晋升通道广阔。

招聘(长期工）冰糖葫芦招聘员工工作时间：早9:20-21:30工作比较容易简单，包教会要求：有责任心，服务态度好，有销售经验，爱干净年龄：23岁--35以内地址：高淳宝龙广场联系人：（暑假工和短期勿扰）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据并完成账款交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.配合门店开展促销活动，熟悉优惠规则并正确执行折扣操作 5. 发现异常情况（如假币、系统故障等）及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算术与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

招聘营业员，缴纳五险一金。薪资为3000至8000元每月。岗位职责包括负责移动号卡开户、宽带办理、套餐升级等全业务受理，并完成个人目标。薪资由有责底薪加高额提成（不封顶）及绩效奖金构成。福利包括五险一金和节礼。任职要求：大专及以上学历；具有服务意识，普通话流利（会方言者优先）；适应弹性工作制（排班轮休）；有销售经验或通信行业背景者优先（无经验者可带薪培训）。

招聘演出摊位售卖人员，负责售卖、补货及整理工作。男女不限，需持有健康证，年龄18-30周岁，无美甲，要求干净利落、服从管理。薪资为80元/天，包饭。招聘人数20人。工作时间为16:30-22:40，不忙时休息，必须三天连做。工作地址位于浦口区梦之蓝青奥体育公园。报名请联系。

鲁花招聘长促：江宁南方时代百顺发超市，底薪提成，缴纳五险一金，48岁以下请联系，同上。

南京江北砂之船奥莱PLAY招聘导购，上一休一薪资待遇：底薪3200提成五险职位要求：1、有销售经验，年龄35岁以下，能力优秀者可适当放宽！（）欢迎伙伴们推荐或自荐[抱拳][抱拳]