岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

仙林紫金智谷淮扬融合菜会所招聘店长一名可带前厅团队！【岗位要求】有餐饮经验，责任心强，懂营销，能带领团队积极拓展业务。【薪资待遇】月薪1W，绩效另加【联系方式】陈总导航地址：栖霞区天马路7号东北门

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 上班时间为上午9点到中午1:30 下午4点到晚上8:30 但是店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说晚上客人吃到10:00 11:00，店长需要等客人吃完了才可以下班。 提供两顿工作餐，中餐和晚餐。 。 年龄25~45周岁 身体健康，吃苦耐劳，外貌端正 工资面议。 地点:茶岗农家小院 联系电话

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

仙林紫金智谷淮扬融合菜会所招聘店长一名可带前厅团队！【岗位要求】有餐饮经验，责任心强，懂营销，能带领团队前厅4人积极拓展业务。【薪资待遇】月薪1W左右，绩效另加【联系方式】陈总导航地址：栖霞区天马路7号东北门

南京雨花吾悦鸭鸭羽绒服新店开业欢迎报名[玫瑰][玫瑰]【排班】：上下午倒班【上岗时间】：【职位】：店长/导购【人数】：1人/4人【薪资福利】：底薪+个提【任职要求】：25-40周岁，形象端正，有羽绒服装销售经验更佳，吃苦耐劳，适应加班，学习能力强，有亲和力[爱心]联系方式：张女士同步

9.30到晚上22点一周休息一天

店长形象气质佳，无工作经历要求，上手快薪资福利:薪资面谈招工人数:5名工作地址:六合公寓

招聘店长一名。薪资为4000元以上每月。要求熟练使用电脑、会做活动、懂线上销售、能销售自营产品、性格活泼开朗。有大型生鲜超市经验者优先。

南京品牌老店招聘：店长，夫妻工优先

南京项目，招装配小白和小工20人，男女不限，长期项目，装配充电桩和换电柜，闲的联系（）

南京市江宁区招贴砖、装修木工

[红包][红包][红包]日结220~250元/天【浦口安吉】操作工/铲车工（需绿本）[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算式】操作工20元/时，对点220元/天，铲车工23元/时，点对点250元/天第五天发第四天工资。，23～48周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库【吃情住况】(水电平摊），【面地试点】浦口区康华路118号【工地作点】浦口区浦泗路18号【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）【面试时间】每周一三五下午一点面试联系人:卓泰人力()返费:打卡15天1200或长期3元/时

南京市雨花台区招抹灰，18一平

工作地址:南京7K‑12K/月26周岁以下全日制公办本科及以上

招聘：果蔬主管，领班，熟手（汕头，揭阳，潮州，漳州）急招果蔬一体主管5位水果主管5位任职要求1. 有1年以上超市/生鲜店蔬果管理经验，熟悉各类蔬果行情；2. 懂蔬果保鲜、损耗管控，会调价、做活动；3. 能接受早班，吃苦耐劳，有管理能力，责任心强；4. 当地从业者优先录用。薪资福利综合薪资7000-8000元，底薪+销售提成工作地点：广东汕头--福建漳州联系电话：（）

佛山三水好又好超市因发展需要现招聘以下职位人员店长多名生鲜主管多名营运主管多名以上职位一经录用待遇从优，联系电话周先生

招聘店长。薪资为3500-5000元/月。负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析销售数据，调整经营策略以提升业绩，维护店面卫生与安全，落实公司各项流程标准。要求有零售或服务行业经验，熟悉基础收银操作，能独立处理顾客咨询和投诉。能适应轮班制，对工作有责任心，愿意在一线持续学习。具备基本的数据记录和汇报能力，能配合上级完成阶段性任务。

招聘店长一名。薪资为6000-8000元/月。负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，人员安排合理。具体职责包括：按时开门营业，检查店面环境和设备状态，保证整洁安全；分配员工工作内容，监督执行标准，跟进任务完成情况；处理顾客投诉或突发问题，及时反馈并协调解决；定期盘点库存，上报损耗数据，协助补货安排；组织员工学习操作规范和促销活动要求，落实培训记录；每日整理营业数据，汇总报表提交上级。要求具备实际管理经验，能独立处理现场事务。有零售、餐饮或服务类门店带班经历者优先。能适应早班、晚班及节假日轮岗安排。熟悉基础办公软件，会用手机端查看订单和报表。遇事不推诿，做事有条理，能主动解决问题。能服从公司统一调度，配合整体运营节奏。

工作地址：兰陵县矿坑镇棠林工业园[爱心]超市招聘招聘岗位：店长：岗位要求：1.有保健品/药店/健康行业销售或管理经验优先，无经验可培训；2.善于沟通，有责任心，耐心细致，有服务意识；3.具备基础管理能力，抗压能力强，认同健康行业理念；4.25–50岁，稳定性强，长期发展优先；工作时间：做六休一；薪资待遇：4000~10000/月+节日福利+带薪培训、缴纳社保；联系电话：

招聘：招聘收银员1名会收银会打理蔬菜工资待遇20元一小时干好了有奖金工作时间下午3点～8点个人时间如果充足可安排加班

25-26号室外牛奶鲜活牛奶促销员25号时间:11:00-20:00（轮流吃饭休息）26号13:00-21:00:110/天不包饭人员:2年龄:19-29岁内容:社区活动，室外有帐篷，身高160-168之间长相端正不能有明显染发不能有美甲不能带首饰，不带镜框眼睛，当天要提前半小时到地址:25号天润城十六街区北区26号城南茂商场报名:进20生活照。

品牌：HOPESHOW（红袖）女装工作时间：店长：做六休一（8小时）导购：做一休一招聘：店长（1名）导购（2名）工作地点:南京新百南京江北砂之船店南京汤山百联奥莱店岗位要求：20-35，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先综合薪资：6000-15000+（上不封顶）底薪+高额提成+加班+额外奖励等+节假日3倍+五险一金联系人：汪小姐手机：

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

招收银。

杀鸡工 工作日期每周六周日两天 早上8：00-10：00 工资月结.面议 联系人.欧女士

市集摊位小吃简单制作和售卖，要求吃苦耐劳，善于沟通有责任心，长期需要

【玄武区夜班小二】工作地点：玄武常发店（南京市玄武区红山路88号南京常发广场F1），薪资：6千-8千，工作时间：夜班理货（22:00-6:00），做六休一，薪资计件，工作内容：搬货，上架（想挣钱不怕累的来），要求：能搬重货，能吃苦

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神