郑州东区海招聘 一：前厅招聘 1.店长9000-10000(40岁以下 2前厅经理7000/8000 3.前厅主管综合工资6000 4.服务员4000+ 以上招聘联系方式电话

郑州陇海路庆丰街 洛京山涮牛肚开业在即诚聘 店长一名服务员五名洗碗工两名配菜员五名 联系电话账先生. 待遇面议

岗位名称：计时工；假期工；服务员；传菜员；前厅主管；前厅经理；店长。 岗位要求：1.计时工：无特定岗位要求，按小时计算工资。2.假期工/服务员/传菜员：有良好的服务态度和团队合作精神，能够完成日常服务工作，包括客户接待、解答咨询、完成清洁等任务。3.前厅主管/前厅经理：具备管理能力，领导团队完成日常前厅工作，处理客户问题，有良好的沟通协调能力和组织能力。4.店长：负责店铺的日常运营和管理，具备优秀的组织和协调能力，决策能力强。 薪资待遇：1.计时工：每小时18元。2.假期工：底薪3600元+200元。3.服务员/传菜员：底薪4800元+满勤200元，周优秀员工奖100200元，酒水提成300600元，综合工资53005800元。4.前厅主管：底薪5500元+满勤200元，周优秀员工奖200400元，酒水提成300600元，综合工资62006700元。5.前厅经理：底薪70008000元，周优秀管理奖600元，综合工资76008600元。6.店长：薪资待遇面议。

江北龙湖天街餐饮 石锅鱼招聘如下： 前厅服务员 后厨切配（带经验） 后厨杀鱼工 收台洗锅 店长 若干名 工资面议 同步，有意向者私

岗位名称：优秀导购；店长 岗位要求：1.40周岁以下；有相关商场女装工作经验；有冲劲目标感强。敢于挑战，有责任心。善于表达；性格活泼开朗。 薪资待遇：优秀导购薪资为底薪+提成，阶梯式提成，最高可达80%；店主薪资根据店铺业绩和经营管理能力决定。福利待遇包括五险和法定节假日三薪。

招聘：伟达鞋店店长（4000-8000元）-伟达鞋业店 薪资：4000-8000元/月 【岗位要求】 1、年龄18-38岁之间； 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） ； 2、有良好的服务意识、综合素质（有销售行业经验者更加适合） ； 3、能吃苦耐劳、有强烈的目标（目标需要靠自己的付出去实现）。 【薪资待遇】 店长：底薪+提成+高奖金+带薪年假+节假日福利+旅游，综合月薪4000-8000元 有意向的可直接投递岗位，打电话详细了解！

招聘：店长 薪资：7000-15000 薪资：7000-15000 元(底薪 提成 分红)

管住，年龄25-40岁，思想开阔，能吃苦耐劳

。零元合伙人业绩利润超额五五分账。人效奖金，岗位分红，底薪2000-3500

门店业绩第一责任人：全面负责门店的业绩目标达成，通过有效的销售策略、会员管理和客户服务，驱动营业额持续增长。 团队管理与教练：负责门店团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支有战斗力、有凝聚力、服务一流的“铁军”。 客户体验官：深入服务一线，监督并确保每一位顾客都能享受到符合彭世标准的专业、舒心服务，提升客户满意度和复购率。 日常运营管理者：负责门店的日常运营、物料管理、环境5S及成本控制，确保门店高效、规范运转。 技术品质守护者：带头并监督技师（包括本人）的技术操作规范，确保服务专业度，守护彭世的技术金字招牌。 我们期待这样的您： 经验背景（满足任一即可）： 同业精英：具备足浴、修脚、大健康等行业管理经验。 销售悍将：在保险、地产、汽车、教育培训等领域拥有出色销售战绩。 微商/电商领袖：拥有团队管理与销售转化实战经验。 美业掌门人：具备美容、美发、美甲等门店运营管理经验。 核心能力： 超强销售力：对业绩有强烈渴望，具备出色的营销策划和客户成交能力。 团队领导力：懂得如何激发团队成员潜能，带领团队完成目标。 客户经营力：擅长客户关系维护与会员管理，能有效提升客户忠诚度。 运营统筹力：能高效处理门店日常各类事务，井井有条。 独特要求： 技术门槛：具备按摩/修脚技能，或对此有浓厚兴趣并愿意主动学习（公司提供带薪专业培训）。 【我们为您提供远超同行的薪酬与发展空间】 极具竞争力的薪酬模式： 无责底薪：9000元/月-给您稳稳的保障，无需担心考核门槛。 业绩提成：门店总业绩的2%-您的努力，肉眼可见（月提成不低于1000元上不封顶）。 利润分红：门店净利润的20%-通提无门槛，您就是门店的股东，收入上不封顶！ 食宿全包，优质宿舍拎包入住，一日三餐公司解决 >>>综合收入预估：！<<< 全面的福利保障： 缴纳社会保险（五险），提供带薪年假、节日福利、定期团建。 系统化的带薪岗前培训及持续的技能提升课程。 清晰的职业路径： 纵向晋升：明星店长→区域经理→城市负责人→公司核心管理层。 横向发展：可转向培训师、运营督导、项目合伙人等岗位。 合伙人机制：持续优秀的店长，有机会升级为门店真正的事业合伙人。 如果您渴望一个能充分施展您销售与管理才华的舞台，如果您不惧挑战并追求高回报，这里就是您的最佳选择！

海洋装备招焊工，辅助工 岗位一：气保焊工 人员要求：≤45岁，持UT2级证，精通单V坡口单面焊双面成型，主弦管焊接经验者优先 薪资待遇：45-54元/小时 岗位二：辅助工 人员要求：≤55岁，会使用角磨机等工具，有机械厂工作经验 薪资待遇：26-33元/小时 工作时间：8:00-17:00 订单多加班两小时 （2班倒暂时白班） 工作内容：海洋装备零部件加工 吃住：厂里免费 吃住 ，免费提供劳保用品 工作地点：新郑市人民路辅路中燃通用燃气有限公司 电话：同

招聘 1：广东省内倒短 佛山清远 2：南昌广东单驾 3：郑州广东双驾 电话

登封市君召乡登封市金岭煤矿（登封市君召乡）岩巷队招职工数名，工资每班300-400元，每月20日开上月工资

职位名称：电子厂组装工 岗位职责： 1.负责电视机的组装、包装、检测、封箱等工作。 2.确保工作质量，满足生产需求。 岗位要求： 1.年龄18周岁以上，男女不限。 2.遵守工厂规章制度，按时完成生产任务。 3.能适应恒温车间工作环境。

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连锁超市诚聘： 猪肉主管:1名 底薪8000起 牛肉师傅:1 名 底薪6000-8000 猪肉师傅:4 名、 底薪7000-7500 猪肉中工:2名 底薪5000-6000 学徒:1名 底薪4500 上班时间9.5小时，月休二天（法定节假日+1天，包吃住 要求： 21-48岁。听从安排，有责任心会叫卖，讲卫生、懒散酱油勿扰。学徒，中工三个月（调整一次工资） 地址：广州各区域 电话：

13788.招聘：店长助理1名，全职2名。电话

香坊烧烤店招聘优秀人事加入，店长7000+200+营业额提成 烧烤师傅7300➕满勤200主管5500+满勤200 传菜 4200+满勤200 服务员 4200+满勤200 小时工15\小时 电话 以上人员均享受2天休息，包吃包住，

实习店长 薪资福利:4500-7000元，薪资结构：底薪+提成+工龄工资+星级+五险+月休4天 招工人数:15人 应聘时提本平台推荐，可优先录用 工作地址:哈市范围内，可根据家庭住址就近分配！江北：融创茂、万象汇、南京路华远新家园、金泰蓝郡、恒大名都、松北大润发；道外区：宏伟路药六嘉园；道里区：群力银泰城、王府井；南岗区：哈西万达、西城红场、十字街、鲁商、革新街；香坊区：乐松广场

个性开朗外向，具有亲和力，年龄不限，工作主要内容维护棋牌室正常运营，提升客户体验感，附带部分卫生，工作时间15:00-次日01:00，工资5000-8000，月休2天

招聘现需要再招聘一名比较勤快，做事认真，性格开朗，脾气好的店员 [招聘，25岁到48岁之间，要求:做事认真，性格开朗，收银，接待客户，会手机基本操作。过节有福利工作时间下午1点到晚上10点，下午班，工资3000-3500

24小时营业超市招聘 夜班！夜班！夜班！ 工作时间：晚十点至早八点！ 短期勿扰！！！只要长期，不要短期！ 招聘要求：年龄18-30岁，热情勤快细心，接受夜班，从事超市便利店行业者优先考虑 工作内容:盘库理货外卖订单拣货 有意者联系

大观国贸（河南郑州）招聘理货员，工作时间为下午三点至凌晨一点，需适应夜班工作，工作内容简洁明确。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护商场环境卫生，确保港町湾连锁品牌形象 3.协助上级完成日常运营任务，保证店铺运作顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 底薪+提成综合3-4K

招聘:家具熟手导购，月薪3500—7000，8个小时制，另招家具安装师傅(技术成熟，对工作负责)工资面议，招家具学徒工，月薪4000，电话

今日工作推荐 1⃣【市区丽丽超市招聘】 一、收银 二、理货 薪资2400＋全勤，地址：洧河路谷路街交叉口丽丽超市招聘，电话

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

华为在豫北区域招聘北斗督导，工作地点郑州，薪资范围4k5k，要求华为督导认证，提供食宿，有驾照更合适录用。

‌商品销售与服务‌： 向顾客介绍商品特性、价格及促销信息，完成销售流程。‌‌ 提供售前咨询、售中导购及售后服务，处理客户投诉与退换货。‌‌ ‌店面运营管理‌： 保持货架陈列整齐、商品标签准确，定期检查保质期并执行“先进先出”原则。‌‌5‌‌6 维护店面卫生与安全，确保通道畅通、设备正常运作。‌‌ ‌库存与订单处理‌： 补货、盘点及库存记录，及时上报缺货商品。‌‌ 参与商品验收、调拨及退货清点工作。‌‌ ‌其他职责‌： 执行公司促销活动，收集市场反馈。‌‌ 遵守收银流程及公司规章制度。‌‌

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