
店长
————————————————招聘:店长5000-8000,店长要求:从事过美业或者健康行业者优先,宣传人员+义诊员:日结150元。地址:府前街与陇海路交叉口南30米路西
河南郑州韩四万人学校商业街品牌水吧店铺,招一个店长,月薪高,适合做的人速速联系,联系电话
店长1-2人月结
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店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
全面负责月子中心门店日常运营管理工作,统筹护理、销售、产康、后勤各部门,制定门店经营目标,完成业绩指标。
负责团队管理,开展人员招聘、排班调度、员工培训、绩效考核,搭建服务标准,监督各岗位服务质量,把控母婴护理安全与院感规范,排查运营风险。
统筹客户全流程服务,处理客户咨询、投诉与客情维护,提升客户满意度与转介绍率;管控门店成本、物资采购、库存管理、台账报表。
对接市场及线上线下引流渠道,配合营销活动落地;定期复盘经营数据,优化门店流程,保障门店安全有序运转,实现门店营收与服务品质双向达标。
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店长1-2人月结
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店长
导购要求:长期稳定,有一定服装经验优先薪资福利:店长:4500-8000元/月导购:3500-5500元/月工作时间9小时两班倒早班:9:00-18:00晚班:12:30-21:30同步工作地址:中牟县中兴路与商都大道交叉口路南
店长1-2人月结全职
郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长:要求3年以上管理岗位经验,传统豫菜店工作经历优先,负责店内统筹管理,员工招聘、培训、客户关系维护等,月薪8千起,每月3天带薪休假,宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通:下午2点一5点请勿打扰。
视力健康管理店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理,制定门店销售目标并拆解落地,完成月度、季度业绩指标。
2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励,打造积极专业的服务团队。
3. 接待到店客户,讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品,维护老客户,开发新客源,提升复购与转介绍。
4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理,保障门店正常运转。
5. 执行总部营销活动、拓客方案,配合线上线下宣传引流,策划门店小型活动,提升门店人气与业绩。
6. 收集客户反馈、市场信息,及时上报门店运营问题,优化服务与销售模式。
7. 负责门店账务、营业数据统计整理,严守门店管理制度与安全规范。
任职要求
1. 年龄25-40岁,学历不限,3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。
2. 沟通表达能力强,有亲和力、服务意识与销售思维,擅长客户接待与客情维护。
3. 具备团队管理、人员统筹能力,执行力强,能带领团队完成业绩目标。
4. 认同视力健康行业,做事认真负责、踏实稳定,能接受门店轮班制度。
5. 有无视力行业经验均可,公司提供完整专业培训,零基础也可上手。
福利待遇
五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成,薪资具体面议
店长
招聘:简依东区店招聘优秀店长1名,优秀导购2名招聘优秀店长,会拍板,陈列,配合店铺管理工作!高薪!招聘导购,有一定的服装销售经验,形象好!气质佳,可以穿版,热爱服装行业,工作态度积极,服从工作安排联系电话
河南郑州——————————3招聘:万邦干调粮油区招长期工人,工资:3500‑5000元要
3500-5000元/月
临时工月结
——————————招聘:万邦干调粮油区招长期工人,工资:3500‑5000元要求:35岁以上,工人,长期稳定干。地址:万邦干调粮油区:
郑州中牟县招聘助理2人,年龄30岁,同时招聘小工和学徒工,从事装修工作,男女不限。
工地小工/杂工工地学徒工
招聘助理2人,年龄30岁,同时招聘小工和学徒工,从事装修工作,男女不限。
河南郑州招聘助理2名,要求年龄30岁,招小工和学徒工,从事装修工作,男女不限。工作地址在。
小工工地学徒工
要求年龄30岁,招小工和学徒工,从事装修工作,男女不限。工作地址在郑州。
客房经理酒店前台
————————————————御都城假日酒店招聘:前台收银2名3500+提成,客房主管2名4000+提成,客房领班2名3000+提成。
广西南宁8.店长3名4800-6000/月(有一年以上的单门店管理工作经验,年龄25岁~5
4800-6000元/月
店长3-5人月结
8.店长3名4800-6000/月(有一年以上的单门店管理工作经验,年龄25岁~50岁)
店长1-2人月结
沈阳浑南区烧烤店招聘店长助理一人年龄:22-35工资:5500+绩效(综合薪资6500左右)时间:14:00-2:004天休息/供吃住有管理经验学习能力强电话
河南安阳店长36岁以下、有责任心、爱干净,性格外向,有烘焙管理经验优先薪资福利:3600-
3600-7000元/月
店长月结
店长36岁以下、有责任心、爱干净,性格外向,有烘焙管理经验优先薪资福利:3600-7000元月休4天,每天8小时
店长1-2人
欧陌品牌招聘店长一名,底薪2500+提成+节假日三薪+过节福利。有相关销售经验者优先。具体情况电话联系。联系电话:
储备店长
东区宝龙广场招聘
储备店长 面议
主管、4000-5500
店员3500-
包子工3500-4800
打荷3000-3200
切配3800-4500
洗碗工3200
联系电话
高
邱
售卖糖葫芦
3000-4000元/月
营业员月结全职
寻找出色的你
薪资:详谈。
工作:售卖冰糖葫芦
招聘:长期工 短期工 小时工 暑假工
要求:为人热情服务意识强。能清楚地介绍产品的东西
年龄:18~50(有健康证的,有经验的优先)
老板好相处,工作氛围轻松,活计简单。
地址:郑州市中牟县绿博园景区内[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
联系联系联系[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有超市药店等门店管理经验35岁女性优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉纠纷,提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具,具备较强的执行力与应变能力
4. 责任心强,服务意识佳,能适应灵活工作时间与阶段性加班
5.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
值班经理
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1、协助店长执行公司的各项营销策略,带领门店员工完成门店销售目标;
2、统筹当班门店运营,按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等,保障门店现场运营标准的执行;
3、根据客流情况合理调配当班人力,督导员工履职,及时解决门店岗位工作问题;
4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况,提升顾客满意度;
5、负责本店各项报表、数据的提交和管理,确保报表准确无误,及时上报,并对数据进行分析和解读,为店长提供决策参考。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄22-32岁,管理、营销或相关领域专业优先;
2、具备团队统筹、人员调配能力,能高效督导当班工作;
3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验;
4、极强的安全敏感度与责任心,严格执行安全规范,具备事故预防与应急处置能力。
店长1-2人
【華德福桶子鸡招聘】因门店发展需要,现招聘以下岗位:一、店长1名要求:责任心强、热情大方,有服务意识和管理能力;负责门店日常运营、顾客接待、平台维护及短视频拍摄发布等工作。二、卤桶子鸡师傅1名要求:人品好、踏实敬业、责任心强,有无经验均可。工作时间:凌晨3:00—15:00薪资待遇:面议,长期稳定者优先。工作地点:郑州市管城区華德福桶子鸡门店联系电话:
河南郑州蜘蛛王公司招人啦!【岗位】店铺督导我们要找的人——能管店:店里人、货、场,打理得明
5000-8000元/月
巡店员月结
蜘蛛王公司招人啦!【岗位】店铺督导我们要找的人——能管店:店里人、货、场,打理得明明白白会卖货:业绩拿得出手,数字就是底气带团队:会调动积极性,带着团队一起做业绩懂线上:会做线上宣传,能策划业绩爆破,把淡季干成旺季你能拿到——月薪5000—8000元平台稳、空间大,干得好晋升不是事心动不如行动电话:()靠谱的你,欢迎直接来电!也请朋友们推荐,推荐成功重重有谢
水果果切,打包
2000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客,了解顾客需求,推荐合适果品;
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,有一定刀工,会简单处理水果,可塑性强;
3、身体健康、吃苦耐劳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新郑超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。