一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责 1. 负责门店环境维护：餐桌餐椅消毒清洁，顾客离桌及时清理；维护自助加料台，按时更换酱料，补充餐具打包物料。 2. 负责接待到店顾客，引导点单，收银操作准确。 3. 负责核对堂食与外卖订单，配合打包，处理顾客咨询与客诉。 4. 负责做好物料盘点，做好店面清洁。 任职要求 1. 须具备良好的服务意识，有餐饮服务经验优先。 2. 做事细心，有服务意识，手脚勤快，爱干净。 3. 会基础手机、收银机操作，服从轮班排班。 薪资福利：面议；月休四天、全勤奖、福利津贴、员工餐

吉上楼食府因扩大经营需要，诚聘服务员多名，工资面议

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供棋牌游戏指导与规则解说； 2、维护游戏区域的整洁与设备的正常运行； 3、快速响应顾客需求，确保良好的顾客体验； 4、处理顾客反馈，协助解决游戏中的问题； 5、积极参与团队协作，共同提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有棋牌游戏经验者优先，但不做硬性要求； 3、能够适应轮班工作制，具备一定的抗压能力； 4、工作认真细致，有责任心，能够保持工作区域整洁； 5、团队合作精神，乐于助人，能够与同事和谐相处。

我们工资按时薪，13-15一小时，一开始13块一小时 满6.5小时就补8块钱餐补，全勤100 兼职11块一小时 上班时间9.30-18.00 18.00-03.00 两班倒，一周一换 每个月15号发工资 月休不超过4天，多劳多得 需要办理食品健康证 必须满16周岁

南澳塔斯汀现招募门店员工啦！！！ 管理岗\服务员\店员岗位! 上班时间:早班9:30-18:00，晚班17:00-2:00，早晚班一周一轮，平均工时8小时，工作氛围和谐。 工作福利： 1.时薪13.5 2.餐补 3.夜班补贴 4.满勤奖 5.区域补贴 6.节假日三倍工资 7.月休四天 8.包住宿 9.每月团建 10.500强企业流行的QSC管理流程的学习机会 岗位要求: 1、年满18周岁以上!能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2、能适应早晚轮班工作制； 无需经验，上岗后有专人培训入职!

基础清洗职责 1. 按标准清洗餐具、厨具、器皿，做到无油污、无残渣、无水渍，分类摆放至指定区域 2. 及时清理后厨食材残渣、厨余垃圾，定时清洁水槽、排水沟，防止堵塞和异味 3. 清洗各类生鲜食材（蔬菜、肉类、水产等），按食材特性分开处理，确保清洗干净、无杂质 卫生清洁要求 1. 每日清洁负责区域的地面、墙面、操作台，保持后厨环境干净干爽、无积水油污 2. 定期对清洗工具（抹布、海绵、清洁篮）、消毒设备进行清洁和消毒，做到工具专用、定期更换 3. 严格执行餐具消毒流程（清洗-漂洗-消毒-保洁），做好消毒记录，确保符合食品卫生标准 物品管理与协作 1. 清洗后的餐具、厨具按规范分类存放，做好防尘、防污染处理，摆放整齐便于取用 2. 及时补充清洁用品（洗洁精、消毒液、垃圾袋等），发现物资短缺立即上报 3. 配合后厨其他岗位，做好食材预处理、餐具周转等工作，保障后厨操作流程顺畅 4. 妥善保管清洗设备，发现故障、破损及时上报维修，规范操作避免损坏 日常工作规范 1. 遵守门店考勤制度，按时到岗，做好班前准备和班后收尾工作 2. 保持个人仪容仪表整洁，穿戴工服、工帽、防滑鞋，做好个人卫生 3. 严格遵守食品卫生安全规定，不违规操作，杜绝交叉污染 4. 完成上级安排的其他清洁及临时工作任务

清远市清城区招腻子/大白/墙漆精装修，劳务¥15每平米，技术要好，石膏板吊顶，在网络步抗裂，石膏嵌缝剂，找平，刮腻子2遍，刷乳胶漆2遍3遍。

清远市清城区招挖机/司机要求会夹木，夹竹，剪竹

周日安排面试可短期30天|也可长期做长白班︱长夜班可任选长白班约元/天长夜班约元/天清远石角化妆品临时工不用面试直接安排宿舍全新厂区全新宿舍长白班15元/小时长夜班16元/小时综合月薪:5000元左右出勤满一周借支生活费空调车间包吃包住生产知名网红电商美妆和洗护产品要求:男女不限17-46岁任职条件:手脚灵活，服从安排,不能有美甲和涂指甲油，指甲长度不能超过1mm,不能带首饰,手表,耳机上班(可带手机）工作内容:折包装盒,打包为主,工作简单轻松(全新空调车间)上班时间:白班8:00-12:00/13:30-18:00/18:30-21:30;夜班20:00-8:00工资发放:每月25号发上月工资(离职出工时后三个工作日内结清工资,年前可结清)公司福利:包吃(三餐)包住(全新公寓宿舍4-6人间有空调及热水器,平摊水电,环境舒适)工期要求:打卡出勤30天或长期报名随带本人身份证，身份证复印件2张，需自备水杯(不用带餐具)上班前需下载好【钉钉】工作地址:清远石角广清产业园报名电话:汤小姐

碧桂园天著有一套170平方米的房子需要开槽，寻找有空的人员。

门窗制作安装，拦杆制作安装

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

小市德州酒馆招聘服务员多名:年龄18-30岁月薪3500-5500元全勤+提成联系电话:欧生工作地点:清远小市万商豪苑

1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2.保障工作区域卫生、维持清洁； 3.热情且耐心接待每位顾客； 4.完成店长交办的其他工作。

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

客房主管薪资福利:4000-5000元招工人数:1名管吃管住，薪资面聊工作地址:阳山县城南大道78号

招聘上杂一名占板一名厨房打杂一名服务员两名洗碗啊姨一名联系电话：呈祥酒店

岗位职责: 1.负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的顺畅执行 2.监督并提升服务质量，保障顾客满意度 3.协调团队成员，提高工作效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够有效处理前厅部的日常运营事务 3.对服务工作有深刻理解，能够以身作则，带领团队达成目标

石角河提饭店招服务员两名工资面谈联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上品、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员阳山有居住地方，年龄25岁至45岁，服从工作安排，工作认真负责，细心，会简单电脑操作薪资福利:工资3500元+，月休2天，包吃早餐工作时间10.5小时，上班：5点30分至12点，下午2点30分至6点30分工作地址:松荣市场益洋百货

工作时间：早上5点到早上7点，2小时 工资：月结，18元一个小时 主要工作：菜品打包打称，扎菜，理货上架，打扫卫生等 要求：手脚利索，有学习能力，工作细心

客服服务员 岗位职责： 检查房间状态并检查情况报告给领班，按照工作程序和标准清洁、整理各种房间并保持楼道整洁

岗位职责： 1.在气氛娱乐场所内为顾客提供优质的服务，包括引导顾客入座、点餐及推荐特色菜品。 2.保持工作区域的整洁，及时清理桌面和地面的垃圾。 3.协助其他员工完成日常运营任务，如摆台、撤台等。 4.负责收银工作，确保账目准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.有服务行业工作经验者优先考虑。 3.能够适应轮班制工作，包括夜班。 4.熟练掌握基本的电脑操作技能。 5.有强烈的责任心和服务意识。 福利待遇： 1.基本工资+绩效奖金。 2.提供工作餐或餐补。 3.按规定缴纳社会保险。 4.提供职业培训和个人发展机会。 5.年度健康体检。