招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

招聘：温泉主管薪资：面议        英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**优先。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

楼面主管（1名） 任职要求： 1. 男女不限，22–38岁，高中及以上学历，具备1–3年餐饮领班、主管相关工作经验； 2. 沟通能力良好，处事灵活稳重，有较强服务意识、责任心及团队协作精神，工作细致认真； 3. 熟悉餐厅全套运营服务流程，熟练掌握包间接待、宴会接待流程，可独立妥善处理顾客投诉及各类突发情况； 4. 具备基础台账登记、日常物资盘点工作能力。 薪资待遇：具体面议 服务员（1名） 任职要求： 1. 男女不限，身体健康，形象端正，待人热情有礼貌； 2. 服从管理，工作积极主动，有餐饮服务经验者优先，生手可培训。 薪资 4500-5000 福利待遇 环境舒适、生意稳定、团队氛围好，包吃住，具体福利、休假、薪资面试详谈！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强 6.上班时间:A班下午3点至凌晨1点。B班下午5点至凌晨3点.能接受晚班的可联系。不接受请勿打扰。打电话应聘时间为3:00以后。 7:会粤语和潮汕话优先

酒馆招人啦 招服务员 ️薪资：底薪4500酒水提成，包吃 ️工作：打酒、店内日常卫生 ️班次：17:00-03:00 店里氛围轻松，没有复杂套路 踏实肯干，提成上不封顶 想找工作的员工欢迎来聊

岗位职责： 1.负责顾客接待及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班制工作节奏 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮服务经验者优先，应届生亦可培养 5. 形象端正，举止得体，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康要求

清远市英德市招门窗售后维修，带瓶发泡胶和结构胶，带个手电钻过去打一下就行

清远市英德市招工地小工/杂工

安装架子

下午1:00上班，来一名小工。120元工资， 6点下班。主要现场检材料。下班结账。

做石膏板隔墙，10平方，包工包料750块钱

招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验，良乡大学城附近工资面谈电话

铁路局附近星级酒店招聘一、前台经理1名岗位职责1.全面负责前厅日常管理工作，统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务；2.做好内部跨部门沟通协调，对接客房、后勤等岗位，保障前厅运转顺畅；3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待，维护酒店对外形象；4.落实前厅服务标准，做好前台人员管理、工作排班、服务督导。任职要求1.具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；2.沟通协调能力强，善于统筹内部各项工作；3.形象气质良好，谈吐得体，对外接待大方得体，具备良好商务接待素养；4.服务意识强，能妥善处置各类突发情况。二、客房保洁1名岗位职责按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、卫生间清洁、客房物资补给等工作，保持客房及责任区域干净整洁，遵守客房操作规范。任职要求有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程，做事认真细心，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：工资面议，入职缴纳社保、提供三餐工作地点：乌鲁木齐铁路局附近有意者请联系：谢经理：

铁路局附近星级酒店招聘一、前台经理1名岗位职责1.全面负责前厅日常管理工作，统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务；2.做好内部跨部门沟通协调，对接客房、后勤等岗位，保障前厅运转顺畅；3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待，维护酒店对外形象；4.落实前厅服务标准，做好前台人员管理、工作排班、服务督导。任职要求1.具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；2.沟通协调能力强，善于统筹内部各项工作；3.形象气质良好，谈吐得体，对外接待大方得体，具备良好商务接待素养；4.服务意识强，能妥善处置各类突发情况。二、客房保洁1名岗位职责按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、卫生间清洁、客房物资补给等工作，保持客房及责任区域干净整洁，遵守客房操作规范。任职要求有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程，做事认真细心，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：工资面议，入职缴纳社保、提供三餐工作地点：乌鲁木齐铁路局附近有意者请联系：谢经理：

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班

招聘：客房服务员薪资：面议岗位职责:1、负责客房的清洁打扫及物品整理，保持房间卫生整洁;2、及时补充客房内消耗品，确保设施设备正常使用;3、配合前台做好客房查房、退房检查工作;4、遵守酒店服务规范，保障住客住宿体验;任职要求:1、具备良好的服务意识和责任心;熟手优先2、能适应轮班工作安排，服从工作调度;3、有团队协作精神，沟通能力良好;4、身体健康，吃苦耐劳，工作细致认真

招聘：长期工华莱士招聘长期工，长期夜班，，年龄18-45刚入职一个小时11元满三个月一个小时12元满六个月一个小时13元宵夜补贴，三薪，晋升空间大有需要联系号码：一天上几个小时一天上班多少个小时

招聘：服务员薪资：面议1、周末兼职（适合周末休息的人群）要求：1、要求需做满一年以上，每个周六、日可上班即可；      2、18-40岁，**不限，有食品从业人员健康证优先；      3、要可以轮班，可以上早班和晚班；      4、要求勤劳肯干；2、长期兼职（适合想找长期稳定工作的人群）要求：1、要求需做满一年以上，每月能提供190小时的上班时间；      2、18-40岁，**不限，有食品从业人员健康证优先；      3、要可以轮班，可以上早班和晚班；      4、要求勤劳肯干；没经验的可以吗？

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：酒店前台薪资：面议招聘酒店前台一名，要求：*性，年龄42以下。有从事过前台工作经验优先，性格开朗，待人热情，工作认真细心，有责任心的人士加入！上班时间可以（长期14:30-22：30  ）或是第一天（8:00-12:00.18:00-22：30）第二天（12:00-18:00）两个班次轮流.  有意请联系：陈小姐

服务员1名，年龄，18到40岁，口齿清晰，态度谦合，勤劳踏实，有工作经验优先，主要给客人上餐，维护就餐区域整洁，前厅日常工作管理。 店铺采用轮休制，每月轮流休息3天。饭点过后相互间可以协调轮休。 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意； 2、熟悉菜单，准确推荐菜品及饮品，解答顾客咨询； 3、快速高效地完成点餐、上菜、结账等基础服务流程； 4、保持餐厅环境整洁，协助厨房和前台的日常工作； 5、处理顾客反馈，及时上报异常情况，维护餐厅形象。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种顾客需求； 2、具备团队合作精神，能够与同事有效协作； 3、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 4、有餐饮服务业经验者优先，但非必需； 5、热爱餐饮行业，有责任心，愿意为顾客创造愉快的用餐体验。

招聘：服务员薪资：3000-4999牛杂店招聘店员要求：*性，30～50岁，手脚勤快，爱干净。工作时间：下午2:30至凌晨12:00待遇：月薪3800，每月休息3天工作内容：煮粉面，烫菜，收拾餐桌、店内日常保洁等见工地点：英德市区金月湾联系电话：

上班时间6.-2.30

招聘：客房服务员薪资：2500-2999应聘要求：1、年龄18-48周岁，身体健康，需办理健康证，能承受长时间站立、搬运布草等体力工作。2、品行端正，无不良嗜好，诚实守信，无****。3、吃苦耐劳，服从排班与管理，适应轮班、节假日加班，沟通礼貌，有基础服务意识，做事细心注重清洁细节。4、学历不限，有无经验均可，愿意学习客房清扫、消毒、客房备品整理等操作流程。薪资待遇：1、有底薪，计件提成2、法定节假日津贴，包吃3餐购买社保，团建等

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

年龄，服务员35岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，勤杂工50岁以下（平时洗碗，洗莱）