招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

招聘：温泉主管薪资：面议        英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**优先。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

待遇：综合薪资：5500~6000或以上根据实际能力定，试用期3个月，包吃住 有年终奖、节日福利、带薪休假等相关福利哦~ 有前厅领班经验1~2年小白勿扰！！ 会办公室软件，会水吧，会咖啡，年龄：23~30岁，必须有健康证 岗位职责： 1、负责前厅区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2、协助制定服务标准并监督执行，提升整体服务质量； 3、协调服务员工作安排，指导团队完成接待、点单、上菜等服务环节； 4、处理顾客现场反馈与投诉，维护良好的用餐体验； 5、配合门店培训计划，组织员工进行服务技能和礼仪培训。 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能主动解决顾客需求； 2、具有良好的沟通能力和团队管理能力，能有效带动团队协作； 3、熟悉餐饮前厅工作流程，有较强的应变能力和抗压能力； 4、注重细节，对服务品质有较高要求，能够适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3. 处理客房预订、电话转接 4.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限 4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，科学统筹排班及人员分工，保障服务有序高效 2. 全程监督迎宾、点餐、上菜、结账等服务流程执行，持续提升顾客满意度 3. 协助店长开展新员工带教、在岗培训、绩效评估与反馈沟通工作 4. 快速响应并妥善处理客户投诉及突发状况，及时上报并闭环跟进 5. 严格执行餐品出品标准、环境卫生规范及设备巡检制度，确保运营合规安全

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程高效准确 2. 提供咨询解答、叫车预订、行李寄存等基础服务，提升客户体验 3. 协调客房、工程等部门，及时处理客人需求与突发问题 4.管理前台物资与单据，做好每日交接与报表汇总 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

楼面主管职责： 负责管理楼面服务员、统筹开收市工作、巡查厅面服务与环境卫生，跟进预订、酒席及V I P接待、处理客人投诉、培训服务，维持现场秩序做好每日楼面工作记录，向上级经理汇报。需听懂粤语，会说粤语优先考虑

工作内容:1. 负责前厅带班管理，开展现场督导，监督落实门店服务标准，维护现场用餐秩序 2. 负责新员工带教、实操培训，辅导员工掌握服务流程，提升班组服务能力 3. 当班收尾检查，核查前厅卫生、物料摆放，落实食品安全与环境规范 4. 及时处理顾客现场问题，做好客情维护，配合门店完成日常运营工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，1年以上餐饮管理相关经验 2. 熟悉餐饮前厅服务流程，具备带班、现场督导能力 3. 擅长员工带教培训，有良好沟通能力与服务意识 4. 责任心强，具备现场问题处理能力，抗压性好 5. 年龄22-40岁，持有有效健康证

高新半导体芯片电子企业 五险一金-包吃住-福利高[庆祝] 综合薪资6000-8000/月 伙食好，住宿环境好，工作轻松[玫瑰] 招聘年龄18-45岁 员工不限 组装测试员 工作职责: 1、负责组装质量流量控制器，并进行调试和测试 2、工作环境为恒温空调车间，坐班为主 任职要求： 1、员工不限，18-40岁，学历不限，熟悉电脑基础操作（如键盘打字，鼠标复制粘贴等） 2、矫正视力正常，接受洁净室工作环境，工作需要穿连体服 3、吃苦耐劳，接受两班倒 4、车间不能携带手机、打火机，厂区禁烟火，没有吸烟区 薪资待遇： 1、综合薪资6-8K，入职购买五险一金，包吃包住（一日三餐） 2、免费体检无需个人垫付 3、节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期 表面处理员 工作职责: 1、负责操作平板研磨机、旋转研磨机，按标准作业书对产品表面打磨； 2、负责车间研磨、喷砂、氧化、抛光、组装等工序。 3、工作环境为恒温空调车间 任职要求： 1、员工，18-45岁，学历不限，识字，认识26个英文字母 2、矫正视力正常 3、吃苦耐劳，接受两班倒 4、车间不能携带手机、打火机，厂区禁烟火，没有吸烟区 5、上岗体检需要测试噪音禁忌，需要听力正常通过体检， 体检免费。 薪资待遇： 1、综合薪资6-8K，入职购买五险一金，包吃包住（一日三餐） 2、免费体检无需个人垫付 3、节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期 工作地点-清远市

清远佛冈汤塘镇新材料厂操作工多名。年龄18~50岁，男女不限，两班倒岗位。1、操作工:白班210元一天，晚班220元一天。主要工作:开机、选料，接料，打包，清理卫生等，工作简单自由。2、叉车工多名。年龄18~50岁，男女不限，两班倒岗位。持有效叉车证，白班/晚班240元一天，主要工作:协助操作员进行生产的工作，同时把产品堆码到规定的堆放区。上班时间:白班7:00点至晚19:00点，晚班:19:00点至早7:00点。包吃包住，空调热水（4~6人间）。备注:入职需进行常规体检（就近镇上体检），有半年内有效体检报告，无需体检，体检费做满30天后报销。（体检费可由我公司先行垫付） 工期要求:30天至长期 工作地址:清远佛冈汤塘镇

广东清远需要招聘消防水师傅

思念包点招临时促销两名名地点:领秀满家欢场外活动时间:11月逢周六周日要求：员工30-50岁，口齿伶俐，积极主动叫卖，工作勤快、责任心强、服从公司安排，有销售经验者优先。待遇:150元/天联系电话:同步

清远市清城区招工地小工/杂工，打磨，发泡，刷玻璃钢，工作时间8:00-12:00，13:00-17:30，做满一周24元/小时，，包午餐，人走账清。

招聘：酒店领班（仁怀）3500-4000+双休+包吃住薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营，监督服务标准与卫生规范落地2.统筹员工排班与培训，提升团队专业技能及服务效率3.妥善处理客诉及突发事件，维护酒店品牌形象4.协助经理控制运营成本，优化物资管理与能耗管控任职要求1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先2、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件3、自信的解决问题与决策的能力4、有一定英文基础薪资待遇1.3500-40002.双休3.包吃住

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

实习生/周末/节假日/寒暑假工按所分配的岗位进行工作，服从园区管理/安排1、园区计时岗位：17元/小时，2、客房计件岗位：17元/间，3、园区包吃3餐，提供住宿，住宿扣10元/天，商业保险扣2元/天工作时间8：30-18：00（以实际工作情况为准），月休4天薪资福利:3000-4000元/月招工人数:10名工作地址:清远市清城区长隆大道清远长隆长颈鹿酒店

招聘：长期岗位职责：1、为入住客人提供热情周到的接待服务，办理入住及离店手续；2、负责访客接待及留言信息的准确登记；3、处理顾客投诉，确保顾客满意度，维护酒店形象；4、协助前台日常运营，包括房间预订、账单管理等。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类客户需求；2、有连锁、商务酒店前台工作经验；3、形象气质佳，五官端正，能够代表酒店正面形象；4、工作细致，责任心强，具备团队合作精神。5、招长期，需满20岁以上。要有酒店前台工作经验，工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：（）。地点：英德市君悦大酒店

招聘：厨师长薪资：面议郭淑芬鲜切牛肉自助老火锅店是加盟全国连锁品牌郭淑芬老火锅的一家麻辣火锅店,在英德的门店在维多利广场二楼,目前招聘厨师长一名,全面负责店面的后厨和备菜,管理小团队,管控毛利,成本提升营业额.每天上班时间是9:30---14:00,16:30---21:30,  月休4日,每月15号发上个月工资.有兴趣的朋友,如果你恰巧做过川渝火锅,请联系张姐:.

招聘：酒店前台薪资：面议酒店前台招聘有基础的电脑经验年龄24-29岁，不限学历经验。底薪2800加提成，综合3000-3500元/月。每月15号准时发薪。工作期间包吃。招5人，欢迎报名。你好，怎么联系**招不招你好，怎么联系呀联系方式发一下，谢谢！搜不到

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

招聘：客房服务员薪资：2500-2999应聘要求：1、年龄18-48周岁，身体健康，需办理健康证，能承受长时间站立、搬运布草等体力工作。2、品行端正，无不良嗜好，诚实守信，无****。3、吃苦耐劳，服从排班与管理，适应轮班、节假日加班，沟通礼貌，有基础服务意识，做事细心注重清洁细节。4、学历不限，有无经验均可，愿意学习客房清扫、消毒、客房备品整理等操作流程。薪资待遇：1、有底薪，计件提成2、法定节假日津贴，包吃3餐购买社保，团建等

招聘：连锁品牌酒店前台接待薪资：3000-4999岗位职责:1、处理客人入住和退房手续，解答客人咨询，解决客人问题;2、监督前台区域的日常运营，维护前台环境和秩序;3、协助酒店管理层进行客户反馈的收集与跟进，提升客户满意度;4、协调与其他部门合作，确保客人体验顺畅。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题;2、熟悉酒店前台工作流程，有相关经验者优先;3、工作细致耐心，有较强的责任心和抗压能力;4、能够适应轮班工作制，具有良好的应变能力。5、有连锁品牌酒店前台工作经验2年以上者优先录用

东城花卉庄园，诚聘部长两名，领班2名，要求有相关工作经验，习惯大场工作环境。薪资面议，有兴趣请联系蔡小姐：（）

客房卫生班（全白班）薪资福利:包吃包住、上下班专车接送、购买社保、带薪年假逢节日发放应节礼品、现金福利、不定期发现金奖员工生日会、部门月度团建、运动会、游戏竞赛免费享受泡温泉，玩水世界，玩Kids星球无动力乐园免费入住酒店豪华客房，免费旅游等享有工龄奖、旺季奖、绩效奖上下班专车接送点:佛冈、汤塘、四九、黄花宿舍配有空调、冰箱、电视、洗衣机、热水器、无线wifi等招工人数:数名同步工作地址:佛冈县汤塘镇勤天熹乐谷酒店负一楼行政人事部

负责管理餐厅、迎客、点餐、联络等(有经验优先)