岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资：6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。 期待有酒楼前厅管理经验，愿意转型团餐板块的人才加入！ 面试地址：13号线高新中D口出 上班地址：福田区平安大厦

岗位职责： 1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。 任职要求： 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

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顶一天，价钱随便谈，加v

岗位职责: 1. 负责仓库物料的入库、出库及库存管理工作，确保账实相符。 2. 按照需求及时发放物料，保障相关部门作业顺利进行。 3. 维护仓储数据信息，保证系统记录与实际库存一致。 4. 定期开展库存盘点，发现差异及时处理并反馈。 5. 做好仓库环境整理与安全维护，保持存储区域整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与相关部门协作完成物料调度。 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 3. 熟悉仓储管理基本流程，了解物资保管要求。

深圳市南山区招电焊工数名，有焊工证，工期两个月，手脚麻利服从管理

全屋定制安装计件（75元/平方），次月发放上月工资，包住，不包吃（集体宿舍） 专业安装橱柜衣柜师傅 8年以上（看清以下要求，新手勿扰） [任职要求] 1.熟悉橱柜，全屋定制柜、全铝阳台柜、隐形门、浴室柜相关产品安装，精通各类安装工具安全操作；掌握全屋定制安装流程，规范与标准。 2.具备独立高标准完成安装任务的能力，能高效灵活处理现场各类安装问题。 3.服务意识强，有工匠精神，沟通表达清晰，能耐心专业地与客户沟通解释。 4.吃苦耐劳，身体素质佳；责任心强，工作细致严谨 5.年龄35-48岁之间 6.固定给我们公司安装，不能在外面接私单，服从公司安排，有团队精神 7.有大品牌、高定全屋定制全职工作5年以上经验者优先，熟悉品牌的安装标准以及服务细节 具体工作内容： 1.提前预约客户，按时上门安装；如遇特殊情况及时沟通；现场热情礼貌沟通，解答客户疑问。 2.严格按全屋定制安装规范，流程及图纸要求执行安装；独立解决现场安装问题，遇设计/质量问题及时沟通客户并向上级反馈。 3.安装后现场清理打扫，对照清单与客户共同验收签单；讲解产品使用保养知识，确保一次交付合格率与客户满意度。 4.做好客户家中成品(地面，门套，家电等)保护；安装完成拍照存档，问题点拍照取证并***时间反馈。 5.服从设计师以及安装组长安装要求及维修售后等工作。

前厅经理（店长）男女不限，年龄：35--45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。前厅经理（店长）薪资福利:月收入：4500-5000元招工人数:1名

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调跨部门资源保障服务连续性 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2. 熟悉星级酒店客房运作标准及服务规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班工作制 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、迎宾、传菜等。 二、【岗位要求】 1．17-29 周岁，学历不限，无不良记录和嗜好。 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.执行力强：有责任心，能严格按照标准操作； 4.乐观热情：热情礼貌，喜欢从事餐饮行业 5.勤奋好学：有强烈的学习意愿； 6.热爱挑战：适应晚班和高效的工作节奏。 三、【薪资标准】 南山摩打食堂全勤保底前厅5500，全勤综合工资5500--7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后经考核认证评定初、中、高级员工，包食宿 四、【福利待遇】 1.法定节假日三薪，包食宿 2.工龄奖 3.满3个月； 4.和商业保险； 5.摩打关注每一位伙伴的成长和发展，有定期的食品安全培训、岗位培训、职位进阶培训、读书分享会； 6.享受法定年假和摩打福利假（满一年5天，第二年7天，30天封顶~） 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展空间】（经竞聘考核后可入职） 途径：伙伴--经理--总管--店长   欢迎加入摩打~只要你是： 1、勤劳认真，热情礼貌，会思考有目标的服务人才； 2、只要你够负责够坚毅，够撑得起自己的一片天。

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及茶水点单服务 2. 熟练操作棋牌设备，及时响应顾客开台、续时、结账等需求 3.保持场内整洁有序，定期巡检设施完好性并报修异常情况 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务氛围 5.配合完成日常盘点、交接班及主管安排的其他服务工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备基本沟通能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格亲和、耐心细致，能适应轮班制工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录 5. 具备基础数字计算能力及简单电脑操作能力

【娱乐厅服务员招聘】 我们正在寻找热情洋溢、活力满满的你！ 如果你热爱欢乐氛围，享受与人交流，并希望成为派对中的灵魂人物，这里正是你的舞台！ 职位：娱乐厅服务员 工作内容： 接待顾客，提供贴心服务 协助场地活动与游戏环节 维持环境整洁与秩序 推荐娱乐项目，提升顾客体验 我们希望你： 年满18岁，积极开朗，善于沟通 具备团队合作精神，有服务经验者优先 能适应轮班制度（含周末及节假日） 我们提供： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+小费 温馨活泼的工作环境，一群有趣的伙伴 培训机会，成长空间无限 员工福利：免费畅玩厅内项目！ 加入我们，一起创造欢笑与回忆！ #招聘#服务员#娱乐厅#高薪岗位#团队氛围

牛山爷邀您一起美味生活 服务员：4000一个月、月休10天、不包食宿 有兴趣的可以外卖平台搜下：牛山爷、了解一下

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业规范，注重卫生与食品安全基本要求

岗位职责： 1.负责水吧产品简单制作点单、打外卖产品及装包、结账等全流程服务工作 2.协助切配区域部分切配和用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招餐饮服务员，吃苦耐劳，有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应轮班制 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验可培训 4. 形象端正，举止得体，具备基本应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理，团队协作意识强