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招聘驻店经理10人。负责合作门店的日常销售、业务办理及客户服务等工作，需完成月度业绩指标。要求具备手机行业相关销售经验，熟练操作电脑及使用Office办公软件。薪资为5000-10000元/月，由基本工资、积分提成、阶段性激励、各类补贴及五险一金构成。

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招聘店长一名。岗位要求：具备游泳馆全流程运营管理能力，包括场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理等。具有成本控制意识，能制定合理预算并优化运营成本。熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程，确保零重大安全事故。擅长组建和培养团队，包括救生员、教练、前台、保洁等岗位的招聘、培训及绩效考核。具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工、客户及合作方关系。熟悉青少年及成人游泳培训市场，能设计课程体系、定价策略及营销方案。有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验。了解国内外游泳教学趋势（如SSI、ASA等体系优先）。能制定线上线下推广策略，提升场馆会员转化率及复购率。熟练运用社交媒体、本地生活平台（如大众点评等）进行宣传。擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案。熟练使用办公软件及场馆管理系统（如会籍管理软件、POS系统等）。薪资待遇：薪资范围8000-15000元/月，社保类型为六险一金，福利待遇包括带薪假。工作地址：山东省青岛市李沧区柏水路13号1号楼层101室。

招聘店长一名。工作地点为青岛市市南区上杭路7号。岗位要求：具备游泳馆全流程运营管理能力，包括场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理等。具有成本控制意识，能制定合理预算并优化运营成本。熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程，确保零重大安全事故。擅长组建和培养团队，包括救生员、教练、前台、保洁等岗位的招聘、培训及绩效考核。具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工、客户及合作方关系。熟悉青少年及成人游泳培训市场，能设计课程体系、定价策略及营销方案。有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验。了解国内外游泳教学趋势（如SSI、ASA等体系优先）。能制定线上线下推广策略，提升场馆会员转化率及复购率。熟练运用社交媒体、本地生活平台（如大众点评等）进行宣传。擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案。熟练使用办公软件及场馆管理系统（如会籍管理软件、POS系统等）。薪资福利：薪资范围为8000-15000元/月。社保类型为六险一金。福利待遇包括带薪假。

招聘店长一名。工作地点位于青岛市李沧区富文路17号。岗位要求具备运营管理能力，包括精通游泳馆全流程运营，如场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理等；具备成本控制意识，能制定合理预算并优化运营成本；熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程，确保零重大安全事故。团队管理能力方面，擅长组建和培养团队，包括救生员、教练、前台、保洁等岗位的招聘、培训及绩效考核；具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工、客户及合作方关系。游泳培训业务能力方面，熟悉青少年及成人游泳培训市场，能设计课程体系、定价策略及营销方案；有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验；了解国内外游泳教学趋势，如SSI、ASA等体系优先。市场营销能力方面，能制定线上线下推广策略，提升场馆会员转化率及复购率；熟练运用社交媒体、本地生活平台（如大众点评等）进行宣传。数据分析能力方面，擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案；熟练使用办公软件及场馆管理系统，如会籍管理软件、POS系统等。薪资范围8000-15000元/月，社保类型为六险一金，福利待遇包括带薪假。

招聘店长一名。工作地点位于青岛市李沧区君峰路76号。岗位要求具备运营管理能力，包括精通游泳馆全流程运营（场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理等），具备成本控制意识，能制定合理预算并优化运营成本，熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程，确保零重大安全事故。团队管理方面，擅长组建和培养救生员、教练、前台、保洁等岗位的团队，具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工、客户及合作方关系。游泳培训业务方面，熟悉青少年及成人游泳培训市场，能设计课程体系、定价策略及营销方案，有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验，了解国内外游泳教学趋势（如SSI、ASA等体系优先）。市场营销方面，能制定线上线下推广策略，提升场馆会员转化率及复购率，熟练运用社交媒体、本地生活平台（如大众点评等）进行宣传。数据分析方面，擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案，熟练使用办公软件及场馆管理系统（如会籍管理软件、POS系统等）。薪资范围8000-15000元/月，社保类型为六险一金，福利待遇包括带薪假。

招聘店长一名。岗位要求：具备游泳馆全流程运营管理能力，包括场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理等。具有成本控制意识，能制定合理预算并优化运营成本。熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程，确保零重大安全事故。擅长组建和培养团队，包括救生员、教练、前台、保洁等岗位的招聘、培训及绩效考核。具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工、客户及合作方关系。熟悉青少年及成人游泳培训市场，能设计课程体系、定价策略及营销方案。有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验。了解国内外游泳教学趋势（如SSI、ASA等体系优先）。能制定线上线下推广策略，提升场馆会员转化率及复购率。熟练运用社交媒体、本地生活平台（如大众点评等）进行宣传。擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案。熟练使用办公软件及场馆管理系统（如会籍管理软件、POS系统等）。薪资福利：薪资范围8000-15000元/月，社保类型为六险一金，福利待遇包括带薪假。工作地址：青岛市李沧区枣园路101号。

1. 门店运营： 全面主持店面的日常管理工作，执行公司标准； 2. 人员管理： 合理安排店员排班、考勤，做好传帮带； 3. 货品管控： 负责商品的陈列、补货、盘点及鲜食管理，降低损耗； 4. 收银稽核： 负责收银管理及账目核对，确保账实相符； 5. 客户服务： 处理顾客咨询与投诉，提升进店消费体验。

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1.能接受两班倒工作时长 随时可以适应灵动安排 2.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 3.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.有其他问题可以咨询 目前只招全职 兼职暑期暂不需要 谢谢

底薪＋纯包吃住＋外宿补贴＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000左右 住宿优先安排 岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机，手机屏幕，等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理

岗位职责： 在沃尔玛超市，负责完成门店商品收货、上架、出清、盘点、报损、烘焙生产等相关工作，及时进行商品陈列更新，做好顾客服务。 任职要求： 1、身体健康，高中/中专及以上学历，有大卖场/便利店/收银/理货/鲜食经验优先 2、学习及应用能力、沟通与团队协作、顾客导向、高效执行 3、积极主动、愿意与人沟通和服务意识，正直诚信 工作及休息时间： 1、 早晚倒班轮换。早班为6:00-15:00，晚班为14:00-23:00，中间会有休息时间 2、月休四天 薪资待遇： 带薪年假/五险一金/十三薪/节庆福利/加班1.5倍薪资/季度奖金 月薪：基本工资5k/月+13薪+季度奖金（1k-8k） 员工工作满三个月购买门店商品享员工折扣 • 三个门店可选：宝安区圣拿威门店、宝安区大益广场门店、龙华上麟府门店，可就近安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责游客设施的操作，检票验票，识别游客是否适合乘坐设备； 2. 保证现场环境的安全，维护游乐区域秩序； 3. 每天工作8-12小时。 任职要求： 1. 男女不限 2. 吃苦耐劳，服务意识强，服从管理。 薪资福利： 1. 综合薪资5000-6000元/月； 包吃包住 2. 提供4-6人间宿舍，一人一床位，配备空调、热水器； 3. 每月10-12号结算工资，30号可预支工资，节假日顺延。

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今晚南山5点～10点.熟手两个，自带工衣，小皮鞋，白衬衫，西裤。代转杨总