诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

广州汇华希尔顿逸林酒店招聘管事部帮工 包工作餐

招聘：实习生 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

招聘：酒店店长（接受外派） 5000~10000/月 岗位职责；有连锁酒店管理经验 年龄要求：25-40岁，优秀者可放宽 补充说明：能接受外派优先 1、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责； 2、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责； 3、对门店良好的整体卫生形象负责； 4、对酒店良好出品质量负责； 5、对全店成本与的有效控制负责； 6、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责； 7、对管理公司的工作内容下达与安排负责。 任职要求： 1、大专及以上学历（旅游、酒店管理优先）3年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、诚信，敬业，注重工作结果； 4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 5、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令；

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

招聘：前厅经理 薪资：6500元以上/月 “岗位职责：1、负责前厅团队的日常管理工作，确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程，提升客户入住体验3、协调各部门资源，保障前厅服务的高效运作任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验，能够带领团队达成目标3、工作细致认真，具备较强的责任感和执行力“

前厅主管 1、负责酒店前台的日常运营管理，确保服务质量和效率。2、处理客户投诉和特殊需求，提升客户满意度。3、协调前台与其他部门的工作，保证信息流转顺畅。4、督促前台员工的工作表现，进行新员工入职培训指导。 薪资福利:5400-6400元 工作地址:广州市番禺区化龙镇君建汽车零部件产业园7号库

酒店经理/前厅经理 招工人数:1名 春风相送，好岗相邀，好工作不必去远方，家乡就是好地方！带上简历来何仙姑广场，赴一场就业之约，解锁多元职业选择，共同开启稳定增收的职业新征程！ 工作地址:小楼镇何仙姑广场

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

招打边，整件车位，大岗中街11号工业区C栋503，何

，地址：西瓜岭二街8号 招聘，板房师傅一名，主要做外贸包，背包为主，手工出格，自出自做，要求有多年工作经验，技术一般免试，有意来厂面谈，能独立完成整个包的， 厂址：合成新四队

番禺因湃叉车小时工 招叉车工 (要有叉车证) 工资构架：纯单价2⃣5⃣元/小时+两班倒+夜班补贴20～30元/晚=约27元/小时 空调无尘服车间，需要能接受倒班、站班。 综合工资：7500-8500元左右 包吃工作餐2餐，提供公寓宿舍（住宿费+水电费组成+走路五六分钟）伙食超好 工作时间：两班倒，基本上六休一，每月15号发薪，按流程离职提前半个月申请，每周可借支500元！工期：两个月以上 福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱 周二13点番禺公司集合。

23元/小时，星期一安排面试！ 高薪工作，外资企业福利待遇好！ 从化明珠外资汽车配件企业诚聘： 薪资： 2⃣3⃣元/小时 岗位1：普工1名（焊接） 工作要求：18—45岁！ 工作时间：08:00-17:30加班的话至-19:30两班倒 工作内容：操作简单能吃苦耐劳，能接受上夜班，能接受高温环境工作 福利待遇：23元/小时，包吃包住，公司每天街口—明珠路段有班车接送。 微电： 工作地址：明珠工业园

双针装后代抄更1000件x0.48 招扫粉1名 好拿钱，万事渔岭山二路2一1号4楼

案场经理 工作地址:西安市雁塔区唐延路15号天一国际A座（毗邻JW万豪酒店） 具备案场管理及高端零售同岗位经验5年以上，善于营销策划活动 45岁以下专科及以上学历

前台经理 年龄18 - 45，对工作认真负责有责任心 薪资福利:4000 - 6000（月休4天），包吃2餐 工作地址:瓮安华福广场

西昌市海岛茶坊招聘 大堂经理一名，工资待遇面议 服务员数名 收银员数名 以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先 工资:3500-4000 包吃住，上一天休一天，9点到第二天9点，具体的过来面谈 联系电话:陈经理

岗位名称：前台主管（大堂副经理）; 接待员（前台）; 服务员（前台相关）。 岗位要求：1. 具有酒店前台工作经验至少3年及以上，其中主管或领班经验至少1年；2. 熟练操作酒店前台管理系统，掌握基本的财务知识和电脑技能；3. 具备出色的沟通、协调和人际交往能力，强大的问题解决能力和抗压能力。 薪资待遇：薪资面议，购买五险；节日补贴+劳保补贴+工作环境优美+提供食宿。

前厅经理/主管急需招聘，地点在山东日照兴业财富广场A座12楼，学历不限，工作经验不限，最低招聘人数为两人，月薪待遇为4000-6000元，有酒店前厅工作经验者优先考虑。

团结同事工作积极手脚勤快

酒店前台，经验不限，会熟用电脑，中专及以上文凭。气质形象佳，做事细心，爱学习，有上进心优先。 综合薪资3891元-6000元/月，三班倒，10-12时/班。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

今天临时补招，天河汉庭酒店客房服务员1名，11一间，分25间起，包吃三餐，联系人136****3953小谭

招聘：咨客 薪资：4300元以上/月 形象气质佳，活泼开朗，服从安排，有服务意识

1.热情接待顾客，为顾客提供满意周到的服务体验 2.清晰的知道顾客的所有需求并尽其所能满足，确保达到客人的期盼 3.保持餐厅环境卫生清洁度，高度保持 4.遵守公司的规章制度，最大限度提高公司的服务质量。

服务员负责点菜传菜招呼客人等

负责客户到店日常接待工作，通过接待，开具施工单，对接车间派工，完工，洗车，等等流程

1.18-35岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好。着装修身制服后精神面貌佳。 2.能适应长时间站立、行走，并能搬运托盘（承重5-10公斤）。 3.工作时间：能适应排班制（早、中班）和周末、节假日工作。 其他要求 1.积极主动的服务意识： ·眼里有活，能主动观察顾客需求（如添水、撤盘、提供帮助）。 ·始终保持微笑和热情，乐于为顾客服务。 2.出色的沟通能力： ·口齿清晰，能用普通话进行有效交流（ ·能准确理解顾客点单，并清晰地介绍菜品和酒水。 ·能耐心处理顾客的询问和简单投诉。 3.团队合作精神： ·与厨房、传菜员、收银员、咨客等同事紧密配合，确保区域工作顺畅。 ·不推诿责任，能互相补位。 4.学习与记忆能力： ·能快速记忆菜单、酒水单、今日特色菜及价格。 ·能掌握基本的菜品知识（ingredients,口味，做法）。 5.抗压能力与情绪管理： ·能在用餐高峰期保持冷静、高效的工作状态。 ·能妥善处理顾客的抱怨或批评，保持专业态度。 6.责任心与细心： ·准确无误地完成点单和送单，避免出错。 ·负责保持桌面和区域内的清洁卫生。