招聘门店店长一名离得近可考虑，节假日休息，最好在每日每夜八点半干过的老店长

负责门店收银、货品售卖及日常门店管理 薪资：4000-7000元 要求：踏实肯干、责任心强。小白也可以。

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

1. 经营管理与业绩达成 ◦ 根据公司战略制定门店年度/月度经营目标（如营收、毛利、客流等），并落地执行达成方案； ◦ 分析门店经营数据（销售、成本、库存等），优化营销策略、定价及促销活动，提升盈利能力； ◦ 控制门店各项成本（食材、人力、能耗等），确保毛利达标，杜绝浪费。 2. 团队管理与发展 ◦ 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识； ◦ 建立积极的团队氛围，处理员工纠纷，激励员工积极性，降低流失率； ◦ 制定员工晋升计划，培养储备干部，保障团队稳定性。 3. 客户服务与体验优化 ◦ 监督门店服务流程（迎宾、点单、上菜、结账等），确保符合品牌标准，提升客户满意度； ◦ 及时处理客户投诉与反馈，制定改进措施，维护良好客户关系； ◦ 收集客户需求与市场动态，反馈至公司，推动产品或服务优化。 4. 食品安全与运营规范 ◦ 严格执行食品安全法规及公司标准，监督食材采购、存储、加工及出品流程，确保食品安全； ◦ 负责门店卫生、设备维护、消防及治安管理，保障运营安全； ◦ 落实公司各项规章制度，确保门店合规运营（如证照办理、税务对接等）。

岗位职责： 1.全面负责干洗店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.熟练操作各类洗衣设备与清洁工具，确保衣物清洗、熨烫、包装等环节高效规范 3.负责门店库存管理、耗材采购及成本控制，定期盘点并优化运营流程 任职要求： 1. 学历要求：小学毕业以上 2. 经验要求：熟练运用设备 3.具备基本识字算数能力，能独立完成工作记录与简单账务 4.吃苦耐劳，责任心强，有服务意识和沟通能力 5.无不良从业记录，服从管理，接受基础岗前培训

企业名称：摩可多精准营养瘦身中心岗位名称：塑形师，店长招聘人数：1店长，3塑形师薪资待遇：面议入职要求：店长：形象好，有责任心，懂销售，塑形师：会做塑形，有经验优先，年龄25到50岁）非诚勿扰工作地址：新市区丝路寰球港2期联系方式：

乌鲁木齐西山招聘铆工和二保焊工各一名，工作内容为制作楼梯扶手。上班时间为晚班。

新疆乌鲁木齐红光山明天需要履带作业人员，寻找有空闲的人员。

ئۇلۇغچاتىتكىتويۇڭبوغا،10‏‭رەپەن‬‏ئەرخىزمەتچىقوبۇلقىلىمىز،مۇئاشى5000‏‭نىدنەۈي‬‏8000يۈەنگىچە،ياتاق‏‭قامات‬‏ھەقسىز،ياشچەكلىمىسى20‏‭نىتشاي‬‏50ياشقىچە،‏‭ۇشۇم‬‏خىزمەتكە‏‭ىجايىتھېئ‬‏بارلارئايرىم‏‭رۇچۇئ‬‏قىلىڭ‎聘招‬‎，男50‎卸装名‬‎工，卸‎车一‬‎500元，装一车700元，‎住管吃管‬‎，维‎限不汉‬‎，50岁以下،

头屯河地区招聘顶班人员，即刻上岗，工作6小时，薪资500元。

  友友们差两位会手动挡会无人机的开大通六天行程的司机，1号2号乌市出团，工资200+150想干的速度联系我

招聘：赵一鸣店长(奖金丰厚+上班8小时)薪资：4500-5500元/月岗位职责：管理员工，协助店内日常经营要求有沟通能力，有过店长经验工资：底薪+奖金，每月在5000元左右点“一键投递——电话”就能直接联系

蒙牛乳品专卖店·高薪诚聘店长/营业员多名工作内容轻松主营蒙牛系列乳品、健康营养品，环境干净整洁，无重体力活，氛围超和谐。上班时间友好每天8小时工作制，不熬夜、不加班，工作生活两不误。薪资待遇优厚综合工资3000到8000左右=基本工资+全勤奖+绩效奖金多劳多得，上不封顶！做过健康行业做过保健品销售长期稳定，正规靠谱，越做越值钱。我们希望你踏实肯干、有责任心、善于沟通想找长期稳定工作、认真过日子的优先！联系人周经理

大世界女装工厂店岗位：店长导购员3楼XK.MR工厂店要求：25-45岁以下班次：早八点半晚五点半任职资格：有责任心，沟通能力强，热情积极，有经验者优先。福利待遇：底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励，薪资待遇优厚，销售能力强的更高联系电话：

招聘：小青牛店长（分红+五险）薪资：4000-6000元/月招聘岗位：店长有意向者直接打电话！直接打电话！工资：4000—6000（分红+五险）岗位要求：1.有无管理经验均可，只要工作积极用心，愿意给你尝试的机会。2.有较强的责任心，能够承担起店铺管理的重任工作职责：1.负责店内工作安排2.负责制定并执行有效的店内管理策略，提升整体业绩。要长期工，短期勿扰！

招聘：店长（包吃）薪资：3500-4000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及客户服务。2.制定并执行销售策略，提升门店业绩，确保达成经营目标。3.监督门店环境卫生与食品安全，符合公司标准及法规要求。任职要求:1.具备门店管理经验，熟悉餐饮或零售行业运营流程。2.具备良好的沟通协调与团队管理能力。工作时间：长白班

企业名称：乌市米东区云手养生保健服务经营部岗位名称：门店连锁店长招聘人数：30名薪资待遇：4000元-8000元入职要求：无意长期干的勿扰，有过创业开店经验，富于老板型思维，高度认可和爱好学习并积极推广传统中医理论，乐善好施，思想开创性和柔韧性良好。工作地址：无地区局限性，全国各地均可开店，选址以各拟任店长家附近为主，扶上马送一程。联系方式:

专职导购销售石头扫地机器人洗地机，年龄25至45岁，男女不限，初中及以上学历，对智能清洁家电有兴趣，具备良好沟通表达能力和客户服务意识，有家电或高端家居销售经验者优先。 ​ -负责扫地机器人产品讲解、客户接待、销售转化，维护终端品牌形象，电话

去头，去骨，去皮，切片摆盘

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件 3.具备基本的数学计算能力和现金识别能力 4. 身体健康，能适应轮班及站立工作 5. 无不良从业记录，服从门店统一管理

我们店面主要负责， 1，每天早上的早清必须要做，大概内容有（检查酒桶是否有酒，酒桶很轻，开电视机，开收音机，开风幕机，地面打扫，打酒枪头清洗，毛巾清洗，气枪冲饱酒袋） 3，负责给客户打酒，（3斤，5斤，）收银， 4，每月休息3天，早上班是12点到下午8点半， 招聘店员: 工作内容:负责收银理,商品陈列即食产品加工等 清洁设备。 工作地点:米东区博格达城门面福鹿家鲜啤店。 薪资与休息: 薪资3800到4500左右 上班时间早11点30到晚上20点30 （月休三天） （薪资稳定,老板爽快，不压工资 不会操作设备, 手把手教 ，只要你勤快热情, 认真上班，就来精酿鲜啤打酒站）

超市内上货摆货

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

你好我们这是每日每夜超市，招聘店员一人两边倒班 ，早班8点到4点.晚班4点到12点，

超市店长有超市管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，沟通能力好。负责门店日常运营、人员管理、销售业绩、库存盘点、顾客服务薪资福利:4000+，缴纳社保，月休2天

招聘：乌鲁木齐拌面馆招聘有经验人品好会尾灶懂管理的店长一名，基本工资8000+业绩工资，干好了给股份，，按时发工资地址：乌鲁木齐联系电话：

本店急招 店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。 高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇， 拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

本店急招店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇，拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一：童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁，性格开朗，热爱销售，有服装零售经验者优先，服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元，包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖，上不封顶。岗位二：门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验，拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元，上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。

岗位职责：收银理货 任职要求：18-45 岗位福利：上六休一 岗位职责：收银，理货 行业经验：有八点半或每日每夜工作的经验