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急招｜门店经理5名薪资无责底薪4000+高提成+拓客/续卡/全勤+年终分红要求20‑40岁，擅长拓客办卡、客户维护、线上引流社群运营，抗压强、有团队意识福利社保｜带薪培训｜月休4天阶梯提成上不封顶清晰晋升通道节日/生日福利+团建+业绩现金奖乌鲁木齐天山区：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待，主动了解顾客需求并提供优质服务 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零等 3.保持店面整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及基础数据记录工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

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招聘储备店长，薪资为12000.0。岗位职责包括负责监督和管理店面日常运营，确保服务质量和顾客满意度；指导和培训店员，提升团队整体销售能力和服务水平；分析销售数据，制定有效的营销策略和促销活动。任职要求为具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队达成销售目标；拥有良好的商业意识，能够快速适应市场变化并制定相应策略；具备优秀的客户服务意识，能够处理客户咨询和问题，提供专业解决方案。

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招聘店长南湖老店升级新店，急聘店长1名要求：有餐饮管理经验，性格温和踏实、责任心强、执行力好，能吃苦耐劳待遇：薪资优厚，能力到位工资好谈，待遇无上限地址：南湖附近，有意来电面谈电话苗总：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队管理及客户服务 2. 制定并执行门店营销策略，提升全屋定制产品在当地市场的品牌影响力与转化率 3.统筹订单跟进、测量、安装协调及售后闭环管理，确保客户满意度与复购率 4. 定期分析销售数据与竞品动态，向工厂总部反馈市场信息并优化运营方案 5.培养与带教店员及设计师团队，建设高效协作、专业可信的一线服务队伍 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉家居建材或全屋定制行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理客诉与突发状况 3.具备基础财务与数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有成功带领团队完成年度销售目标者优先

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