新疆特产连锁门店招店长店员 工作地点：最西域宝能城旗舰店\最西域经开万达店 店员薪资：4500-5000 店长薪资：5000-6000 工作时间：三班倒，月休四天 联系方式：

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名字（底薪）5000元+提成60%（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！李倩老师

招聘：门店连锁店长薪资：4000-8000/月薪任职要求：1.有长期稳定发展规划，无意长期从业者请勿投递。2.具备创业或独立开店实战经验，拥有老板型经营思维，能站在门店经营全局思考问题。3.高度认可传统中医理论，热爱学习相关知识，愿意主动推广传统中医理念。4.为人乐善好施，具备良好同理心；思维兼具开创性与柔韧性，善于灵活处理经营与客诉问题，敢于创新经营方式。5.具备门店日常运营管理、团队统筹、客户维护等店长基础能力。

招聘丸子汤店店长一名，能力强，有责任心，门店地址在经开万达旁边有意向者联系

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店服务形象与客户满意度；按时完成各类经营数据报表，分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验，熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务、库存、人员管理知识；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理现场事务；认同服务导向理念，注重细节，责任心强，具备团队管理意识。

[庆祝][庆祝][庆祝]招店长，合伙人制。不是打工，是一起干。不是画饼，是真实的项目、真实的投入。如果你做过餐饮、酒店管理，或者干过销售——懂服务、懂客户、懂怎么把一件事做扎实，聊聊？坐标乌鲁木齐市，私我。

企业名称：乌市米东区云手养生保健服务经营部岗位名称：门店连锁店长招聘人数：30名薪资待遇：4000元-8000元入职要求：无意长期干的勿扰，有过创业开店经验，富于老板型思维，高度认可和爱好学习并积极推广传统中医理论，乐善好施，思想开创性和柔韧性良好。工作地址：无地区局限性，全国各地均可开店，选址以各拟任店长家附近为主，扶上马送一程。联系方式:

招聘：乌鲁木齐拌面馆招聘有经验人品好会尾灶懂管理的店长一名，基本工资8000+业绩工资，干好了给股份，，按时发工资地址：乌鲁木齐联系电话：

因公司业务发展，现招聘危险品驾驶员1名，工作地点在米东区。要求夫妻驾，年龄55岁以下，有工作经验者优先，身体健康，证件真实有效，需持有A2驾驶证和道路危险货运输资格证。驾驶员工资为12000元。工作内容为拉运盐酸、液碱。有意者可报名。

兼职一个小时120。

乌鲁木齐附近招聘持有高压电工证的电工若干名。

乌鲁木齐市新市区招强电

乌鲁木齐市头屯河区招钢筋制作

实力店铺直接上班一批和二批实力档口招店长3名管理过服装团队，有大局观，能够独当一面，新手勿扰，年龄不限制，招营业员销售（6名）销售思维能力强，沟通能力强，审美好，形象佳，团队意识强，有责任心，有一批或者二批3年以上工作经验，身高158以上（实力团队，全面无淡季，眼高手低，打酱油的，频繁换工作的不要，新手不要）服装全品类，月休2天，上下班时间8点到6点新手勿扰电话备注岗位

招聘单位：长春市昊阳电子科技有限公司招聘岗位：经理招聘人数：1名，大学本科及以上学历，负责人力资源管理，业务协调分配，协助总经理日常管理等相关工作。工作时间：具体面议工资待遇：4000-5000元/月，具体面议。联系电话：吴先生单位地址：长春市南关区幸福街28号

鄂尔多斯国宾馆（领潮体育发展有限公司）现招募店长一名薪资1万到18000，泳教3名薪资5000到10000，会籍顾问5名薪资8000到15000。欢迎有能力得人加入。陈总

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名同步工作地址:新时代小区南门向西30米

店长薪资福利:店长6000-8000+绩效工资+年终工资每月4天休息，带薪年休10天(7-20)工作地址:乌苏店

1。店员 男女不限炸串店炸串店工作人员 1岗位职责：主要负责店面出餐(有人带) 2薪资待遇：实习期3500+转正4500+ 休2天 3工作时间：白班11.30-23.30 夜班18.00-凌晨5.00 4要求：愿意吃苦愿意挣钱，态度认真负责，细心，有责任感。 食宿自理哦亲! 年龄18-38，全职长期!!!实习的学生! 可来电咨询!

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店营销活动执行，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能适应零售行业工作节奏，有团队协作精神 3. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能熟练使用基础办公设备及收银系统 5. 服从工作安排，具备较强的学习意愿与责任心

招聘：门店店长薪资：3000-5000"岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员及客流管理，保障门店正常运转；2.负责门店、视频号等新媒体账号运营、内容更新与推广引流；3.做好客户接待服务，运用双语完成日常沟通对接工作；4.熟练使用办公电脑，完成门店日常台账、数据统计等工作。任职条件1.形象良好，举止大方得体；2.沟通能力强，服务意识佳；3.熟练操作电脑，有销售经验、有、视频号运营实操经验者优先；4.工作认真负责，有责任心，能长期稳定任职；5.惠远镇本地录用。"

营业员职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：营业员 -工作地点：万科四季花城 年龄要求：45岁以下 二、主要工作职责 1. 顾客接待与服务：主动热情接待到店顾客，耐心解答产品咨询（如价格、功能、使用方法等），根据顾客需求推荐合适商品，提升顾客购物体验。 2. 货品管理：负责店内商品的整理、陈列，确保货品摆放整齐、价签清晰；定期检查货品库存，及时反馈缺货情况，协助完成货品补货、入库流程；做好货品清洁，保障商品外观完好。 3. 销售执行：完成日常销售工作，准确操作收银流程（如收款、找零、开具票据等），确保交易规范无误；主动推广店内优惠活动，助力达成销售目标。 4. 门店日常维护：维护店内环境卫生，包括货架、收银台、休息区等区域的清洁；检查店内设备（如收银机、照明、空调等）是否正常运行，出现问题及时上报。 5. 客户关系维护：记录顾客反馈与需求，建立良好客情关系；针对老顾客定期进行回访（如新品通知、活动告知等），提升顾客复购率。 三、岗位要求 -年龄40岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 -有无销售、服务类工作经验均可，新手可提供岗前带教。 -工作认真负责，有耐心、有亲和力，能积极应对顾客需求。 -具备基本的数学计算能力，熟悉简单收银操作优先。 -能适应门店正常营业时间（如早晚班轮值，具体可面议），服从工作安排。 不包吃住。

家具，店员导购

上货要货，激情销售，每日每夜干过的老店长最好，工资待遇不错

汽车配件商店招聘店员，会开车的优先考虑

经开万达黑眼熊寿司店招聘店长、寿司学徒/师傅工作职责: 1.熟悉相关岗位的工作内容及流程; 2.根据公司营运标准，认真学习制作寿司，为客人提供高标准的产品; 3.协助实行不同工作委派，执行岗位操作，拥有团队合作精神。 4.服从上级安排，积极完成上级所安排的工作。 任职资格: 1.名族汉学历不限，18-35岁，男女不限。 2.身体健康，无传染病史。 3.有上进心，能吃苦耐劳，学习能力强。 4.沟通协调能力及服务意识强，反应灵敏。 4.适应早晚班安排和快节奉工作学习能力强， 5.喜欢寿司料理，有相关经验可优先考虑录用。薪资标准店员底薪3000，餐补300，全勤300，店铺任务超额完成部分业绩提点（试用期一个月转正后有提成）店长薪资加带店费上班时间总体服从商场时间，早班10:30-20:00,晚班12:30-23:00会根据商场闭店时间、人流调整休息周末节假日不可休注新店开业，刚入职需去成都学习培训半个月时间，，后期离职需提前一个月打辞职报告

收银，收拾卫生

负责收银台；结账匝账；日常交接班

招聘：乌鲁木齐拌面馆招聘有经验人品好会尾灶懂管理的店长一名，基本工资8000+业绩工资，干好了给股份，，按时发工资地址：乌鲁木齐联系电话：

招聘｜寻找最闪亮的星岗位：店长、导购招聘人数：10人以上薪资：底薪+全勤+绩效+津贴+补贴+提成+工龄工资+节日福利+生日福利+员工内购+带薪年假工作时间：11:00‑20:00年龄：35岁-45岁之间任职要求：有零售服装销售经验优先，性格活泼开朗，目标感强工作地点：同创总部雪中飞联系：（李，微信同号）